Ley de Transito y Vialidad en PDF por Estados y sus Reglamentos en Mexico

Si necesitas La Ley de Transito de tu Estado en la versión PDF o su Reglamento, ponemos a tu disposición la recopilación de estas leyes y reglamentos en PDF por estado para su descarga.

Tratamos de recopilar todas las disposiciones de los Estados de México y el Distrito Federal, en algunos casos faltan las leyes o los reglamentos:

Leer mas…

Cuanto Cuesta No dar de Alta al IMSS a un Empleado y hacerlo por Honorarios?

Autor: Javier Juárez Ocotencatl
juarez_javier@despachojuarez.net
Miembro de la Comisión Representativa ante Organismos
de Seguridad Social (CROSS) del Colegio

Generalmente nos preguntamos por qué no hay trabajo, en pláticas con amigos, en el café, en reuniones familiares; siempre sale el tema que la situación de México está difícil, que faltan empleos, que los empresarios no invierten o que pagan muy poco, y que hay muchas personas que ya terminaron una carrera profesional y no consiguen un trabajo bien remunerado o en algunos casos los patrones los contratan por honorarios.

Cuando el empresario omite el alta de un trabajador implica el riesgo de un costo muy alto en caso de que el empleado sufra un accidente.

Pero, ¿cuál es la razón de que los contraten por este régimen? Son los costos que implica contratar a un empleado. Entonces, ¿realmente cuánto cuesta mantener en nómina a un trabajador? A veces los empresarios no tienen estos datos, se crean mitos y se dice que es muy costoso. Esta desinformación puede generar al empresario varias situaciones:

Leer mas…

Seven Eleven Facturacion Electronica – Comprobante Fiscal para deducir gastos

Para obtener tu factura electrónica por las compras que realizaste en las tiendas Seven Eleven y comprobar tus gastos, lo puedes hacer desde internet siguiendo los siguientes sencillos pasos:

Nota: Antes de solicitar la factura electrónica de las tiendas Seven Eleven debes de considerar que las facturas podrán emitirse 30 minutos después de haberse emitido el ticket correspondiente. Adicionalmente las transacciones de un mes solo podrán emitirse dentro de los 5 días naturales siguientes al cierre del mes.

factura electronica 7 elelven

Instrucciones para Facturación Electrónica

Leer mas…

Ejemplo de Recibo de Honorarios con CBB 2013 – Codigo de Barras Bidimensional

El emitir Recibos de Honorarios con CBB es algo muy común entre los contribuyentes por la facilidad y rapidez de este método de comprobación. Para poder emitir tus recibos con código de barras bidimensional primero debes saber que los contribuyentes que en el último ejercicio declarado, o por el que hayan tenido la obligación de presentar Declaración Anual, hayan obtenido para efectos del ISR ingresos acumulables iguales o inferiores a cuatro millones de pesos, así como los contribuyentes que en el ejercicio fiscal en que inicien actividades estimen que obtendrán ingresos iguales o inferiores a esa cantidad, pueden expedir facturas impresas con código de barras bidimensional, para ello requieren:

  • Contar con Firma Electrónica Avanzada vigente.
  • Tramitar ante el SAT el certificado para el uso de los sellos digitales.
  • Solicitar a través del Portal de internet del SAT, la asignación de folios y código de barras bidimensional para la expedición de comprobantes fiscales impresos, en la ruta: Información y servicios: Comprobantes fiscales: Comprobantes fiscales impresos con código de barras: Servicios: Sicofi-cbb: Solicitud de series y folios de comprobantes fiscales impresos con código de barras.

Los comprobantes fiscales impresos con Código de Barras Bidimensional (CBB) deben cumplir con los siguientes requisitos de acuerdo al artículo 29-A del CFF:

Leer mas…

Guia para la Deduccion de Colegiaturas en Declaracion Anual de Personas Fisicas

SI eres Persona Física y tienes que presentar tu Declaración Anual, te recordamos que puedes deducir las Colegiaturas que hayas pagado en el ejercicio a presentar, si tienes este tipo de erogaciones debes de aprovechar el aplicarlo en tu declaración anual ya sea para obtener un saldo a favor de ISR o deducir tu monto a pagar en dado caso de que resulte.

A continuación les dejo la Guía del SAT para aplicar la Deducción de Colegiaturas en tu Declaración Anual de Personas Físicas desde el Programa DeclaraSAT 2013 para obtener este beneficio que es bueno considerarlo:

¿Quiénes son los beneficiados del estímulo fiscal por el pago de servicios educativos? Todas las personas físicas que hagan pagos por servicios educativos de niveles preescolar, primaria, secundaria, profesional técnico y bachillerato, para sí mismas, su cónyuge, concubino/a, y ascendientes o descendientes en línea recta.

Los pagos por servicios educativos (colegiaturas) ¿en qué apartado del DeclaraSAT se deben relacionar? En el apartado denominado “Pagos por Servicios Educativos (Colegiaturas)” en el Programa DeclaraSAT 2013deduccion colegiaturas 2013

Leer mas…

Derechos del Trabajador y Obligaciones del Patron ante el Infonavit

Si vas empezando en el ámbito laboral es bueno saber cuales son tus derechos como Trabajador en México, en esta ocasión les traigo una presentación donde nos explican cuales son los derechos como empleado y las obligaciones como patrón ante el Infonavit.

Conoce las obligaciones que tienes como patrón, los derechos que tienes como trabajador y los elementos de relación laboral que generan dichas obligaciones.

Como calcular la Prima Vacacional en Mexico para este 2013

Si en tu empresa tienen acostumbrado cuando sales de vacaciones solo pagarte en tu nomina los días que tomaste, debes de hacerles saber que también te corresponde la prima vacacional ya que va de la mano una con la otra, para hacer el calculo de la Prima Vacacional es bueno que sepan que esta se calcula en base principalmente a los días de vacaciones que te corresponden.

Para que sepas cuanto te corresponde de prima vacacional te dejo los siguientes datos y al final puedes descargar la calculadora de Prima Vacacional para este 2013:

Las Vacaciones (artículo 76 de la LFT) al igual que la prima consideran los mismos días para el calculo, por ejemplo:

  • Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborales.
  • Después del primer año, aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.
  • Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.

Leer mas…

7 Consejos de Como presentar una Declaracion Anual de Personas Fisicas

Si bien es cierto que las personas morales tienen hasta el 31 de marzo de 2013, y las físicas hasta el 30 de abril del mismo año, para cumplir con la obligación de presentar su declaración anual, la Prodecon considera importante formular anticipadamente las siguientes recomendaciones:

Primero: Recuerda tramitar tu Firma Electrónica Avanzada (FIEL), a fin de que estés en posibilidad de cumplir con tus obligaciones y, si ya cuentas con ella, verifica que se encuentre vigente. Recuerda que a partir de 2013 será obligatoria la facturación electrónica, por lo que resulta necesario contar con tu FIEL; lo anterior también resulta aplicable en caso de que optes por expedir comprobantes impresos con barra dimensional, por lo que se reitera la importancia de obtenerla. Actualmente, también puedes presentar tus declaraciones con tu Clave de Identificación Electrónica Confidencial (CIEC).

Segundo: Ten presente que te encuentras obligado a presentar tu declaración anual cuando:

1. Obtienes ingresos por salarios, en los siguientes casos:

  • A) Cuando adicionalmente obtengas otros ingresos distintos a los salarios.
  • B) Cuando hayas comunicado por escrito a tu patrón que presentarás voluntariamente la declaración anual a más tardar el 31 de diciembre de 2012 (en estos casos, cuando tengas deducciones personales y de colegiaturas, puedes optar por presentar tu declaración para incluir dichos gastos y obtener un saldo a favor). Un formato de escrito que se sugiere es el que el Servicio de Administración Tributaria (SAT) incluye en su página en la siguiente dirección electrónica:Ejemplo del escrito
  • C) Cuando dejes de prestar servicios antes del 31 de diciembre de 2012 o cuando hayas prestado servicios a dos o más patrones en forma simultánea.
  • D) Cuando percibas ingresos por salarios del extranjero o de personas que no están obligadas a retenerte el ISR, como los organismos internacionales cuando así lo establezcan los Tratados o Convenios respectivos y los estados extranjeros.
  • E) Cuando obtengas ingresos anuales por salarios que excedan de $400,000.00 pesos.

Leer mas…

Que es la Ley de Proteccion de Datos Personales en Mexico? lo basico que tienes que saber

El pasado 5 de julio de 2010 se publicó la Ley Federal de Protección de Datos Personales en Posesión de Particulares (LFPDPP) la cual entró en vigor al día siguiente de su publicación en el Diario Oficial de la Federación, salvo por el Reglamento de la Ley, mismo que se expedirá dentro del año siguiente al de la entrada en vigor de la Ley. Básicamente la Ley de Protección de Datos Personales se encargar de que cualquier información relacionada contigo, por ejemplo, tu nombre, teléfono, domicilio, fotografía o huellas dactilares, así como cualquier otro dato que pueda servir para identificarte, no sean utilizados para otra finalidad que no sea para la cual los proporcionaste.

La Ley protege los datos personales en posesión de personas físicas o morales de carácter privado y garantiza la privacidad y el derecho a la autodeterminación informativa de las personas.

Si aun no estas familiarizado con el Tema de Protección de Datos Personales ni con la Ley te dejo las siguientes preguntas y respuestas proporcionadas por el IFAI y al final de ellas podrás descargar la Ley de Protección de Datos Personales en PDF:

¿A quién le pertenecen los datos personales? El dueño de tus datos personales eres TÚ, y TÚ decides a quién, para qué, cuándo y por qué los proporcionas.

¿Qué tipo de datos personales hay? Existen diferentes categorías de datos, por ejemplo:

  • De identificación (nombre, domicilio, teléfono, correo electrónico, firma, RFC, CURP, fecha de nacimiento, edad, nacionalidad, estado civil, etc.);
  • Laborales (puesto, domicilio, correo electrónico y teléfono del trabajo);
  • Patrimoniales (información fiscal, historial crediticio, cuentas bancarias, ingresos y egresos, etc.);
  • Académicos (trayectoria educativa, título, número de cédula, certificados, etc.);
  • Ideológicos (creencias religiosas, afiliación política y/o sindical, pertenencia a organizaciones de la sociedad civil y/o asociaciones religiosas);
  • De salud (estado de salud, historial clínico, enfermedades, información relacionada con cuestiones de carácter psicológico y/o psiquiátrico, etc.);
  • Características personales (tipo de sangre, ADN, huella digital, etc.);
  • Características físicas (color de piel, iris y cabellos, señales particulares, etc.);
  • Vida y hábitos sexuales, origen (étnico y racial.); entre otros.

Leer mas…

Comparte con un amigo