Si en tu empresa tienen acostumbrado cuando sales de vacaciones solo pagarte en tu nomina los días que tomaste, debes de hacerles saber que también te corresponde la prima vacacional ya que va de la mano una con la otra, para hacer el calculo de la Prima Vacacional es bueno que sepan que esta se calcula en base principalmente a los días de vacaciones que te corresponden.
Para que sepas cuanto te corresponde de prima vacacional te dejo los siguientes datos y al final puedes descargar la calculadora de Prima Vacacional para este 2013:
Las Vacaciones (artículo 76 de la LFT) al igual que la prima consideran los mismos días para el calculo, por ejemplo:
- Los trabajadores que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a seis días laborales.
- Después del primer año, aumentará en dos días laborables, hasta llegar a doce, por cada año subsecuente de servicios.
- Después del cuarto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios.
¿A cuántos días de vacaciones tengo derecho en términos de la Ley Federal del Trabajo? |
|
Años laborados | Días de vacaciones |
1 | 6 |
2 | 8 |
3 | 10 |
4 | 12 |
5 a 9 | 14 |
10 a 14 | 16 |
15 a 19 | 18 |
20 a 24 | 20 |
25 a 29 | 22 |
30 a 34 | 24 |
35 a 39 | 26 |
Como les mencionaba para calcular la Prima vacacional (artículo 80 de la LFT), los trabajadores tendrán derecho a una prima no menor de 25% sobre los salarios que les correspondan durante el periodo de vacaciones. Por lo que para saber su prima es importante que sepan cuantos días de vacaciones tienen derecho, para descargar la Calculadora lo podrás hacer desde el siguiente enlace: Calcular la Prima Vacacional 2013 e ISR a retener
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