Generar nueva “Línea de captura del SAT” por parcialidad no pagada

Si como persona física optaste que el pago del Impuesto Sobre la Renta (ISR) de la declaración anual fuera en parcialidades, pero en alguno de … Leer mas…

   

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Calcular el ISR de la Nómina de los trabajadores y sus partes exentas de impuestos



De acuerdo con el artículo 96 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, los patrones están obligados a retener a los trabajadores del ISR. El procedimiento que establece el artículo en comento, establece que al pago de los trabajadores se les aplique la tarifa mensual, sin embargo se puede aplicar en su lugar la tarifa semanal, decenal o quincenal, al ingreso gravado del trabajador.

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Cuotas Obrero Patronales del IMSS y calculo del Salario Base de Cotización


Para determinar las cuotas obrero-patronales, primero debemos de determinar el salario base de cotización, para ello veremos la determinación cuando solo se perciben prestaciones mínimas de ley.

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Estado de flujo de efectivo con base a los cobros a clientes y pagos a proveedores


El estado de flujos de efectivo es un estado financiero básico que muestra las fuentes y aplicaciones del efectivo de la entidad en el periodo, las cuales son clasificados por actividades de operación, de inversión y de financiamiento.

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Calculo y CFDI de Indemnización o Separación (despido, renuncia o terminación)



El SAT en su guía del llenado de recibo de nómina establece el procedimiento para la elaboración del CFDI de nómina en el caso de indemnización o separación y a su vez indica la entrada en vigor del cambio en comento.

Guía de llenado recibo de nómina página 13

Los pagos realizados por indemnizaciones o separaciones deberán identificarse con la clave tipo régimen 13 (Indemnización o Separación), esto con la finalidad de distinguir correctamente este tipo de pago de aquellos pagos ordinarios de salarios.

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Retención de IMSS e ISR (Salario Mínimo) y Subsidio al empleo (.01) a los trabajadores



Con el aumento al salario mínimo en la zona libre de la frontera norte, nos enfrentamos al problema de la elaboración del CFDI de nómina cuando el trabajador sólo percibe un salario mínimo mensual, ya que si se determina el ISR a retener con el salario mínimo antes mencionado se tiene que existe retención de ISR, veamos a continuación el ejemplo.

Si realizamos el cálculo de la retención con el salario mínimo de $176.72 elevado al mes, tenemos que se tendría que retener ISR al salario mínimo.

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