Con la entrada en vigor del manejo del IVA al 50% en la región fronteriza norte, fue necesaria la actualización de la DIOT en 2019. La Declaración Informativa de Operaciones con Terceros a partir de 2019 tendrá un nuevo campo para reflejar cuánto se pago a proveedores que aplican el beneficio fiscal de la reducción del Impuesto al Valor Agregado en dicha región.
Con la adición que se dio al artículo 25 fracción VI de la Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio 2019, nos cambia drásticamente la compensación de saldos a favor, por lo cual en esta ocasión analizaremos cómo quedó la compensación universal de los saldos que se generen a partir del ejercicio de 2019.
Como se puede apreciar en el cuadro anterior el saldo a favor de ISR solo podrá compensarse contra el mismo ISR pero no contra retenciones, respecto al IVA éste solo podrá acreditarse contra el mismo IVA del o los meses siguientes hasta agotarse, respecto al IEPS este solo puede compensarse contra el mismo IEPS, con esto desaparece lo que conocemos como la compensación universal.
Leer mas…Saldos a favor de impuestos en 2019 – Compensación, devolución o acreditamiento ante el SAT
Durante febrero de 2019 se realiza el envío de la Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo al IMSS a través del aplicativo IDSE o de forma presencial (subdelegaciones).
La prima de riesgo que resulte en dicho calculo aplicara para los pagos que se realicen a partir del 1ro de marzo de 2019, específicamente en la determinación de las cuotas del seguro de riesgo de trabajo de cada patrón.
El IMSS lanzó la versión 3.5.6 del SUA la cual servirá para realizar el calculo de los pagos de las cuotas obrero-patronales a partir de su fecha de publicación (07 de febrero de 2019). Como siempre recomendamos realizar el respaldo del Sistema Único de Autodeterminación antes de instalar cualquier actualización.
Leer mas…SUA 2019 versión 3.5.6 – Adecuaciones del IMSS e Infonavit
¿Debes mas de tu crédito del Infonavit de lo que pediste prestado?, el programa de “Responsabilidad Compartida” busca ayudar a pagar a los trabajadores que tienen un crédito Infonavit en veces de salario mínimo (VSM) y no lo han podido pagar en más de 15 años, dando la opción de ser reestructurados para que los deudores puedan pagar su crédito en pesos a montos fijos.
El programa “Responsabilidad Compartida” del Infonavit busca beneficiar a más de 194,000 trabajadores en la primera etapa del programa y se estima que se aplique a 745,000 en los próximos años.
Fue anunciado hoy 06 de febrero de 2019 en la conferencia presidencial matutina por Carlos Martínez Velázquez, director general del Infonavit, el otorgar ajustes a las deudas por créditos hipotecarios y aplicar un 55% de descuento en promedio.
Leer mas…Descuento a Créditos del Infonavit (responsabilidad compartida)
De acuerdo al artículo 99 fracción II de la Ley del Impuesto Sobre la Renta el patrón tiene la obligación de realizar el cálculo anual de sus trabajadores.
Artículo 99 LISR.- Quienes hagan pagos por los conceptos a que se refiere este Capítulo, tendrán las siguientes obligaciones:
Calcular el impuesto anual de las personas que les hubieren prestado servicios subordinados, en los términos del artículo 97 de esta Ley.
Ahora bien el artículo 97 de la ley en comento establece el procedimiento a seguir para la determinación del ajuste de sueldos y salarios, así como las personas a las cuales no se les hará el cálculo anual.
Leer mas…Claves del CFDI de nómina para ajustes en sueldos y salarios
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