Nóminas y Empleados

10 pasos para implementar la NOM035 a partir de octubre de 2019 (1ra etapa)



El estrés es  el primer signo de un daño físico y emocional, causado por factores biológicos o psicológicos (pensamientos, emociones y comportamientos)  y factores sociales (condiciones ambientales, estímulos externos: socioeconómicos y culturales), denominados también «Factores de riesgo psicosocial».

En esta primera etapa se tendrá que identificar todos aquellos motivos o factores que generan al colaborador un desgaste en su Salud Psicosocial y Ocupacional , es decir todo aquello que afecta al colaborador a causa de sus tareas diarias  que realiza en su lugar de trabajo, causándole un «Estrés» mental, y por consecuencia, mala productividad , desempeño y ausentismos al trabajo.

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El contenido del presente artículo no constituye una consulta particular y por lo tanto ContadorMx.com, sus miembros y/o sus autores, no asumen responsabilidad alguna de la interpretación o aplicación que el usuario le pueda dar. Debido a la generalidad de su contenido, no debe considerarse como una asesoría jurídica o contable.

Registro del ajuste anual de ISR en el CFDI de Nómina en 2020



El calculo del ajuste anual del Impuesto Sobre la Renta (ISR) a los trabajadores, se debe de ver reflejada en los CFDI de nómina, en la práctica este calculo se elabora por lo regular en la última o penúltima nomina (quincenal, semanal, mensual) del ejercicio.

Lo anterior, con la finalidad de acercarse lo mas posible al resultado del calculo del ajuste anual de ISR, el cual puede resultar a favor o en contra del trabajador y que el impuesto retenido a los trabajadores quede pagado dentro del ejercicio en curso.

El SAT publicó el 14 de octubre de 2019 la modificación a la guía de llenado del CFDI de nóminas y su complemento 1.2, donde se ejemplifica cómo y cuándo se debería emitir el CFDI con el registro del ajuste anual del ISR que se le retiene a los trabajadores en el ejercicio.

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Nuevos conceptos a integrar al 100% al SBC del IMSS (iniciativa)



Se busca acortar la brecha entre el salario gravable de las cuotas obrero-patronales y el que se toma para la retención del Impuesto Sobre la Renta a los trabajadores. Para lograr esto se pretende eliminar del articulo 27 de la Ley del Seguro Social importantes conceptos de percepciones que entregan los patrones a trabajadores.

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Cuestionario para identificar los Factores de riesgo psicosocial en el trabajo



La Secretaría del Trabajo y Previsión Social publicó la NORMA Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018 la cual establece una serie de obligaciones para los patrones.

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Fases de la implementación de la NOM-035-STPS para el patrón



La NORMA Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención, entra en vigor a partir del 23 de octubre de 2019 , un año después de que fuera presentada en el DOF por la secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), esta NOM 035,  aplica a todos los  patrones y trabajadores que se encuentren laborando en una empresa, ubicada en territorio nacional.

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Crédito con puntos Infonavit: Consulta y precalificación



Si tienes pensado solicitar un crédito con los puntos acumulados del Infonavit, es necesario primero analizar si las aportaciones patronales fueron constantes, es decir, que tengas un tiempo cotizando para el IMSS como empleado y que subcuenta de vivienda tenga un saldo acumulado para poder acceder a un crédito hipotecario con el Infonavit.

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