Nóminas y Empleados

Prima de riesgo de trabajo 2019 ante el IMSS



Durante febrero de 2019 se realiza el envío de la Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo al IMSS a través del aplicativo IDSE o de forma presencial (subdelegaciones).

La prima de riesgo que resulte en dicho calculo aplicara para los pagos que se realicen a partir del 1ro de marzo de 2019, específicamente en la determinación de las cuotas del seguro de riesgo de trabajo de cada patrón.

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Claves del CFDI de nómina para ajustes en sueldos y salarios



De acuerdo al artículo 99 fracción II de la Ley del Impuesto Sobre la Renta el patrón tiene la obligación de realizar el cálculo anual de sus trabajadores.

Artículo 99 LISR.- Quienes hagan pagos por los conceptos a que se refiere este Capítulo, tendrán las siguientes obligaciones:

Calcular el impuesto anual de las personas que les hubieren prestado servicios subordinados, en los términos del artículo 97 de esta Ley.

Ahora bien el artículo 97 de la ley en comento establece el procedimiento a seguir para la determinación del ajuste de sueldos y salarios, así como las personas a las cuales no se les hará el cálculo anual.

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Ajuste anual de sueldos en 2019 y obligaciones de los patrones



Los patrones tienen una serie de obligaciones a cumplir en 2019 respecto de los CFDI de nómina incluyendo el ajuste de sueldos y salarios, así como la constancia de viáticos (en su caso), las cuales se muestran a continuación.

 

Respecto a la emisión de los CFDI de nómina los cuales está obligado a expedir y entregar el patrón en el momento de pago, que pasa con aquellos CFDI de nómina que por la razón que sea no se emitieron de acuerdo a las disposiciones fiscales, y ahora para elaborar el ajuste de sueldos y salarios los necesitamos para determinar los cálculos.

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Calculadora 2019 de ISR, IMSS e Infonavit en Excel (sueldos y salarios)

Te compartimos la calculadora de impuestos de 2019 en Excel, para determinar las retenciones de ISR, IMSS e Infonavit que se les tiene que hacer a los trabajadores por concepto de sueldos y salarios entregados en el ejercicio.

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Errores en el cálculo de nómina detectados por el SAT (carta invitación y código de descarga)



El calculo y timbrado de la nómina que se realiza durante el ejercicio fiscal no siempre se elabora a la perfección, eso lo sabe el SAT y por ese motivo es que da oportunidad a los patrones de corregir lo que para la autoridad se considera como posibles errores en el calculo de las retenciones en la nómina.

Es importante que los patrones cumplan con los requisitos de deducibilidad en la emisión de los CFDI de nómina, por el pago de sueldos, retención de impuestos y en general por cualquier concepto que se le asigne al trabajador.

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Subsidio al empleo causado – CFDI de nómina a partir de 2019 (apéndice 5)



Los cambios que se dieron en la guía del SAT para el llenado del recibo de nómina, la cual aplicó a partir del 1° de septiembre de 2018, en el apéndice 1 de notas generales se establece la entrada en vigor de cada uno de los cambios, en esta ocasión veremos el apéndice 5 de subsidio al empleo.

De acuerdo a lo establecido en la propia guía del SAT se consideró que no todos los trabajadores tiene subsidio al empleo entregado en efectivo, razón por la cual en el CFDI de nómina los trabajadores que no tienen subsidio al empleo entregado en efectivo, no se puede capturar el subsidio al empleo causado, este fue el motivo por el cual publica el apéndice 5.

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