Información Contable, Fiscal y de Seguridad Social en México
Como cada año las personas físicas debemos de presentar nuestra declaración anual del ejercicio 2020, y como cada año en algunos casos resulta que en la información precargada del SAT aparecen CFDI de contribuyentes con los que no hemos tenido relación laboral; lo mismo sucede con la emisión de CFDI sin relación comercial.
Asesoría y Capacitación Fiscal Monroy S.C.
Es una empresa integrada por contadores públicos profesionales y dedicados a brindarle su tranquilidad.
Uno de los problemas que enfrentamos en el ejercicio de 2021 respecto al ajuste de sueldos y salarios 2020, es que en el visor del SAT se podían descargar un archivo de texto con los errores en el timbrado (solo en el caso de que existieran), y en algunos casos indicaba en la clave 001 sueldos y salarios de percepciones, que esta no podía ser exenta y se tomaría como gravada, pero qué pasa con la Ley Federal del Trabajo, vamos el siguiente cuadro.
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El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ofrece a sus trabajadores activos, jubilados y afiliados la opción de tramitar el Tarjetón Digital, con el cual se podrá tener acceso a los talones de pago y percepciones mensuales que ofrece el IMSS.
Correo Electrónico: contacto@taxid.mx
Es obligación del patrón realizar el cálculo anual de sueldos y salarios correspondiente al ejercicio de 2020 de conformidad con el apéndice 8 de la guía de llenado del SAT del recibo de nómina. Por lo que se recomienda realizar una revisión de los acumulados de cada trabajador comparándolo con el visor de nómina del SAT, ya que en algunos casos arroja errores o inconsistencias que se deben resolver.
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Desde el 3 de febrero se publicó en la página del IMSS el Sistema Único de Autodeterminación (SUA) para el cálculo de las cuotas obrero-patronales, se actualizo a la versión 3.6.1 la cual incluye avisos para la actualización para 2021 de salarios mínimos, UMA y valor del Infonavit (UMI).
Nuestra labor es compartir experiencia en el ámbito contable, fiscal y de seguridad social, con el fin de promover la Cultura Contable en México.
Esperamos les sea de utilidad la información aquí publicada.
El pasado lunes 11 de enero de 2021, se publicó en el Diario Oficial de la Federación, Decreto por el que se reforma el Artículo 311 y se adiciona el Capítulo XII BIS de la Ley Federal del Trabajo, en materia de Teletrabajo o mejor conocido como Home Office.
El IMSS autoriza la dictaminación proactiva como riesgo de trabajo por COVID, el 8 de enero de 2021 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el acuerdo número ACDO.AS2.HCT.151220/340.P.DPES dictado por el H. Consejo Técnico en su sesión ordinaria del 15 de diciembre de 2020, donde el IMSS autoriza la estrategia de dictaminación proactiva como enfermedad de trabajo de los trabajadores de empresas afiliadas, fallecidos o con secuelas por padecer formas graves de COVID-19 durante el periodo de contingencia.
Correo Electrónico: contacto@taxid.mx
El estar asegurado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) como trabajador es un derecho para obtener atención médica en dado caso de que se requiera, también puede beneficiarse de las aportaciones patronales para el retiro y la subcuenta de vivienda del Infonavit. Pero existen dudas al tratarse de la afiliación de un accionista al registro patronal del IMSS, la respuesta a esta pregunta dependerá de las actividades y roles que el accionista lleve a acabo dentro de la empresa.
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En este artículo hablaremos de la detección de errores en los CFDI de nómina por medio del visor de nómina para patrones del SAT, en el aplicativo podemos revisar los XML con errores en su emisión.
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