Calculo y CFDI de Indemnización o Separación (despido, renuncia o terminación)



El SAT en su guía del llenado de recibo de nómina establece el procedimiento para la elaboración del CFDI de nómina en el caso de indemnización o separación y a su vez indica la entrada en vigor del cambio en comento.

Guía de llenado recibo de nómina página 13

Los pagos realizados por indemnizaciones o separaciones deberán identificarse con la clave tipo régimen 13 (Indemnización o Separación), esto con la finalidad de distinguir correctamente este tipo de pago de aquellos pagos ordinarios de salarios.

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¿Como saber si estoy dado de alta en el IMSS? – Vigencia de Derechos

Solicita tu Constancia de vigencia de derechos para verificar si estas vigente en el IMSS, en qué unidad médico familiar (UMF) estás registrado/a, beneficiarios registrados y los datos de tu patrón. A continuación, te dejamos los pasos necesarios para descargar en versión PDF la constancia del IMSS como trabajador asegurado:

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Identificar los CFDI de nómina NO timbrados para corregirlos en el SAT

Al poner el SAT a disposición de los patrones el visor de nómina nos da una herramienta para verificar los datos que tiene el SAT respecto a los que tenemos en la empresa, se tiene que considerar lo siguiente para la verificación de los XML a descargar del SAT.

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25 dudas del “Visor de comprobantes de Nómina del Trabajador del SAT”

Desde el ejercicio 2017 el SAT habilitó el “Visor de Nóminas” a los trabajadores que quieran consultar los importes acumulados, mensuales o por CFDI de nómina emitido a su Registro Federal de Contribuyentes (RFC) por su patrón.

Para ingresar al Visor de nóminas como empleado, es necesario conocer tu RFC y contraseña para ingresar a los servicios del SAT, esto es requerido por la autoridad, ya que la información de los CFDI de nómina que se emitieron, solo los puede visualizar tu y tu patrón.

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Retención de IMSS e ISR (Salario Mínimo) y Subsidio al empleo (.01) a los trabajadores

Con el aumento al salario mínimo en la zona libre de la frontera norte, nos enfrentamos al problema de la elaboración del CFDI de nómina cuando el trabajador sólo percibe un salario mínimo mensual, ya que si se determina el ISR a retener con el salario mínimo antes mencionado se tiene que existe retención de ISR, veamos a continuación el ejemplo.

Si realizamos el cálculo de la retención con el salario mínimo de $176.72 elevado al mes, tenemos que se tendría que retener ISR al salario mínimo.

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Detectar y corregir errores en la nómina con el visor del SAT

Sin duda alguna uno de los temas que más preocupa a los Contribuyentes es la deducibilidad de los pagos que realicen a sus trabajadores, ya que las erogaciones por sueldos, salarios y asimilados representa en la mayoría de las empresas, un porcentaje importante de las deducciones autorizadas.

El Visor de comprobantes de nómina del patrón se creó para identificar en base a los datos acumulados de los XML, posibles errores en su emisión y corregirlos antes de la presentación de la declaración anual de sus empleados.

En artículos pasados hemos hablado del nuevo visor de nóminas para patrones del SAT y que también le falta resolver algunos errores en los montos arrojados por las nóminas pagadas del ejercicio pasado.

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