Importancia de los libros contables en una Sociedad Mercantil


Autor: C.P. Isaías López
Comisión Fiscal AMCPDF

La evolución de la humanidad genera una historia que sólo puede ser transmitida de generación en generación a través de los libros.

Tal vez cuando hablamos de historia nos remitimos a la historia universal, de la civilización, religiosa, política, económica o de los eventos que han marcado algún punto sobresaliente en la civilización humana.

Así, la historia de una entidad de negocios es fundamental para el crecimiento de la misma, sea comercial, industrial, de servicios, financiera, etc., de todos es sabido que los antecedentes, así como los hitos transcurridos desde el inicio hasta la actualidad de las empresas se escribe en la historia mediante los libros. Una entidad sin historia no tiene fundamentos y por consiguiente su futuro es incierto.

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Personas Morales S.A.S. – Ventajas y desventajas de crear una empresa digital


Autora: C.P.C. Isabel Villarruel Márquez
COMISIÓN FISCAL

En países como Francia, Alemania, España, Chile, Brasil y Colombia existe el régimen societario unipersonal desde hace décadas. Es hasta el año de 2016 que en México se crea este tipo de sociedad.

En el mes de junio de 2016 se publicó en el Diario Oficial (DOF) decreto el que reforma a la Ley General de Sociedades Mercantiles (LGSM) mismo que entró en vigor el 15 de septiembre de 2016, con ingresos topados a cinco millones de pesos el trámite se realiza mediante el Sistema Electrónico de Constitución de Sociedades por Acciones Simplificadas (DOF 14 de septiembre de 2016).

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¿Cómo saber la fortaleza de una empresa?


La eficiencia, capacidad y habilidad no lo son todo en el mundo de los negocios. La consolidación de una empresa se encuentra apuntalada por los principios que guían su misión: las valores.

¿Qué sostiene a una casa? La respuesta es sencilla: los cimientos. Y mientras más fuertes, la edificación cuenta con un mejor soporte. Aunque no sea física, esta lógica aplica a cualquier clase de estructura. Sí, también a la empresarial.

En el negocio familiar, el soporte se ubica en los valores que comparten los miembros fundadores y que se pretenden transmitir tanto al interior como al exterior de la empresa. Se expresan no solamente de forma protocolaria, también en las actitudes, motivaciones y expectativas de quienes participan activamente.

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Nuestra labor es compartir experiencia en el ámbito contable, fiscal y de seguridad social, con el fin de promover la Cultura Contable en México.

Esperamos les sea de utilidad la información aquí publicada.

Llenado del CFDI de pagos – Comprobante, emisor, receptor y nodo documentos relacionados


Si bien el SAT puso a nuestra disposición una guía para la emisión de los CFDI con el complemento para pagos, esta podría resultar un poco complicada por ser muy técnica para la mayoría de los contribuyentes que necesitan saber de forma resumida, como emitir un Recibo Electrónico de Pagos (REP).

La guía de llenado del comprobante al que se le incorpore el complemento para recepción de pagos no ha sido modificada desde el 07 de septiembre de 2017.

Para dar un poco de claridad, se elaborará un ejemplo de cuáles son los campos por considerar en el llenado del CFDI con el complemento para pagos, tomando en cuenta la guía mencionada guía del SAT:

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Nuestra labor es compartir experiencia en el ámbito contable, fiscal y de seguridad social, con el fin de promover la Cultura Contable en México.

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Contratar trabajadores con experiencia, factor clave para una empresa exitosa


La experiencia es un billete de lotería comprado después del sorteo. Gabriela Mistral

Por CPC. José Mario Rizo Rivas
Socio Director de Salles Sainz Grant Thornton, S.C.

Durante  las últimas décadas, los departamentos de recursos humanos de toda empresa, impulsados un tanto por razones supuestamente financieras, marcaron una tendencia, por no decir política, consistente en erradicar a todo aquél que haya cometido el error de llegar a su quinta o sexta década de vida, especialmente para ser reclutado, aunque también para ser forzosamente jubilado.

Si bien, actualmente dicha tendencia no ha perdido vigor, el horizonte de los hoy llamados “Baby Boomers” se vislumbra más como un amanecer que como un ocaso, especialmente para aquellos que no dejaron de crecer en el campo profesional e intelectual.

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Cuento con 33 años de experiencia en las áreas de Contabilidad, Auditoría e Impuestos en la firma Salles, Sainz – Grant Thornton, 12 años de experiencia en la institucionalización y gobierno corporativo de empresas familiares y en apoyar a las familias en la elaboración de protocolos familiares.

¿Como se timbran los CFDI por viáticos entregados al trabajador?


Autor: L.C. Francisco de la Cruz Hernández
COMISIÓN FISCAL AMCPDF

Los viáticos en los términos de la Fracción V del artículo 28 de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) son las cantidades de dinero que un patrón entrega a un trabajador para cubrir gastos de transporte, hospedaje, alimentación y en su caso para uso o goce temporal de automóviles y pago de kilometraje cuando es comisionado a desempeñar su trabajo fuera del centro de trabajo habitual y para que sea deducible se debe trasladar (viajar) fuera de una faja de 50 kilómetros que circunde al establecimiento del patrón. Al concluir la comisión (el viaje), el trabajador debe comprobar los gastos con comprobantes de terceros que reúnan requisitos fiscales (CFDI) o en su caso reintegrar en dinero la parte no comprobada, esta regla también aplica para un prestador de servicios independientes.

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