Datos automáticos de la declaración anual de Personas Morales y su llenado manual

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Para la declaración anual del ejercicio 2019 el SAT modificó el formato, por lo cual la determinación se realiza de conformidad con el llenado de ingresos nominales de los pagos provisionales presentados y los CFDI de nómina emitidos por el contribuyente.

Prellenado declaración anual SAT

Ahora bien respecto al apartado de los ingresos tenemos ya pre llenado un importe de ingresos nominales, los cuales se tienen que detallar hasta llegar al importe mostrado.

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Diferencias de las Empresas Familiares Vs. Familias Empresarias

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La mayoría de las empresas familiares nacen como pequeños negocios que van creciendo y que, algunas veces, alcanzan dimensiones que nadie imaginó cuando se concibió la idea de un fundador.

El tener una empresa familiar no garantiza que haya una familia empresaria. El objetivo de toda familia empresaria es lograr la continuidad de la empresa con crecimiento y rentabilidad y sin perder la armonía familiar.

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¿Que es la Razón de Negocios? – Análisis contable-fiscal del Artículo 5-A del CFF

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Durante los últimos años la autoridad fiscal, ha sido sumamente enfática en las revisiones fiscales sobre la materialidad de las operaciones, y en particular si realmente estas cumplen con la denominada “razón de negocios”.

Si bien no se cuenta con una definición explícita del término de razón de negocios, de manera práctica se puede decir, que está en función al propósito para el cual fue creada la entidad; lo que nos lleva a que todo costo-gasto realizado por la entidad, debe ser necesario e indispensable para la consecución del ingreso del contribuyente, y todo aquello que simule o artificie operaciones realizadas sin razones económicas, se podrán considerar como actos artificiosos o impropios.

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¿Cambio el tope de pensiones de 10 a 25 veces el salario mínimo?

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Colaboración: L.C. Emmanuel Ramos G.

Con base a la publicación del pasado 24 de enero, se han generado una ola de noticias en relación a una jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) en cuanto a limitar el cálculo de las pensiones de la Ley de 1973 a 10 veces el salario mínimo.

Lo primero a destacar es que esta situación se generó por una persona que se pensionó antes de 1997 (bajo la ley de 1973), cuando el tope máximo de cotización y de cálculo de las pensiones era de 10 veces el salario mínimo, y recientemente solicitaba su actualización a 25 veces de salario mínimo (que es el tope de cotización vigente), lo cual fue negado en la jurisprudencia.

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Reportar esquemas de asesores fiscales o contribuyentes al SAT

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Autor: CP José Alberto González Lemus

El pasado 6 de diciembre del 2019, se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Decreto que contiene las reformas fiscales para el 2020; dicho proyecto contiene las reformas realizadas tanto a la Ley del Impuesto Sobre la Renta, la Ley del Impuesto al Valor Agregado, la Ley del Impuesto Especial sobre Producción y Servicios, así como al Código Fiscal de la Federación.

Entre las modificaciones realizadas, sobresalen, entre otras, la adición en el Código Fiscal de la Federación del Título Sexto “De la Revelación de Esquemas Reportables”, mismo que abarca los artículos del 197 al 202. En los citados artículos, se establece para los asesores fiscales o en su defecto a los contribuyentes de revelar sus esquemas en virtud de los cuales obtengan algún beneficio fiscal, así como las multas que conllevaría no revelar los mencionados esquemas.

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Envía la Prima de Riesgo de Trabajo y evita multas del IMSS

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Iniciamos febrero, y como todos los años, es fundamental que se presente la Declaración Anual de Riesgo de Trabajo (DART), o Prima de Riesgo de Trabajo ante el IMSS.

Todas las empresas sin importar su tamaño, por el solo hecho de tener trabajadores, siempre existe la probabilidad de que puedan tener un accidente, dependiendo de la siniestralidad o peligrosidad de las operaciones que realice la empresa, como lo son por ejemplo las constructoras pues la probabilidad y es riesgo es mayor y ello obliga a determinar una Prima de Riesgo del Trabajo de conformidad con la Ley del Seguro Social.

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¿A qué servicios de personal se les retiene el 6% de IVA en el CFDI?

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Buscando aclarar las dudas respecto a qué servicios de personal se le tiene que retener el 6% de IVA a partir de 2020, el SAT ejemplifico 3 posibles escenarios de contribuyentes a los que SI se les retiene y otros 2 a los que NO se le tiene que efectuar la retención.

El personal del SAT perteneciente a la Administración Central de Normatividad en Impuestos Internos dio a conocer las “Preguntas frecuentes respecto del artículo 1-A, fracción IV de la ley del impuesto al valor agregado”, para definir la postura de la autoridad fiscal respecto a qué servicios de personal se les tiene que retener el 6% de IVA en el CFDI:

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Criterio del SAT para la retención del 6% de IVA por servicios de personal

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Se dio a conocer la postura del SAT respecto a las dudas que se tienen para realizar la retención del 6% de IVA que se indica en el articulo 1-A fracción IV de la propia ley, el cual es aplicable a partir del 1ro de enero de 2020.

Tanto la PRODECON como los contribuyentes solicitaron que definiera si la retención solo se daría para los servicios de subcontratación de personal o también para cualquier servicio que tuviera relación con personal, cómo se da a entender en la fracción IV del articulo 1-A de la ley del Impuesto al Valor Agregado reformado para 2020.

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Amarre de nóminas en el SAT para la declaración anual de Personas Morales

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El SAT cada vez está tomando más en cuenta la información que le hacemos llegar vía Comprobantes Fiscales Digitales por Internet, en esta ocasión hablaremos de la información que genera el CFDI de nómina en conjunto con el visor de nóminas del SAT y la importancia de los pagos provisionales de las Personas Morales.

El problema del visor de nómina es que a algunos contribuyentes no se ha actualizado, y si lo comparamos contra los datos de la declaración anual veremos que no coincide.

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