Ética en los negocios para asegurar la continuidad de la empresa



La ética define a una gran parte de nuestra personalidad, es la que determina nuestra conducta, principios y valores morales. Sin embargo, esta palabra es sumamente compleja, ya que lo que puede ser “bueno o malo” para una persona, lo es de forma diferente para otra. (más…)

Continuar leyendoÉtica en los negocios para asegurar la continuidad de la empresa
Lee más sobre el artículo 10 actitudes positivas para el manejo de conflictos en una empresa familiar
Co worker is argueing with friend over office table

10 actitudes positivas para el manejo de conflictos en una empresa familiar



Una empresa familiar es un proyecto complejo, debes lidiar no sólo con los temas correspondientes a cualquier negocio, sino también con diferentes maneras de pensar y con emociones y susceptibilidades. (más…)

Continuar leyendo10 actitudes positivas para el manejo de conflictos en una empresa familiar

La importancia de invertir en capacitación del personal en la empresa

La capacitación y el desarrollo profesional se vuelven casi nulos en principalmente en empresas familiares durante los tiempos de crisis. Que a mi juicio no debería ser visto como un lujo, sino como una inversión necesaria y estratégica que sirve para motivar a los empleados y para obtener mejores resultados y retorno de inversión del negocio. (más…)

Continuar leyendoLa importancia de invertir en capacitación del personal en la empresa

Elimina los prejuicios del home office o teletrabajo en México



En México acabamos de entrar en la fase 3 de la crisis del COVID-19 y todavía no tenemos, tal como sucede en otros países, una certeza de cuándo regresaremos a nuestra rutina diaria. Lo que sí es seguro es que las medidas de distanciamiento y protección que hemos tenido que practicar, han puesto sobre la mesa algunos cambios y adaptaciones que tal vez conservaremos más allá de estos tiempos extraordinarios. (más…)

Continuar leyendoElimina los prejuicios del home office o teletrabajo en México
empresas visionarias y exitosas
ventaja competitiva de una empresa familiar

Valores de una empresa para ayudar a su continuidad ante una crisis



En momentos de crisis, inestabilidad económica y escándalos corporativos, cuando la sociedad lamenta la falta de valores en el entorno de los negocios, las empresas familiares se perfilan como un modelo a seguir. Tienen una visión a largo plazo que contrasta con el corto plazo de otras empresas, y cuentan con un sólido sistema de valores que guía su planeación estrategia y su actuar. (más…)

Continuar leyendoValores de una empresa para ayudar a su continuidad ante una crisis

¿Cómo cuidar la salud financiera de una empresa familiar en tiempos difíciles?



Piensa en una empresa familiar y describe según tu juicio qué cualidades debería presentar para considerarse como una empresa financieramente sana: ¿Te parece bien que tenga utilidades? ¿Qué tantas utilidades, un 10% neto? ¿Qué tenga capital de trabajo para operar e invertir? ¿Qué tanto nivel de endeudamiento? ¿Qué tenga una alta rotación de inventarios? ¿Que venda solo en efectivo? ¿Qué tanto crecimiento en ventas, un 15% anual?. (más…)

Continuar leyendo¿Cómo cuidar la salud financiera de una empresa familiar en tiempos difíciles?
Lee más sobre el artículo Situaciones comunes en empresas familiares que pueden generar conflictos
Co worker is argueing with friend over office table

Situaciones comunes en empresas familiares que pueden generar conflictos



Trabajar con tu familia en la mayoría de los casos puede ser sinónimo de problemas. Las estadísticas a nivel mundial indican que el 70 por ciento de las empresas de familia desaparece en la transición de la primera a la segunda generación, porque se acaban o porque pasan a manos de terceros. (más…)

Continuar leyendoSituaciones comunes en empresas familiares que pueden generar conflictos

Consejos para la contratación de familiares en la empresa y evitar desastres



Uno de los beneficios de trabajar en familia se encuentra la sensación de comodidad y confianza que existe entre quienes interactúan durante la jornada diaria. Pero ¿siempre es buena idea que un familiar se incorpore a la empresa?

“Debe estar muy claro para qué ingresa cada integrante, en qué condiciones, para qué área y quién va a ser su referente. Además, debemos tener en cuenta qué preparación tiene y si se siente motivado u obligado».  Eduardo Press

(más…)

Continuar leyendoConsejos para la contratación de familiares en la empresa y evitar desastres

Eficiencia Operativa en la empresa en tiempos de contingencia



Ante los tiempos de crisis económica y la creciente competencia para ciertos sectores de la industria, comercio y servicios, la cual se ha visto favorecida por los procesos de globalización y la actualización tecnológica, la eficiencia operativa se ha vuelto una preocupación constante del consejo de administración y la dirección de la empresa familiar, dada la incidencia que los costos y gastos tienen en la determinación de su utilidad operativa. (más…)

Continuar leyendoEficiencia Operativa en la empresa en tiempos de contingencia

Fin del contenido

No hay más páginas por cargar