Declaración informativa de subsidio al empleo ¿Es obligatoria su presentación?

febrero 12, 2020 por L.C.P. Alberto Monroy Salinas

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De acuerdo con el artículo décimo del subsidio al empleo se tiene la obligación de presentar una declaración a más tardar el 15 de febrero de cada año proporcionando la información de las cantidades que paguen por el subsidio para el empleo en el ejercicio inmediato anterior, esta declaración es un requisito para poder acreditar el subsidio al empleo entregado a los trabajadores contra el ISR a su cargo o el retenido a terceros, a continuación transcribimos el artículo en comento.

L.C.P. Alberto Monroy Salinas

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¿Cambio el tope de pensiones de 10 a 25 veces el salario mínimo?

febrero 4, 2020 por Dra. Carmen Karina Tapia Iturriaga

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Colaboración: L.C. Emmanuel Ramos G.

Con base a la publicación del pasado 24 de enero, se han generado una ola de noticias en relación a una jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) en cuanto a limitar el cálculo de las pensiones de la Ley de 1973 a 10 veces el salario mínimo.

Lo primero a destacar es que esta situación se generó por una persona que se pensionó antes de 1997 (bajo la ley de 1973), cuando el tope máximo de cotización y de cálculo de las pensiones era de 10 veces el salario mínimo, y recientemente solicitaba su actualización a 25 veces de salario mínimo (que es el tope de cotización vigente), lo cual fue negado en la jurisprudencia.

Dra. Carmen Karina Tapia Iturriaga

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Envía la Prima de Riesgo de Trabajo y evita multas del IMSS

febrero 4, 2020 por Dra. Carmen Karina Tapia Iturriaga

Iniciamos febrero, y como todos los años, es fundamental que se presente la Declaración Anual de Riesgo de Trabajo (DART), o Prima de Riesgo de Trabajo ante el IMSS.

Todas las empresas sin importar su tamaño, por el solo hecho de tener trabajadores, siempre existe la probabilidad de que puedan tener un accidente, dependiendo de la siniestralidad o peligrosidad de las operaciones que realice la empresa, como lo son por ejemplo las constructoras pues la probabilidad y es riesgo es mayor y ello obliga a determinar una Prima de Riesgo del Trabajo de conformidad con la Ley del Seguro Social.

Dra. Carmen Karina Tapia Iturriaga

Investigadora, consultora y académica

¿A qué servicios de personal se les retiene el 6% de IVA en el CFDI?

noviembre 10, 2024febrero 1, 2020 por ContadorMx

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Buscando aclarar las dudas respecto a qué servicios de personal se le tiene que retener el 6% de IVA a partir de 2020, el SAT ejemplifico 3 posibles escenarios de contribuyentes a los que SI se les retiene y otros 2 a los que NO se le tiene que efectuar la retención.

El personal del SAT perteneciente a la Administración Central de Normatividad en Impuestos Internos dio a conocer las “Preguntas frecuentes respecto del artículo 1-A, fracción IV de la ley del impuesto al valor agregado”, para definir la postura de la autoridad fiscal respecto a qué servicios de personal se les tiene que retener el 6% de IVA en el CFDI:

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Criterio del SAT para la retención del 6% de IVA por servicios de personal

noviembre 10, 2024enero 31, 2020 por ContadorMx

Se dio a conocer la postura del SAT respecto a las dudas que se tienen para realizar la retención del 6% de IVA que se indica en el articulo 1-A fracción IV de la propia ley, el cual es aplicable a partir del 1ro de enero de 2020.

Tanto la PRODECON como los contribuyentes solicitaron que definiera si la retención solo se daría para los servicios de subcontratación de personal o también para cualquier servicio que tuviera relación con personal, cómo se da a entender en la fracción IV del articulo 1-A de la ley del Impuesto al Valor Agregado reformado para 2020.

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Amarre de nóminas en el SAT para la declaración anual de Personas Morales

enero 30, 2020 por L.C.P. Alberto Monroy Salinas

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El SAT cada vez está tomando más en cuenta la información que le hacemos llegar vía Comprobantes Fiscales Digitales por Internet, en esta ocasión hablaremos de la información que genera el CFDI de nómina en conjunto con el visor de nóminas del SAT y la importancia de los pagos provisionales de las Personas Morales.

El problema del visor de nómina es que a algunos contribuyentes no se ha actualizado, y si lo comparamos contra los datos de la declaración anual veremos que no coincide.

L.C.P. Alberto Monroy Salinas

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¿Aplica la retención de IVA al 6% en prestación de servicios?

enero 23, 2020 por L.C.P. Alberto Monroy Salinas

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A partir de 2020 las Personas Físicas o Morales están obligados a la retención del 6% de IVA, por los servicios que les proporcionen empresas de servicios de subcontratación de personal (outsourcing). Pero uno de los problemas de la reforma fiscal es la modificación a la fracción IV del artículo 1-A de la Ley del IVA para establecer lo siguiente:

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Nuevas claves del catálogo de nómina del SAT y matriz de errores

noviembre 25, 2025enero 15, 2020 por ContadorMx

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El día 5 de diciembre de 2019 el SAT publica en su página el nuevo archivo de los catálogos de nómina, estos los podemos encontrar en su página. Veamos qué cambió en el rubro de percepciones.

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UMA 2020 – Unidad de Medida y Actualización a utilizar en el ejercicio

enero 10, 2020enero 9, 2020 por ContadorMx

El valor diario de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) en 2020 será de $86.88 pesos mexicanos, el valor mensual es de $2,641.15 pesos mexicanos y el anual de $31,693.80 pesos mexicanos, la variación en comparación con 2019 es de 2.83 por ciento.

Esto lo dio a conocer el Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI) en su página, siendo este el organismo que se encarga de determinar el valor de la UMA para el ejercicio 2020.

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