Reforma para el aumento de aguinaldo a 30 días de salario

Por Dra. Mirna Hernández Escamilla / marzo 5, 2024

La Comisión de Trabajo y Previsión Social anunció la aprobación de una reforma para aumentar el aguinaldo a 30 días de salario, según el comunicado número 953. Esta modificación afectaría al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo. Se resalta la falta de ajustes desde 1970, a pesar de las largas jornadas laborales en México en comparación con otros países. La medida busca dignificar el salario y estimular el consumo, potencialmente beneficiando el crecimiento empresarial.

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Declaración informativa complementaria ICSOE

Por L.C.P. Alberto Monroy Salinas / junio 9, 2023

Cuando se ha presentado una declaración informativa del ICSOE ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y, por cualquier razón, se requiere rectificar sus datos o modificar los contratos reportados, se debe introducir una Declaración Informativa Complementaria ICSOE de tipo «Corrección», esta reemplazará la declaración previa que se está rectificando. L.C.P. Alberto Monroy SalinasAsesoría

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Prórroga para el envío de Dictamen Electrónico del IMSS por fallas en SIDEIMSS

Por ContadorMx / octubre 2, 2019

El aplicativo del IMSS para el envío del dictamen electrónico (SIDEIMSS) había presentado intermitencias para los usuarios, por lo que se dio prórroga para el cumplimiento de la obligación de los contadores públicos autorizados y patrones, presenten el dictamen del ejercicio fiscal de 2018. En la página del IMSS se anunció dicha prórroga la cual

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Plantilla del IMSS para generar los movimientos afiliatorios del Dictamen y detectar errores

Por ContadorMx / agosto 6, 2018

movimientos afiliatorios plantilla del IMSS dictamen

El IMSS pone a disposición de los patrones y Contadores Públicos Autorizados, la Plantilla de movimientos afiliatorios versión 1.0 para generación de los movimientos afiliatorios de Alta o Reingresos, Modificaciones de salario y Bajas de los trabajadores producto del Dictamen del Seguro Social. Esta es una plantilla elaborada en Excel la cual incluye macros para

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Dictamen del IMSS 2017 – Aspectos importantes a considerar

Por Colaboradores / febrero 22, 2018

C.P.C. y M.I. Oscar de J. Castellanos Varela Integrante de la CROSS Nacional Derivado de la publicación en el Diario Oficial de la Federación del 13 de julio del 2017, donde se da a conocer el Acuerdo del H. Consejo Técnico del IMSS, ACDO.SA2.HCT.28061/149.P.DIR y su anexo único, relativo a la aprobación de la actualización

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Guía para el envío de la Prima de Riesgo del Trabajo del IMSS desde el DAPSUA

Por ContadorMx / febrero 6, 2018

Durante febrero de cada año se envía al IMSS la determinación de la prima de riesgo de trabajo del ejercicio pasado, a través del aplicativo IDSE, accediendo con el certificado del registro patronal correspondiente. También pueden presentar la determinación de forma impresa, presentando la tarjeta de identificación patronal, junto con los formatos CLEM 22 y

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SIDEIMSS (Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS), ¡Adiós a la presentación impresa!

Por ContadorMx / julio 10, 2017

El IMSS presentó el nuevo SIDEIMSS que por sus siglas significa “Sistema de Dictamen Electrónico del IMSS”. Durante 2017 será opcional el envío del Dictamen del IMSS, pero a partir de 2018 será obligatorio su uso. Con esta aplicación del IMSS ya no será necesario ir a la subdelegación del Instituto Mexicano del Seguro Social

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Buenas Prácticas en las Modificaciones de Salarios ante el IMSS

Por ContadorMx / mayo 19, 2016

modificaciones de salario IMSS bimestrales

Cada bimestre se tiene que determinar y presentar al IMSS las Modificaciones de Salario por conceptos variables pagados durante ese periodo (Artículos 30-II y 34-II LSS). Estas modificaciones se acostumbran presentar después de que estos bimestres terminaron en lugar de hacerlo en cuanto se dan estas variaciones en el salario del trabajador. Estos plazos vencen los primero

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SIAAT Nuevo Sistema de Avisos de Accidentes de Trabajo con FIEL ante la STPS

Por ContadorMx / mayo 9, 2016

El pasado 14 de diciembre de 2015, se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) emitido por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), con vigencia a partir del 01 de enero del presente año y por virtud del cual se implementa un nuevo control relativo a que los patrones deben dar

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