Autor: LCP y MI José de Jesús López Castellanos
El salario es la contraprestación que recibe toda aquella persona que trabaja para un tercero, a través del cual puede disfrutar de una vida digna para sí y su familia, cubriendo sus necesidades básicas de alimentación, vivienda, salud, educación entre otras.
En un afán de garantizar la suficiencia salarial, a partir de 1962 en nuestra Constitución, se incorporó la figura del “salario mínimo”, el cual en un sentido aspiracional debiera ser “suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer a la educación obligatoria de los hijos”.
