IMSS

Cuotas Bimestrales del IMSS para Trabajadores Domesticos

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El 26 de agosto de 2014 se publicó en el Diario Oficial de la Federación el Acuerdo relativo a la autorización del pago bimestral de las cuotas a cargo del patrón persona física por el aseguramiento de los trabajadores domésticos. Este pago bimestral lo efectuaran los patrones personas físicas, los cuales deben de realizar la inscripción al Seguro Social del trabajador que prestan servicios de aseo o asistencia, propios o relacionados al hogar.

Al inscribir al trabajador doméstico al Seguro Social, se le esta brindando la oportunidad de tener asistencia médico familiar, quirúrgica, farmacéutica y hospitalaria, así como a las pensiones de Invalidez y/o de Viudez, retiro en Cesantía en Edad Avanzada (60 años) o por Vejez (65 años de edad), Orfandad y Ascendencia.

Requisitos para Inscribir a un Trabajador Domestico

Como patrón debes realizar un pago anual anticipado de la cuota estimada sobre un sueldo mensual, tomando como base una vez el salario mínimo vigente en el Distrito Federal.

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Guia para Presentar el Dictamen del IMSS 2014 – Fecha Limite en Septiembre

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El dictamen para efectos del Seguro Social es el documento elaborado por un Contador Público autorizado por el IMSS, que señala la opinión sobre el cumplimiento de las obligaciones de un patrón, derivadas de la Ley del Seguro Social y sus reglamentos, misma que deben presentar todo patrón con más de 300 trabajadores y que de manera voluntaria pueden aquellos patrones con menor número de trabajadores

El dictamen se debe presentar a más tardar el 30 de septiembre del ejercicio siguiente al dictaminado, o bien, dentro de los 9 meses siguientes a la fecha en que presentó el aviso de dictamen para efectos del Seguro Social, siempre que el patrón haya solicitado la Corrección Patronal (CORP-02) o mediante algún requerimiento del Instituto.

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Pagos en efectivo o depositos a los Trabajadores Si Integran para SBC del IMSS – Criterio Normativo

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calculo1-300x183El IMSS va tras los pagos en efectivo o depósitos a sus cuentas que reciben los trabajadores, este instancia ha detectado que existen patrones que entregan efectivo o depositan cantidades de dinero a las cuentas de sus trabajadores etiquetándolas en la contabilidad y en los recibos de nomina como alimentos o habitación, sin integrarlas al Salario Base de Cotización SBC y no existe evidencia que los trabajadores lo utilicen para esos rubros.

El IMSS considera que la entrega de dinero a los trabajadores implica un beneficio económico para los mismo derivado de la prestar un servicio personal subordinado.

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Descargar la Factura XML y PDF del IMSS para deducir el pago

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Registrar a empleado en el IMSS IDSE E.FIRMA del SAT

 

Como habíamos comentado anteriormente ya se puede descargar el CFDI por el pago de las cuotas obrero patronales desde SIPARE.

A partir del mes de Julio del 2014, el IMSS pone a tu disposición la obtención del Comprobante Fiscal Digital por Internet (CFDI) de tus pagos realizados por concepto de Cuotas Obrero – Patronales, por lo que podrás consultar e imprimir este comprobante a partir del quinto día hábil posterior a la fecha en la que realizaste el pago.

La Secretaría de Hacienda y Crédito Público, a través del Servicio de Administración Tributaria (SAT), y el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) informan que a partir de este mes se emiten comprobantes fiscales a los patrones, por el pago que hacen de las cuotas obrero patronales.

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Descargar CFDI del IMSS – Comprobante Fiscal de Pagos de Cuotas Obrero-Patronales al IMSS

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Desde la aplicación del SIPARE ya es posible obtener tu CFDI por las obrero patronales en forma individualizada, por línea de captura SIPARE o archivo SUA, sólo ingresa a SIPARE y elige la opción «Comprobante Fiscal». Si aun no eres usuario del Sistema de Pago Referenciado del IMSS (SIPARE), te dejamos una pequeña guía de como hacerlo para después descargar tu CFDI del IMSS.

Como Ingresar al SIPARE y Descargar CFDI del IMSS

Para ingresar al SIPARE deberás acceder al portal del IMSS a través de Internet en la siguiente liga www.imss.gob.mx/imssdigital/patrones/sipare y realizar los siguientes pasos:

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Subsidio en el pago del Seguro Social para el Regimen de Incorporacion Fiscal – IMSS e Infonavit

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seguro social IMSS Infonavit RIF L.C. Enrique Augusto Zamora Paredes
Integrante de la Comisión Representativa
ante Organismos de Seguridad Social del Colegio (CROSS)
ezamora@deloittemx.com

De acuerdo con el Plan Nacional de Desarrollo 2013 – 2018, se establece un México incluyente para garantizar el ejercicio efectivo de los derechos sociales de todos los mexicanos, y como parte de sus cinco metas nacionales, se hace especial énfasis que una Seguridad Social incluyente abatirá los incentivos a permanecer en la economía informal.

El Gobierno Federal emitió un decreto que entró en vigor este mes,en el cual se otorga un subsidio al pago de las contribuciones de seguridad social para promover la incorporación de la empresas

Asimismo, como parte del plan de acción, se planteó ampliar el acceso a la Seguridad Social; se menciona que un Sistema de Seguridad Social más incluyente deberá incrementar los incentivos de las empresas para contratar trabajadores formales, buscando disminuir el costo relativo del empleo formal. También se propuso reducir la informalidad y generar empleos mejor remunerados a través de una legislación laboral y políticas de Seguridad Social que disminuyan los costos que enfrentan las empresas al contratar a trabajadores formales.

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Coutas del IMSS e Infonavit para Regimen de Incorporacion Fiscal

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imss-2013-2014_thumb.jpg Si estas en el Régimen de Incoporacion Fiscal, puedes obtener el estímulo fiscal al pago de las cuotas obrero patronales al Seguro Social del IMSS e Infonavit. Desde el 08 de abril de 2014 se publico el decreto que otorga estimulo (descuento) que promueve la incorporacion al seguro social y el dia 01 de julio de 2014 se publican las disposiciones de carácter general para la aplicación del estímulo fiscal.

El patrón persona física con trabajadores a su servicio, podrá tener simultáneamente el carácter de patrón y asegurado; por lo que podrá solicitar el beneficio tanto para las cuotas correspondientes a su aseguramiento, como por las cuotas que le corresponda pagar por el aseguramiento de sus trabajadores

El subsidio que otorga el Gobierno Federal a las personas señaladas en el artículo Tercero, apartados A, B y C, de este Decreto, será por un porcentaje de la contribución de seguridad social a cargo del trabajador, del patrón persona física o del sujeto obligado, según corresponda, conforme a lo establecido en la siguiente tabla, considerando como límite superior las cuotas correspondientes a un salario base de cotización de hasta tres veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal:
Año 1
Año 2
Año 3
Año 4
Año 5
Año 6
Año 7
Año 8
Año 9
Año 10
50%
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40%
40%
30%
30%
20%
20%
10%
10%

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Descargar Reporte de Semanas Cotizadas ante el IMSS desde Internet

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Como trabajador que cotiza o cotizo ante el IMSS tiene derecho a solicitar un Reporte informativo donde se relacionan sus semanas cotizadas en el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Solicita una constancia de semanas reconocidas en el IMSS, en la que se te informe tus semanas cotizadas ante el Instituto.

Este servicio tiene como objetivo ofrecer a los trabajadores que coticen o hayan cotizado en
el Instituto Mexicano del Seguro Social, información sobre:

  • El número de semanas cotizadas por año, a partir de: 1982 para los trabajadores asegurados permanentes, 1986 para los trabajadores eventuales de la construcción, y 1997 para los demás trabajadores eventuales.
  • Antecedentes de cotización de los cinco patrones más recientes: nombre o razón
    social del patrón, fecha de alta y baja, el salario base de cotización a la fecha de
    baja con cada patrón y, en su caso, el vigente.

Requisitos para usar el Reporte de Semanas Cotizadas

– Tener a la mano tu Número de Seguridad Social de 11 dígitos.
– Contar con Clave Única de Registro de Población (CURP).
– Tener una cuenta de correo electrónico personal para recibir tu contraseña de acceso.
– Los documentos que genera esta consulta requieren de Acrobat Reader.

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Por cuanto tiempo debo conservar la Contabilidad de la Empresa?

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papelerareciclaje_thumb.jpg Autor: LCPCF y MI José de Jesús López Castellanos

Derivado de las operaciones que realizan las empresas es común que desean destruir su documentación contable con mas de cinco años de antigüedad, para liberar espacio en sus archivos, porque existe la idea generalizada de que ese es el plazo en el cual la autoridad puede ejercer sus facultades de comprobación fiscal y porque cuando leen las primeras líneas del tercer párrafo del artículo 30 del Código Fiscal de la Federación (CFF), se encuentran que deberán conservar la documentación durante un plazo de cinco años, contados a partir de la fecha en la que se presentaron o debieron haberse presentado las declaraciones con ellas relacionadas.

Plazo Sin embargo lo relatado en el proemio no es del todo exacto, ya que el texto del segundo y tercer párrafo del artículo 30 del CFF amerita un análisis mas detenido, al establecer que:

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