Integración al Salario del IMSS las Prestaciones en Efectivo, Indemnizaciones o Ayudas

 
requiere dineroConoce los criterios normativos del IMSS respecto a como se deben de considerar algunas prestaciones a los trabajadores para el calculo del Salario Diario Integrado con el cual cotizan para el calculo de las cuotas Obrero-Patronales.

Criterios Normativos del IMSS

Con fundamento en lo establecido en los artículos 2, fracción V, 3, fracción II, inciso c), 5, 6, fracción II, y 71 del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social y en relación con el 35 del Código Fiscal de la Federación, que otorgan a la Dirección de Incorporación y Recaudación del Instituto la facultad de dictar y establecer lineamientos, disposiciones y criterios en materia de incorporación, fiscalización y recaudación que serán de observancia general y obligatoria para las áreas operativas del Instituto, el Titular de la citada Dirección emitió los siguientes Criterios Normativos:

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SUA 2015 – Descargar Versión 3.4.4 para el Calculo del IMSS e Infonavit

 
suaLa Nueva versión de SUA 3.4.4 contiene ajustes en los módulos de importación. Más información en el menú AVISOS de esta misma página.

Antes de instalar la versión del SUA 3.4.4 es indispensable atender las siguientes instrucciones:

Previo a la Instalación:

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Tablas IMSS 2015 – Calculo de Cuotas Obrero Patronales para las Nóminas

Registrar a empleado en el IMSS IDSE E.FIRMA del SAT

Las tablas del IMSS para 2015 sirven el calculo de las cuotas Obrero-Patronales, esto quiere decir que los empleados y patrones complementan estas cuotas. El monto de los impuestos que se les retienen a los trabajadores cambia cada año, ya sea por el aumento de las tarifas del I.S.R., cambios en los factores del IMSS, Aumentos de sueldo a los trabajadores o simplemente por la modificación del salario mínimo.

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Calendario de Pagos IMSS e Infonavit 2015 – Limite para Pago del SUA y SIPARE

sueldos y salarios cmx

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calendario-imss-sar-infonavit-2011_thumb.jpg Los pagos al IMSS e Infonavit este 2015 se deben de realizar mensual y bimestralmente respectivamente. Las aportaciones Obreras-Patronales se deben pagar a tiempo para evitar Recargos y Actualizaciones, estos pagos lo pueden hacer desde el Sistema Único de Autodeterminación (SUA) o generar en el Sistema de Pago Referenciado (SIPARE) desde la pagina del IMSS.

A continuaron te dejamos el calendario para los pagos de este 2015, medios de pago y bancos autorizados para realizar la transacción entre el contribuyente y los institutos (IMSS e Infonavit).

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Recursos Humanos 2015 – Consideraciones Legales y Fiscales

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Con tanto cambio en materia fiscal, laboral y de derechos humanos en México, la tarea de la empresas en materia de Recursos Humanos ya no es lo mismo que hace 10 años y no se limita solo a contar con Seguro Social, Contrato Laboral y un Contrato Colectivo de Trabajo.

La tarea del Departamento de Recursos Humanos a partir de 2015 va mas haya de lo que se acostumbraba, por lo que se tiene que poner mucha atencion en mas aspectos que tienen que ver con el trabajador.

A continuación les dejo integro una entrevista que me parecio muy interesante de Martha Debayle en W Radio a Gloria Arellano que es abogada social especialista en derecho laboral, IMSS, Infonavit y Afores habló de las beneficios y de los compromisos a los que están obligados los ciudadanos.

Preguntas y Respuestas

1).- ¿Cuáles son las reformas en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo?
En materia de Seguridad y Salud en el Trabajo, acaba de publicarse en el Diario Oficial de la Federación el nuevo Reglamento Federal de Seguridad y Salud en el Trabajo, donde se establecen las siguientes obligaciones:

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UCDMX es la Nueva Unidad de Cuenta de la Ciudad de México y Desvincula el Salario Minimo en el DF


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La UCDMX Unidad de Cuenta de la Ciudad de México será la nueva medida con la que se tasarán los pagos, multas, impuestos y otros conceptos establecidos en los cuatro códigos y cincuenta leyes locales.

La UCDMX tendrá un valor igual al actual SMGV que es de 67.29 pesos y se incrementará cada año con el mismo valor de actualización que propone el gobierno de la ciudad en la Ley de Ingresos para ajustar el cobro de impuestos y derechos como predial y agua y que se calcula en base de la inflación.

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Como Solicitar la Ayuda por parte del IMSS para gastos funerarios?

 
Al fallecer un derechohabiente del IMSS ya sea asegurado o pensionado, un familiar o persona cercana puede solicitar ayuda económica para gastos de funeral, la cantidad otorgada por el IMSS será de 60 días de salario mínimo vigente en el Distrito Federal a la fecha del fallecimiento (60 x 67.29 = 4,037.40).

Se deberá presentar el tramite cuando se hayan efectuado gastos por concepto de funeral, en relación con el fallecimiento de un asegurado o pensionado, cuando al momento del fallecimiento del asegurado, éste tenga reconocidas cuando menos 12 semanas de cotización en los nueve meses anteriores al deceso. Tratándose del fallecimiento de un asegurado debido a un Riesgo de Trabajo, no se requerida el requisito de semanas de cotización, cuando al fallecimiento de un pensionado, éste se encuentre vigente en sus derechos.

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Como dar aviso de estado de huelga al IMSS y el porque

 
En caso de que dé inicio de huelga se tiene que dar aviso al IMSS por parte del patrón, representante legal de la empresa o sujeto obligado en la subdelegación del IMSS que controla su registro patronal, en caso de que no se presentara este aviso, el IMSS no podría identificar a los asegurados que se encuentren en estado de huelga, para otorgarles las prestaciones médicas, durante el tiempo que dure el estado de huelga.

El medio mediante el cual se presenta el trámite, es un escrito libre donde se informe la fecha y características de inicio de la huelga, así como la relación de asegurados no considerados en el estado de huelga, la cual deberá contener el nombre completo del asegurado, Número de Seguridad Social, CURP y Registro Patronal y nombre o razón social del patrón acompañado de las constancias que así lo acrediten. Además de presentar Tarjeta de Identificación Patronal en original, formato AFIL 01, identificación oficial, copia y original para su cotejo.

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Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio 2015 – Publicada el 13 de Noviembre 2014

 
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El pasado 13 de noviembre del 2014 fue publicado en el Diario Oficial de la Federación la nueva Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio 2015, aumentando su ingreso en comparación con la Ley del 2014 en 227,451.60 mil millones de pesos.

Entre los rubros de más aumento se encuentran:

  • Impuesto Sobre La Renta 23.23 %
  • Impuesto Al Valor Agregado 41.53 %
  • Impuesto Especial Sobre Producción 11.23 %
  • Impuestos Al Comercio Exterior 0.49 %
  • Accesorios 0.94 %
  • Cuotas y Aportaciones de Seguridad Social 6.72 %
  • Aprovechamientos 9.91 %

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