A continuación les comparto los diferentes Criterios que la PRODECON publico:
Nuestra labor es compartir a Contadores Públicos, Despachos y Empresas, nuestra experiencia en el ámbito contable, fiscal, financiero y de seguridad social, con el fin de promover la cultura contable en México.
Esperamos les sea de utilidad la información aquí publicada, puedes enviarnos tu consulta al correo electrónico: contacto@contadormx.net
Si tienes pensado darte de alta en el SAT y el IMSS a partir de agosto de 2015, podrías por fin hacer una sola visita a la Ventanilla Única que se pretenden instalar. Esto según lo anunciado por el secretario de Hacienda y Crédito Público (SHCP) Luis Videgaray, con la finalidad de aumentar el Registro de Contribuyentes para ambas instituciones.
Los procesos informáticos y operativos del SAT e IMSS se están conciliando para que los contribuyentes puedan en un solo tramite darse de alta en la Ventanilla Única , y así disminuir los tramites de los solicitantes.
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La nómina ha sido y seguirá siendo tema de cuidado en las empresas en México, ya que el cumplir con este requisito es muy importante para los patrones ya que son los principales obligados de cumplir a los trabajadores, IMSS y SAT.
Para eso es importante es cumplir con la Ley Federal del Trabajo la cual se encarga de hacer valer los derechos de los trabajadores propiciando el trabajo digno en todas las relaciones laborales.
En primer lugar la LFT nos marca en el siguiente artículo cuales son los documentos que el patrón debe conservar para comprobar la relación laboral:
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En la actualidad el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) ha estado enviando oficios de cartas invitación a diversos patrones con la finalidad de que éstos acudan a la subdelegación que le corresponde a su domicilio para que regularicen su situación fiscal; en los oficios de referencia oficio no le están solicitando al patrón información alguna a entregar, únicamente le mencionan que debe acudir en un plazo máximo de 6 días a la subdelegación en el área de auditoria a patrones; cuando éste acude a la subdelegación le solicitan de manera verbal diversa información y le señalan un plazo para entrega de la misma, así mismo, le comentan que al no proporcionar esta información la autoridad llevará a cabo sus facultades de comprobación.
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Actualmente en la página del IMSS hay 2 modalidades para dar de alta un registro patronal, y esta depende del tipo de contribuyente que se trate.
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El Salario Diario Integrado es con el que cotizas en el IMSS para calcular las Cuotas Obrero-Patronales, esto quiere decir que en base a un calculo que el patrón realiza para determinar un factor el cual se multiplica por el Salario Diario se obtiene el dichoso SDI.
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Si tuviste algún Crédito con el IMSS es probable que la experiencia no haya sido grata, por la manera que la dependencia realiza su gestión de cobranza. Esto al parecer se esta regularizando para bien ya que se acordó en conjunto con la Prodecon una Carta de Derechos para los patrones en esta situación.
El Instituto Mexicano del Seguro Social, en coordinación con la Procuraduría de la Defensa del Contribuyente, ha elaborado la «Carta de Derechos del Patrón Requerido dentro del Procedimiento Administrativo de Ejecución», la cual explica las formalidades que debe seguir la autoridad fiscal para que los actos que emita tendientes al cobro de créditos fiscales se encuentren apegados a derecho, y cumplir con las garantías de seguridad jurídica y legalidad para el patrón requerido.
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Los descuentos del 100% en el pago del ISR, IVA e IEPS se extienden por todo el 2015 y el descuento de 50% en las cuotas de seguridad social, se amplía durante el 2015 y 2016. Esto se publico hoy 11 de Marzo de 2015 en el Diario Oficial de la Federación. Este beneficio se da a las Personas Físicas que se inscribieron en el Régimen de Incorporación Fiscal (RIF) en 2014 y los que se inscriban en 2015
Los resultados del RIF durante su primer año de existencia fueron sumamente alentadores con el registro de 899 mil contribuyentes, lo que implicó un aumento de 23.1% respecto al padrón del abrogado Régimen de Pequeños Contribuyentes;
A continuación les dejamos un extracto de como se otorgaron los estímulos fiscales para el Régimen de Incorporación Fiscal (RIF):
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