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Las tablas del IMSS para 2015 sirven el calculo de las cuotas Obrero-Patronales, esto quiere decir que los empleados y patrones complementan estas cuotas. El monto de los impuestos que se les retienen a los trabajadores cambia cada año, ya sea por el aumento de las tarifas del I.S.R., cambios en los factores del IMSS, Aumentos de sueldo a los trabajadores o simplemente por la modificación del salario mínimo.

En esta ocasión les dejamos las Tablas del IMSS que serán aplicables para 2015 , también información respecto a la aplicación de la prima de riesgo de trabajo, el porcentaje aplicable para el pago de las aportaciones para la vivienda y los topes máximos de Salarios para este 2015:

Cuotas obrero-patronales y aportaciones de vivienda

Primas por ramo de seguro

Seguro

Prestaciones

Cuotas

Base salarial

Patrón

Trabajador

Total

Riesgos de Trabajo 1

En especie y dinero

Conforme con su siniestralidad laboral

0.00%

Prima correspondiente

Salario base de cotización (SBC)

Enfermedades y Maternidad

En especie

Cuota fija por cada trabajador hasta por tres SMGVDF2

20.40%

0.00%

20.40%

SMGVDF

Cuota adicional por la diferencia del SBC y de tres VSMGVDF3

1.10%

0.40%

1.50%

Diferencia entre el SBC y tres VSMGVDF

Gastos médicos para pensionados y beneficiarios

1.05%

0.375%

1.425

SBC

En dinero

0.70%

0.25%

0.95%

SBC

Invalidez y Vida

En especie y dinero

1.75%

0.625%

2.375%

SBC

Retiro, Cesantía en Edad Avanzada y Vejez (CEAV)

Retiro

2.00%

0.00%

2.00%

SBC

CEAV

3.150%

1.125%

4.275%

SBC

Guarderías y Prestaciones Sociales

En especie

1.00%

0.00%

1.00%

SBC

Notas:

1 En enero y febrero de 2015 se aplicará la declarada en febrero de 2014. La prima a considerar  del 1o de marzo 2015 al 28 de febrero de 2016 se calculará según la fórmula de los artículos 72 de la LSS y 32 del RACERF1, y se presentará al IMSS, en la declaración respectiva a más tardar el último día de febrero de 2015

2 Salario Mínimo General Vigente en el DF

3 Veces el Salario Mínimo General Vigente en el DF

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Aportaciones de vivienda

Concepto

Prestaciones

Porcentaje de la aportación

Base salarial

Aportación patronal

Obtención de crédito para vivienda

5%

Salario base de aportación

Topes máximos salariales de cotización y aportación

Seguro

Primer y segundo semestre

Tope salarial

VSGVDF1

En pesos2

Diario

Mensual

Riesgos de Trabajo

25

$1,752.50

$52,575.00

Enfermedades y Maternidad

Invalidez y Vida

Retiro

Cesantía en Edad Avanzada y Vejez

Guarderías y Prestaciones Sociales

Infonavit

Notas:

1 Veces el Salario Mínimo General Vigente en el DF

2 Los cálculos se hicieron conforme con el SMGVDF a partir del 1o de enero del año en curso, publicado en el DOF

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