Coutas del IMSS e Infonavit para Regimen de Incorporacion Fiscal

julio 3, 2014 por ContadorMx

Si estas en el Régimen de Incoporacion Fiscal, puedes obtener el estímulo fiscal al pago de las cuotas obrero patronales al Seguro Social del IMSS e Infonavit. Desde el 08 de abril de 2014 se publico el decreto que otorga estimulo (descuento) que promueve la incorporacion al seguro social y el dia 01 de julio de 2014 se publican las disposiciones de carácter general para la aplicación del estímulo fiscal.

El patrón persona física con trabajadores a su servicio, podrá tener simultáneamente el carácter de patrón y asegurado; por lo que podrá solicitar el beneficio tanto para las cuotas correspondientes a su aseguramiento, como por las cuotas que le corresponda pagar por el aseguramiento de sus trabajadores

El subsidio que otorga el Gobierno Federal a las personas señaladas en el artículo Tercero, apartados A, B y C, de este Decreto, será por un porcentaje de la contribución de seguridad social a cargo del trabajador, del patrón persona física o del sujeto obligado, según corresponda, conforme a lo establecido en la siguiente tabla, considerando como límite superior las cuotas correspondientes a un salario base de cotización de hasta tres veces el salario mínimo general vigente en el Distrito Federal:

Año 1	Año 2	Año 3	Año 4	Año 5	Año 6	Año 7	Año 8	Año 9	Año 10
50%	50%	40%	40%	30%	30%	20%	20%	10%	10%

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Descargar Reporte de Semanas Cotizadas ante el IMSS desde Internet

junio 8, 2014mayo 12, 2014 por ContadorMx

Como trabajador que cotiza o cotizo ante el IMSS tiene derecho a solicitar un Reporte informativo donde se relacionan sus semanas cotizadas en el Instituto Mexicano del Seguro Social.

Solicita una constancia de semanas reconocidas en el IMSS, en la que se te informe tus semanas cotizadas ante el Instituto.

Este servicio tiene como objetivo ofrecer a los trabajadores que coticen o hayan cotizado en
el Instituto Mexicano del Seguro Social, información sobre:

El número de semanas cotizadas por año, a partir de: 1982 para los trabajadores asegurados permanentes, 1986 para los trabajadores eventuales de la construcción, y 1997 para los demás trabajadores eventuales.
Antecedentes de cotización de los cinco patrones más recientes: nombre o razón
social del patrón, fecha de alta y baja, el salario base de cotización a la fecha de
baja con cada patrón y, en su caso, el vigente.

Requisitos para usar el Reporte de Semanas Cotizadas

– Tener a la mano tu Número de Seguridad Social de 11 dígitos.
– Contar con Clave Única de Registro de Población (CURP).
– Tener una cuenta de correo electrónico personal para recibir tu contraseña de acceso.
– Los documentos que genera esta consulta requieren de Acrobat Reader.

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Por cuanto tiempo debo conservar la Contabilidad de la Empresa?

mayo 7, 2014 por ContadorMx

Autor: LCPCF y MI José de Jesús López Castellanos

Derivado de las operaciones que realizan las empresas es común que desean destruir su documentación contable con mas de cinco años de antigüedad, para liberar espacio en sus archivos, porque existe la idea generalizada de que ese es el plazo en el cual la autoridad puede ejercer sus facultades de comprobación fiscal y porque cuando leen las primeras líneas del tercer párrafo del artículo 30 del Código Fiscal de la Federación (CFF), se encuentran que deberán conservar la documentación durante un plazo de cinco años, contados a partir de la fecha en la que se presentaron o debieron haberse presentado las declaraciones con ellas relacionadas.

Plazo Sin embargo lo relatado en el proemio no es del todo exacto, ya que el texto del segundo y tercer párrafo del artículo 30 del CFF amerita un análisis mas detenido, al establecer que:

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Amparo contra Limite de Deducciones de ISR – Cuotas Obreras pagadas por el Patrón

abril 9, 2014 por ContadorMx

La Impugnación del límite a las deducciones empresariales conforme a la Nueva Ley del Impuesto sobre la Renta, se dio a raíz de la reforma fiscal para 2014, recientemente aprobada por el Congreso de la Unión, a partir
del mencionado ejercicio entrará en vigor una nueva Ley de Impuesto sobre la Renta, la cual presenta aspectos controversiales.

Uno de ellos es la limitación a las deducciones empresariales en general, entre las que resaltan de forma importante las relativas a las remuneraciones que a su vez son ingresos exentos para el trabajador, tales como previsión social, fondo de ahorro, pagos por separación laboral, bono anual, horas extras, primas vacacional y dominical. Asimismo, destaca la eliminación de la deducción de las cuotas al IMSS, cuando siendo a cargo de los trabajadores, son cubiertas por el patrón.

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IMSS e Infonavit para el Régimen de Incorporación Fiscal, dan Subsidio del 50%

abril 8, 2014 por ContadorMx

Como medida para incentivar a que las Personas Físicas con Régimen de Incorporación Fiscal se inscriban al IMSS e Infonavit, se otorgara un subsidio que sera del 50% y se disminuirá gradualmente durante los próximos 10 años. Esto busca homologar el calculo del ISR que se aplica a este régimen en especifico.

Según este decreto se fomentara la creación de empresas en la formalidad, tanto en el ámbito fiscal como en el de la seguridad social, al mismo tiempo que se invita a las personas que no cumplen sus obligaciones en dichos ámbitos a regularizar o, en su caso, actualizar su situación.

A continuación les dejamos el Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación el día de hoy 08 de abril de 2014:

DECRETO por el que se otorgan estímulos para promover la incorporación a la seguridad social.

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Presidencia de la República.

ENRIQUE PEÑA NIETO, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere el artículo 89, fracción I, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, con fundamento en los artículos 31 de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal, y 39, fracciones II y III, del Código Fiscal de la Federación, y

CONSIDERANDO

Que de conformidad con el artículo 39 del Código Fiscal de la Federación, el Ejecutivo Federal está facultado para dictar las medidas relacionadas con la administración, control, forma de pago y procedimientos señalados en las leyes fiscales a fin de facilitar el cumplimiento de las obligaciones de los contribuyentes, así como para conceder subsidios o estímulos fiscales;

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Nueva Actualización del SUA 3.4.3 – Cuotas IMSS, SAR e Infonavit 2014

noviembre 12, 2024marzo 19, 2014 por ContadorMx

Ya esta disponible la versión 3.4.3 del SUA, a menos de un mes que la Versión 3.4.2 se libero tenemos otra actualización para el calculo de las cuotas obrero-patronales del IMSS, SAR e Infonavit. La versión de SUA 3.4.3 contiene ajustes en la captura del nombre del asegurado, aceptando caracteres especiales.

Adecuaciones IMSS:

En la captura del nombre del asegurado, se aceptan caracteres especiales como son: punto (.), guión (-), apóstrofe (’) y diagonal (/), así como números.
Para modalidades 36 y 38 ya no se valida la captura de la Prima de Riesgos de Trabajo en los meses de marzo de cada año.
Se corrigen los procesos de Confronta IMSS e INFONAVIT.
Se corrigen errores específicos al calcular trabajadores con Artículo 33.
Se corrige error al generar cédula con Multas INFONAVIT.

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Descargar Nuevo SUA 3.4.2 para pagar las Cuotas del IMSS, RCV e Infonavit

marzo 10, 2014 por ContadorMx

Una vez mas el IMSS actualizo el SUA y en esta ocasión la versión actual seria la 3.4.2, esta contiene ajustes en la captura del nombre del asegurado, aceptando caracteres especiales. A continuación te dejamos una pequeña guía con los pasos para actualizar tu Sistema Único de Autodeterminación (SUA) de cuotas Obrero Patronales.

Guía de Instalación SUA 3.4.2

Antes de instalar la versión del SUA es indispensable atender las siguientes instrucciones:

Previo a la Instalación:
1. Se recomienda tener instaladas las últimas actualizaciones disponibles del sistema operativo Microsoft Windows que tiene su equipo (updates y servicepacks).
2. El usuario que de inicio a esta sesión en Windows debe contar con privilegios de Administrador.
3. Siempre se recomienda, antes de actualizar una versión del SUA, respaldar su base de datos con la herramienta que encuentra en la opción de Utilerías de la barra de herramientas del SUA y renombrar el archivo correspondiente con la versión que está haciendo este respaldo.
4. Si fuera necesario trabajar con un respaldo anterior a la versión del SUA, debe primero respaldar su sistema actual y posteriormente restaurar el archivo requerido.

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CFDI Nominas – Aspectos de Seguridad Social, Fiscales y Laborales

febrero 12, 2014 por Colaboradores

EFECTOS EN MATERIA DE SEGURIDAD SOCIAL DE LOS CFDI EN LAS NÓMINAS

C. P. Jorge Zavala Uribe
Miembro de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social

La Reforma Fiscal para 2014, incluye entre tantas cosas una fiscalización mucho más amplia a los contribuyentes, teniendo en cuenta que en lo general se tiene a estas fechas la obligación de expedir factura electrónica, con las excepciones publicadas el 23 de diciembre de 2013, es evidente que el objetivo principal de este esquema es para que la autoridad fiscal en todo momento cuente con información suficiente para conocer de la razonabilidad con la que los contribuyentes realizan su pagos de contribuciones, lo anterior, debido a que se tendrá el valor de los ingresos facturados, las erogaciones como son los gastos y costos, datos que hasta antes de la reforma se podían conocer igualmente, solo faltaba un dato con el que no contaba la autoridad, era precisamente el importe de las nóminas pagadas.

Otro de los objetivos importantes que persigue el esquema es que se informe en todo momento de las retenciones que ha efectuado el patrón a los trabajadores y conocer en consecuencia igualmente el nivel de cumplimiento.

Con el esquema del Comprobante Fiscal Digital de la nómina hoy la autoridad fiscal contará con toda la información de ingresos y deducciones realizadas por el contribuyente, aunque dicho sea de paso, en realidad no alcanzará para conocer la realidad sino solo un aproximado, ello debido a que existen momentos diferentes para las deducciones que dependen de algunas condiciones, como lo es el costo de ventas, adquisiciones a personas físicas entre otros, pero igualmente aclarar que por el momento no es el tema.

Por otro lado deberá observarse que con los datos que hoy ha de contener la nómina en CFDI el propio Instituto Mexicano del Seguro Social tendrá elementos para conocer el alcance del cumplimiento por parte de los patrones, por lo que deberá tenerse especial cuidado en los conceptos y montos que se informen.

1. Obligación de generar los comprobantes fiscales por los pagos de nómina.

El artículo 27 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta establece los requisitos para las deducciones y en la fracción V de este ordenamiento se identifica precisamente el requisito de que la nómina con los datos de remuneraciones, retenciones relacionadas con las erogaciones por la prestación de un servicio personal subordinado consten en comprobante fiscal digital.

Colaboradores

Costo de Mano de Obra 2014 del IMSS – Para obra Privada, obras Publicas y Servicios Relacionados

febrero 7, 2014 por ContadorMx

El día de hoy 07 de febrero se publica en el Diario Oficial de la Federación los tabuladores que nos permitirán saber los costos de mano de obra por metro cuadrado para la obra privada, así como los factores (porcentajes) de mano de obra de los contratos regidos por la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas, para el año 2014 propuesto por la Dirección de Incorporación y Recaudación, en esta publicación podrán obtener las siguientes tablas aplicables a 2014:

Costos de mano de obra por metro cuadrado para obra privada para 2014
Factores (porcentajes) de mano de obra de los contratos regidos por la Ley de Obras Públicas y Servicios Relacionados con las Mismas, para 2014.
Tabla de como se actualizaron los costos de mano de obra para 2014 (basándose en el aumento al salario mínimo 2013 vs 2014)

A continuación les dejo la publicación en el Diario Oficial de la Federación:

ContadorMx

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Requisitos para usar el Reporte de Semanas Cotizadas

DECRETO por el que se otorgan estímulos para promover la incorporación a la seguridad social.

Guía de Instalación SUA 3.4.2

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