La gran mayoría de los Contribuyentes en México son las Personas Físicas que se encuentran en el Régimen de Asalariado, los trabajadores sostienen la economia pagando sus cuotas del IMSS para poder acceder a servicios de Seguridad Social, dan aportaciones para la construcción de viviendas para el Infornavit o Fovissste y sobre todo les retienen el Impuesto Sobre la Renta (ISR) el cual va de un 20% al 30% de su sueldo en la gran mayoría de los casos.
En esta ocasión traemos para ti (asalariado) un poco de informacion respecto a cuales son tus derechos y obligaciones como trabajador. Solo quisimos abarcar al SAT y lo que dice la LFT para efectos de facilitar la redacción del articulo, ya que el tema de los trabajadores abarca muchísimos mas aspectos y nos llevaría todo un seminario completo.
Nuestra labor es compartir a Contadores Públicos, Despachos y Empresas, nuestra experiencia en el ámbito contable, fiscal, financiero y de seguridad social, con el fin de promover la cultura contable en México.
Esperamos les sea de utilidad la información aquí publicada, puedes enviarnos tu consulta al correo electrónico: contacto@contadormx.net
Si tuviste algún Crédito con el IMSS es probable que la experiencia no haya sido grata, por la manera que la dependencia realiza su gestión de cobranza. Esto al parecer se esta regularizando para bien ya que se acordó en conjunto con la Prodecon una Carta de Derechos para los patrones en esta situación.
Existen varias modalidades para el Pago de los Salarios a los trabajadores, algunos de ellos son depósito en cuenta bancaria, tarjeta de débito, transferencias o cualquier otro medio electrónico. No obstante el articulo 101 de la LFT menciona que los trabajadores también pueden recibir cantidades en efectivo.