Se publica el Salario Mínimo de 2018 y los Salarios Mínimos Profesionales (DOF)

diciembre 21, 2017 por ContadorMx

ajuste anual de suledos y salarios a los trabajadores nomina

La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) estableció, que a partir del 1ro de enero de 2018 el mínimo a recibir como salario para un trabajador en México, son $88.36 pesos diarios. Este salario es el mismo que se modificó a partir de diciembre de 2017.

Después de analizar profundamente el mercado laboral, condiciones de la economía mexicana, principales cambios de las actividades económicas y las variaciones de la vida de las familias.

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Calculadora de aguinaldo 2017 en Excel – Calcula la Retención del ISR por la gratificación anual

junio 4, 2019diciembre 6, 2017 por ContadorMx

calculadora de aguinaldo ISR gratificacion anual

En esta ocasión traemos para ti la Calculadora de Aguinaldo 2017, la cual es completamente gratis para los visitantes de este blog. ¿Quienes tienen derecho …

Calculo del ajuste anual de los trabajadores y la constancia de retención (forma 37) ¿A entregar en 2018?

enero 9, 2025diciembre 5, 2017 por ContadorMx

informacion compartida de contribuyentes del SAT

El Servicio de Administración Tributaria publicó en su portal el día 10 de noviembre cambios en la Guía de llenado del comprobante del recibo de pago de nómina y el 29 de noviembre actualizó el Catálogo de Complemento de Nóminas.

Entre los principales cambios están:

Se agregan nuevas claves en el catálogo de Tipo de Otros Pagos y Tipo Deducciones que se consideran en el proceso del cálculo anual
Se modifica la regla de validación para que el valor del atributo «Año» del nodo de CompensacionSaldosAFavor pueda utilizarse en el mes de Diciembre
Se precisa que los Viáticos que se consideren como gasto no deducible por el patrón serán exentos para el trabajador

El objetivo de los puntos 1 y 2 es identificar a través de estas nuevas claves los importes de ajustes a cargo o a favor que tengan los empleados por el procedimiento del cálculo anual (LISR Art. 97) y separarlos de aquellos que son resultado del cálculo del impuesto del periodo vigente.

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Ajuste de sueldos y salarios 2017: La sustitución a la Declaración Informativa de SyS

diciembre 6, 2017noviembre 23, 2017 por L.C.P. Alberto Monroy Salinas

A partir del ejercicio 2017 ya no se tiene obligación de presentar el anexo 1 del DIM, tal como lo establece el artículo noveno transitorio de las disposiciones fiscales para 2014, el cual a la letra dice:

DISPOSICIONES TRANSITORIAS DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA (2014)

ARTÍCULO NOVENO. En relación con la Ley del Impuesto sobre la Renta a que se refiere el Artículo Séptimo de este Decreto, se estará a lo siguiente:

X. Para los efectos de la obligación de presentar las declaraciones informativas y constancias establecidas en los artículos 86, fracciones III, IV, VIII, IX, X, XIV, 101, VI, 118, III, V, 143, último párrafo, 144 y 164 de la Ley del Impuesto sobre la Renta que se abroga, se deberá cumplir con dicha obligación en los términos de esa Ley, a partir del 1 de enero de 2014 y hasta el 31 de diciembre de 2016

L.C.P. Alberto Monroy Salinas

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Nuevo Salario Mínimo a partir del 1ro de diciembre de 2017 (actualiza tus sistemas)

noviembre 22, 2017 por ContadorMx

Salario Mínimo para 2017 y el Monto Independiente de Recuperación

Antes de que termine el año, la CONASAMI decidió publicar un nuevo salario mínimo para 2017, el cual solo aplica para el mes de diciembre de 2017. Esto surgio por la revision del monto actual del salario mínimo general.

Mediante el procedimiento del Monto Independiente de Recuperación (MIR) se aumentó en $5.00 el salario mínimo actual ($80.04 pesos diarios). Sobre el nuevo monto ($85.04 pesos) se anticipa el incremento del 2018 de 3.9%, con lo cual el salario mínimo general a partir del 1º de diciembre de 2017 será de $88.36 pesos diarios.

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Hasta Enero de 2018, Contratistas y Contratantes de Outsourcing enviarán su información al SAT

noviembre 10, 2024noviembre 17, 2017 por ContadorMx

En la página del SAT se publico el día 16 de noviembre la 6ta modificación a la Resolución Miscelánea Fiscal 2017 (anticipada). En la cual se incluye la prórroga para que los contratantes y contratistas realicen el envío de la documentación comprobatoria a SAT. No será hasta el mes de enero de 2018, cuando los contratantes y contratistas envíen la información a través del aplicativo informático, el cual al parecer no está listo y es por eso que se modifica la regla 3.3.1.44 de la RMF 2017:

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Determinar saldo a favor o ISR a retener en la nómina 1.2 con el CFDI 3.3

noviembre 13, 2017 por ContadorMx

La guia para la emisión de la nómina con el complemento 1.2 y la versión 3.3 del CFDI, se modificó el dia 10 de noviembre, para detallar cómo se debe registrar el ajuste anual del Impuesto Sobre la Renta (ISR) de los trabajadores. Aunque tu sistema de nóminas sea muy exacto, al final del ejercicio, las cantidades que se le retuvieron a los trabajadores, podrían contener diferencias vs el calculo anual del ISR.

Esta situación se debe a varios factores, una de ellas es que el patrón le otorgue esporádicamente bonos o premios al trabajador. Los cuales son gravables al 100% en el momento del pago, pero si se difieren a los largo del año (calculo anual), el ISR pagado se excede al que se debió retener, generando así el saldo a favor para el trabajador.

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Consideraciones en la emisión del CFDI de nóminas 2017 (sin informativa de sueldos y salarios)

octubre 18, 2017 por ContadorMx

Debido a que en el ejercicio 2017 ya no se presentará el DIM anexo 1 sueldos y salarios, y asimilado a salarios, de conformidad con el artículo noveno transitorio de las disposiciones de la Ley del Impuesto Sobre la Renta 2014, que a la letra dice:

DISPOSICIONES TRANSITORIAS DE LA LEY DEL IMPUESTO SOBRE LA RENTA

ARTÍCULO NOVENO. En relación con la Ley del Impuesto sobre la Renta a que se refiere el Artículo Séptimo de este Decreto, se estará a lo siguiente:

X. Para los efectos de la obligación de presentar las declaraciones informativas y constancias establecidas en los artículos 86, fracciones III, IV, VIII, IX, X, XIV, 101, VI, 118, III, V, 143, último párrafo, 144 y 164 de la Ley del Impuesto sobre la Renta que se abroga, se deberá cumplir con dicha obligación en los términos de esa Ley, a partir del 1 de enero de 2014 y hasta el 31 de diciembre de 2016.

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¿Das o recibes servicios de subcontratación (outsourcing)? – ¡esto es lo que debes saber!

enero 9, 2025octubre 11, 2017 por Colaboradores

En la actualidad el sistema de subcontratación (conocido como outsourcing), es objeto de una excesiva regulación y fiscalización, justificándose este hecho por el abuso de este esquema por parte de los contribuyentes al evadir obligaciones de pago de impuestos, tales como: el Impuesto Sobre la Renta (ISR), Impuesto al Valor Agregado (IVA), Impuesto sobre nóminas, cuotas al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así como aportaciones al Instituto de Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) y sin ser menos importante la obligación constitucional de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las Empresas (PTU).

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