¿Que obligaciones y responsabilidades implica el Outsourcing en México?

elaboracion de recibos de nomina

 

Por C.P.C. y P.C.FI. Arturo Luna López
Integrante de la CROSS Nacional

La subcontratación laboral, más conocida en el medio como “Outsourcing”, tiene su origen enlos grandes cambios que la modernidad ha generado como consecuencia de la búsqueda de innovaciones y nuevos modelos de prestación de servicios a nivel mundial. Sabemos que en muchos países estos modelos de prestación de servicios han echado raíces profundas y que por sus características de especialización han sido aceptadas y bien vistas por las empresas y organizaciones como una estrategia económica, y la han adoptado, para alcanzar sus objetivos de productividad, calidad y disminución de sus costos.

Sabemos que este esquema o modelo de trabajo, tuvo su origen en los EE.UU., y en algunos países de Europa en el último tercio del siglo pasado, y ahora se encuentra extendido en el resto del mundo.

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Descargar el CFDI por pagos al Infonavit desde su portal (XML y PFD)

representacion impresa CFDI Infonavit

 

Si un patrón se da de alta ante el IMSS, este trámite también le cuenta para el Infonavit. Ya que el patrón empezara a recibir las liquidaciones mensuales (IMSS y RCV) y bimestrales (Infonavit), en estas últimas realizara el pago pero no podrá descargar el XML y PDF hasta que el patron se de alta en el portal del Infonavit.

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Obligados y No obligados a la entrega de la PTU en 2018

reparto de utilidades a los trabajadores PTU persona fisica moral

 

C.P.C. Mario Morales López
Vicepresidente Fiscal del IMCP

La participación de los trabajadores en las utilidades (PTU) de las empresas es un derecho establecido en el apartado A del artículo 123, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos para toda aquella persona que preste un servicio personal subordinado a una persona moral o física.

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Calculadora de la PTU a entregar en 2018 en Excel

calculadora PTU 2017 en Excel

 

Si como patrón estas obligado a entregar el reparto de utilidades a los trabajadores que colaboraron contigo en el ejercicio 2017, la cual se entrega a más tardar el 30 de mayo si el patrón es Persona Moral y el 29 de junio si se trata de una Persona Física.

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Facilidad del SAT para rectificar las percepciones de los trabajadores en la Nómina

webinar en linea de ContadorMx

 

El SAT publica el día 30 de abril de 2018 en el diario oficial de la federación, la primera modificación a la resolución miscelánea fiscal para 2018, en la que adiciona la regla 2.7.5.7 para establecer hasta el día 15 de mayo de 2018.

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¿Como se timbran los CFDI por viáticos entregados al trabajador?

gastos de viaje viaticos

 

Autor: L.C. Francisco de la Cruz Hernández
COMISIÓN FISCAL AMCPDF

Los viáticos en los términos de la Fracción V del artículo 28 de la Ley del Impuesto sobre la Renta (LISR) son las cantidades de dinero que un patrón entrega a un trabajador para cubrir gastos de transporte, hospedaje, alimentación y en su caso para uso o goce temporal de automóviles y pago de kilometraje cuando es comisionado a desempeñar su trabajo fuera del centro de trabajo habitual y para que sea deducible se debe trasladar (viajar) fuera de una faja de 50 kilómetros que circunde al establecimiento del patrón. Al concluir la comisión (el viaje), el trabajador debe comprobar los gastos con comprobantes de terceros que reúnan requisitos fiscales (CFDI) o en su caso reintegrar en dinero la parte no comprobada, esta regla también aplica para un prestador de servicios independientes.

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Corrección de errores en los CFDI de nómina del ejercicio pasado

autcorreccion IMSS

 

El SAT dio la facilidad a los contribuyentes que aun tengan errores en la emisión de la nómina, ya sea por duplicidad de comprobantes o por no emitirlos con el complemento 1.2, esto según lo publicado en la 1ra modificación a la Resolución Miscelánea Fiscal de 2018.

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Etapas de la PTU y plazos para la entrega a los trabajadores

reparto de utilidades a los trabajadores PTU persona fisica moral

 

¿Eres Persona Física o Moral y cuentas con empleados? recuerda que, de acuerdo con el artículo 117 de la Ley federal de trabajo (LFT), los trabajadores tienen el derecho a participar en el reparto de las utilidades de tu negocio a los trabajadores.

Al generar utilidades estás obligado a repartir estas mismas de acuerdo con el procedimiento y fechas establecidas en los artículos 121 y 122 de LFT, como se indica a continuación:

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Cambio en la forma de pago del CFDI del IMSS, SAR e Infonavit desde SIPARE

seleccionar periodo forma de pago SIPARE

 

En un artículo anterior, dimos a conocer los errores del SIPARE que detectamos como usuarios y uno de ellos era que consideraban la forma de pago incorrecta en el CFDI del IMSS. Para resolver esta parte, se creó la sección de Cambio de Forma de Pago dentro del aplicativo del SIPARE.

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