Como tramitar la Incapacidad por Maternidad y la transferencia de semanas en el IMSS

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Ahora puedes transferir hasta 4 semanas de la incapacidad del periodo prenatal al periodo postnatal de tu incapacidad, según lo explica el oficio número 09 52 17 4000/ 0239, publicado en el Diario Oficial de la Federación el 24 de agosto de 2016.

En este articulo te explicare como se pueden transferir las semanas de incapacidad y que se tiene que hacer si la madre trabajadora decide atenderse en el IMSS o de forma externa.

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Controla el ISR retenido a los trabajadores durante el ejercicio y evita diferencias con el SAT

catalogo de nominas 2017


Debido a los cambios que se han dado en los últimos años respecto a la emisión de los recibos de nómina electrónicos, los patrones se ven en la necesidad de proyectar la retención de los trabajadores de acuerdo a cada mes de cierre, como si se llevara a cabo el ajuste anual, uno de los principales problemas radica en la previsión social, ya que la autoridad establece límites para la exención de estas partidas en su artículo 93 penúltimo y último párrafo de la LISR, que a la letra dice:

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Principales dudas del CFDI (claves, pagos, nómina y cancelaciones)

error malas practicas cfdi SAT

 

Basado en las preguntas frecuentes de los contribuyentes, el SAT dio a conocer en su transmisión en vivo los 5 puntos importantes en la emisión de los Comprobantes Fiscales Digitales por Internet.

Se trata de recomendaciones para la emisión de los CFDI de ingresos, pagos, nominas, también de cuáles son las inconsistencias detectadas por el SAT y la explicación de la nueva forma de cancelación del CFDI con aceptación del receptor.

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¿Cómo pagar el IMSS e Infonavit con línea de captura SIPARE con el archivo .SUA?

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A partir del 1ro de julio de 2018, los pagos que se realicen por concepto de cuotas obrero-patronales del IMSS e Infonavit se realizaran únicamente con la línea de captura del Sistema de Pagos Referenciados (SIPARE). Los bancos ya no aceptarán los archivos generados desde el SUA, sin embargo, se podrán generar líneas de captura para su pago, subiendo los archivos *.SUA en el aplicativo SIPARE.

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Sin reparto de PTU empresas con menos de 300 mil pesos declarados al SAT

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El articulo 126 de la Ley Federal del Trabajo establece que empresas quedan exceptuadas de la obligación de la entrega de la Participación de los Trabajadores en las Utilidades, pero no mencionan que tampoco están obligadas al reparto las empresas cuyos ingresos reflejados en la declaración anual del Impuesto Sobre la Renta, no excedan de más de 300 mil pesos.

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Adiós SUA, hola SIPARE para los pagos del IMSS e Infonavit

Pago SUA solo SIPARE IMSS Infonavit

 

A partir del 1ro de julio de 2018, los patrones que necesiten realizar pagos de las cuotas obrero-patronales del IMSS, RCV e Infonavit, solo las podrán realizar con la línea de captura generada con el Sistema de Pagos Referenciados (SIPARE). Esto lo informo el IMSS en su pagina de Internet el día de hoy.

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¿Me toca PTU si trabajo por Outsourcing? – Utilidades sobre la ganancia del Contratista

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También llamado subcontratación, este sistema de contrato cada día es mas frecuente en nuestro país, debido a grandes cambios en las empresas para ser más integrales sin la inversión de tanto capital, reducir sus costos, o simplemente delegar actividades a una empresa especializada para así dedicarse exclusivamente al “Negocio” es decir a las actividades fundamentales que constituyen la empresa.

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¿Cómo obtener una “Pensión digna” al momento de mi retiro laboral?

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La mayoría de los expertos en finanzas personales recomiendan ahorrar entre un 10% y un 15% de los ingresos mensuales para poder aspirar a una pensión digna y poder así ser económicamente estables una vez que dejemos de laborar.

¿Pero que se consideraría una “Pensión Digna”?, si por ejemplo cuando ganas al mes (por citar un ejemplo) $25,000 pesos netos, según la proyección de las pensiones del IMSS, obtendrías aproximadamente entre 7 mil y 8 mil pesos al mes.

Aunque en el IMSS cotizaste con relativamente un buen sueldo, al final de tu vida laboral recibirás una tercera parte de lo que recibes actualmente, tendrás que ajustarte a lo que te corresponde y sin contar que, para esas fechas lo más probable es que la inflación suba de forma considerable.

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Como saber si mis trabajadores tienen un Crédito del Infonavit vigente

revisiones IMSS Infonavit dictamen

 

Es común que los patrones tengan rotación de personal en determinadas temporadas del año, esto implica tener que dar de baja a algunos empleados, para después dar de alta a otros trabajadores. Al darlos de alta en el IMSS, también implica que se debe de cumplir con el pago de las aportaciones del Infonavit, esto se considera ya en el cálculo de la nómina y pagos bimestrales a dicho instituto.

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