El outsourcing es uno de los medios de contratación más importantes en materia laboral, también llamado subcontratación, el objetivo de este tipo de contrataciones es tercerizar las obligaciones laborales, reducir costos administrativos y dar soporte o servicio a áreas que no son parte clave de la empresa que lo contrata.
Aplicación de la NOM035 de la STPS para el Outsourcing o Subcontratación laboral
El outsourcing es uno de los medios de contratación más importantes en materia laboral, también llamado subcontratación, el objetivo de este tipo de contrataciones es tercerizar las obligaciones laborales, reducir costos administrativos y dar soporte o servicio a áreas que no son parte clave de la empresa que lo contrata.