Actualizacion de SUA 3.2.9 Aportaciones IMSS SAR e Infonavit

La versión SUA 3.2.9 considera lo siguiente:
Adecuaciones en INFONAVIT:

  • Se incluye la actualización de los porcentajes de 22% a 35% para los pagos realizados antes de los 45 días a partir de que surte efecto la notificación y de 27.5% a 55% para los pagos realizados después de 45 días en que fue notificada la multa.
  • Se corrige el cálculo de la amortización de crédito, cuando en el periodo de una incapacidad se realiza una modificación de salario.
  • Los registros patronales exclusivos del INFONAVIT con inicio 99, no permitirá desplegar las aportaciones complementarias y voluntarias.
  • Se actualiza el importe del Seguro de Daños de Vivienda de $13.00 a $15.00 pesos.

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Firma Electrónica Avanzada para Tramites IMSS y SAT

sat imss

Como comentamos en un articulo anterior el SAT e IMSS se ponen de acuerdo y ahora podremos realizar tramites ante el IMSS con la Firma Electrónica Avanzada. Aun falta saber cuales son los tramites que podremos efectuar con la FIEL pero parece que todo va por buen camino para la unificación de de sus bases de datos, esto podría ser bueno para los contribuyentes que deseamos la eliminación de tramites innecesarios.

El 14 de diciembre, el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) dio a conocer en el DOF el Acuerdo ACDO.SA3.HCT.081210/382.P.DIR, dictado por el H. Consejo Técnico en sesión celebrada el 8 de diciembre del presente año, relativo a la aprobación de los Lineamientos para la adopción de la Firma Electrónica Avanzada (FIEL), expedida por el Servicio de Administración Tributaria (SAT) en los trámites electrónicos o actuaciones electrónicas ante el Instituto Mexicano del Seguro Social, el cual entra en vigor el 1o. de enero de 2011.

Dicho acuerdo aprueba la utilización de la firma electrónica avanzada y su respectivo certificado digital, expedidos por el SAT, para que los patrones y demás sujetos obligados realicen los trámites correspondientes para el cumplimiento de sus obligaciones ante el IMSS, con los mismos efectos y valor probatorio que se otorgan a los realizados al amparo de un número patronal de identificación electrónica y su respectivo certificado digital, emitidos por este organismo, siempre que dichos patrones y sujetos obligados manifiesten previamente y de manera expresa su conformidad.

ACUERDO ACDO.SA3.HCT.081210/383.P.DIR, dictado por el H. Consejo Técnico en sesión celebrada el 8 de diciembre del presente año, relativo a la aprobación de los Lineamientos de carácter general para el cumplimiento de lo dispuesto en el apartado C, del artículo 16, de la Ley de Ingresos de la Federación para el ejercicio fiscal de 2011, en materia de condonaciones con motivo de la regularización de adeudos fiscales ante el Instituto Mexicano del Seguro Social.

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Condonación de Multas IMSS por Regularización de Adeudos

pago deuda imss LINEAMIENTOS DE CARACTER GENERAL PARA EL CUMPLIMIENTO DE LO DISPUESTO EN MATERIA DE CONDONACIONES CON MOTIVO DE LA REGULARIZACION DE ADEUDOS FISCALES ANTE EL INSTITUTO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL.

Primero.- Los patrones y demás sujetos obligados que deseen obtener la condonación de recargos y multas en los términos establecidos en el apartado C, del artículo 16, de la Ley de Ingresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal de 2011, deberán presentar mediante escrito libre la manifestación correspondiente, en la que deberán señalar los datos siguientes:

a) Nombre, denominación o razón social del patrón o sujeto obligado;

b) número o números de registros patronal asignados por el Instituto Mexicano del Seguro Social, con cargo a los cuales se tengan registrados los créditos fiscales que integran el adeudo a regularizar;

c) domicilio fiscal y, en su caso, domicilio para recibir notificaciones;

d) nombre del representante legal, en su caso, acompañando copia certificada del instrumento mediante el cual se acredite su personalidad y facultades;

e) fecha en el que realizará el pago en una exhibición del adeudo a regularizar, conforme a lo señalado en la fracción II, del apartado C, del artículo 16 de la Ley de Ingresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal de 2011.

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No Presentaras Dictamen IMSS? Estas son Las Reglas


Reglas generales para el cumplimiento de la obligación prevista en el artículo tercero del Decreto por el que se otorgan facilidades administrativas en materia de simplificación tributaria, publicado el 30 de junio de 2010.

1. GLOSARIO DE TERMINOS

Para los efectos de las presentes Reglas Generales, serán aplicables las definiciones establecidas en los artículos 5 A de la Ley del Seguro Social y 2 del Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización, así como las siguientes:

I. Beneficiario: Patrón o sujeto obligado que reciba los beneficios derivados del Decreto.

II. Contador público autorizado: Persona física con título de Contador Público o grado académico equivalente en el área de la contaduría pública, expedido por autoridad competente, inscrito y con registro vigente ante el Instituto.

III. Patrones obligados: Patrones que de conformidad con la Ley y el Reglamento cuenten con un promedio anual de trescientos o más trabajadores en el ejercicio fiscal inmediato anterior.

IV. Reglamento: Reglamento de la Ley del Seguro Social en Materia de Afiliación, Clasificación de Empresas, Recaudación y Fiscalización.

V. Decreto: Decreto por el que se otorgan facilidades administrativas en materia de simplificación tributaria, publicado en el Diario Oficial de la Federación, el 30 de junio de 2010.

2. AMBITO DE APLICACION

Las presentes Reglas Generales serán aplicadas dentro de la circunscripción territorial de las delegaciones y subdelegaciones del Instituto, en términos de lo señalado en el artículo 155 del Reglamento Interior del Instituto Mexicano del Seguro Social.

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Herramienta para Piramidar Sueldos y Salarios Mensuales con ISR e IMSS


En esta ocasión les traigo esta sencilla pero muy práctica herramienta que sirve para Piramidar Sueldos o los Salarios Mensuales, en el cual solo le tendrán que cambiar la celda amarilla con lo que quieran que el trabajador gane neto.

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Como elaborar la Solicitud de Convenio de pago Diferido IMSS

convenio imss Cuando el IMSS nos solicita el pago de Cuotas Obrero Patronales o las Cuotas de Retiro Cesantía y Vejez, y no contamos en ese momento con la liquidez necesaria para pagar dichas cuotas. Tenemos la opción de Solicitar un Convenio de pago Diferido o pago en Parcialidades el cual les mostrare a continuación la manera en la que podemos elaborar este tramite.

Los Convenios tienen como objetivo apoyar al sector patronal, en la regularización de sus adeudos por créditos fiscales exigibles, en aras de facilitar el cumplimiento de sus obligaciones patronales, evitando la aplicación del Procedimiento Administrativo de Ejecución (PAE), así como afectar a la producción o al funcionamiento normal de sus empresas.

En primer lugar debemos de elaborar una solicitud por escrito la cual les proporciono a continuación:

:arrow: Solicitud de Convenio Pago Diferido

Este tramite lo deberá de presentar ya sea el representante legal (persona moral), el patrón (persona física) 0 aquel que presente carta poder otorgada por los anteriores para realizar el tramite.

Se deberán de tener pagado los gastos de ejecución y el periodo en curso. También se debe de garantizar la deuda que se tiene ante el IMSS

Acompañar copia de identificación oficial del Patrón si se trata de persona física, o bien, copia del Acta Constitutiva en el caso de personas morales. Tratándose de identificación oficial será válido se presente cualquiera de los siguientes documentos:

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Como se Calcula o determina el Registro Patronal? – IMSS


registro patronal

Registro Patronal del IMSS; es el número que se le asigna a un patrón al momento de darse de alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social. Este es como el RFC para el SAT y es un registro patronal único con el cual el patrón da de alta a sus empleados para que puedan recibir servicio médico, aportar a su fondo de retiro y en un futuro tener puntos para solicitar un préstamo ante el Infonavit.

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Días Considerados para Otorgar Vacaciones – LFT


vacaciones-dinero El derecho que se tiene como empleado por el tiempo de prestación de los servicios que comprende de un año de días laborados, se debe calcular teniendo en cuenta las diferentes variantes en las razones de Ausentismos, ya que cada una tiene diferente interpretación en la Ley Federal del Trabajo.

Se deberán de sumar aparte de los días que fueron normalmente laborados y los días de descanso a los que se tiene derecho, los ausentismos pero no todos.

A continuación les dejo lo que se considera y no se considera en el otorgamiento de Vacaciones

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Como Implementar la Tercerizacion de Servicios

Tercerizacion

Derivado de la necesidad de incrementar la competitividad de las empresas a nivel internacional, los esquemas de tercerización de servicios han tenido un auge importante en materia de eficiencia para las empresas.

Con la tercerización de servicios se busca que cada empresa se dedique realmente a la parte central de su negocio y busque la “maquila” de aquellos servicios que son complementarios o adicionales a su labor principal.

Las distintas modalidades de tercerización
En la actualidad, podemos distinguir tres formas de tercerizar un servicio o proceso: «in company», «near shore» y «off shore».

  • La modalidad «in company» consiste en albergar, dentro de la propia empresa, a un equipo de personas que llevarán a cabo el servicio contratado a un tercero. Esta es la modalidad común en tareas de limpieza y seguridad.
  • La modalidad «near shore» deriva la realización de una tarea determinada a otra compañía, que la realizará en su propia oficina. El caso más sencillo es el un estudio contable que realiza tareas de facturación y liquidación de sueldos para terceros.
  • Finalmente, gracias al extraordinario desarrollo de las comunicaciones, hoy es posible derivar servicios a empresas de otro país. Esto es lo que se conoce como tercerización «off shore».
    En el área informática, es frecuente que empresas argentinas, brasileñas, mexicanas, irlandesas e indias presten servicios a compañías norteamericanas y europeas.

El contrato
En el contrato de tercerización debe indicarse claramente:

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