Si tienes contratada una empresa que Presta Servicios de Personal. La empresa de outsourcing deberá proporcionar lo siguiente:
El monto estimado mensual de la nómina de los trabajadores puestos a disposición del beneficiario de los servicios o trabajos contratados y los domicilios de los lugares dónde se prestará los servicios o se ejecutarán los trabajos contratados; asimismo, deberá señalar si el beneficiario de los servicios es responsable en cuanto a la dirección, supervisión y capacitación de los trabajadores.
La información se presentara en el Formato PS-1 que otorga el IMSS, se presenta en la subdelegación correspondiente y en el sistema IDSE a través de internet en la sección contratos.
En base a lo anterior se concluye que:
Cualquier empresa que realice la contratación de otra, para que le preste o maneje a su personal, tendrá la obligación de cumplir con lo establecido en el Art 15-A sin importa la forma o denominación del contrato.
El jueves 9 de julio de 2009, en el Diario Oficial de la Federación (DOF) se publica el decreto que modifica y adiciona ciertas disposiciones de la Ley del Seguro Social, en particular el Articulo 15-A, así como las Reglas generales para el cumplimiento de la obligación establecidas en el 5° párrafo del Art. 15-A de la Ley del Seguro Social publicado en el DOF el día jueves 8 de octubre de 2009.
El Art. 15-A establece lo siguiente:
“ Cuando en la contratación de trabajadores para un patrón…………….
Sin perjuicio de lo dispuesto en los párrafos anteriores, cuando un patrón o sujeto obligado, cualquiera que sea su personalidad jurídica o su naturaleza económica, en virtud de un contrato, cualquiera que sea su forma o denominación, como parte de las obligaciones contraídas, ponga a disposición trabajadores u otros sujetos de aseguramiento para que ejecuten los servicios o trabajos acordados bajo la dirección del beneficiario de los mismos, en las instalaciones que este determine, el beneficiario de los trabajos o servicios asumirá las obligaciones establecidas en esta Ley en relación con dichos trabajadores en el supuesto de que patrón omita su cumplimiento……………
Los contratantes deberán comunicar trimestralmente ante la Subdelegación correspondiente al domicilio del patrón o sujeto obligado y del beneficiario respectivamente, dentro de los primeros quince días de los meses de enero, abril, julio y octubre en relación con los contratos celebrados en el trimestre la información siguiente
I……….
II..………”
Lineamientos y formatos para dar cumplimiento a lo establecido en el Art 15-A tal como:
1.- De las partes en el contrato:
- Nombre o denominación social
- Tipo de persona moral
- Objeto social de la empresa
- Registro federal de contribuyentes
- Registro patronal
- Domicilio fiscal
- Domicilio social
- Domicilio convencional para efectos del contrato
- Datos del acta constitutiva
- Datos del notario o fedatario público
- Registro público de la propiedad y comercio
2.- Del contrato:
- Objeto del contrato
- Vigencia
- Datos del personal y el puesto a desempeñar
- Información del beneficiario de la prestación del servicio
- Domicilio donde se prestaran los servicios
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