Informe Mensual de Contratos ante el IMSS Outsourcing

Si tienes contratada una empresa que Presta Servicios de Personal. La empresa de outsourcing deberá proporcionar lo siguiente: El monto estimado mensual de la nómina de los trabajadores puestos a disposición del beneficiario de los servicios o trabajos contratados y los domicilios de los lugares dónde se prestará los servicios o se ejecutarán los trabajos contratados; asimismo, deberá señalar si el beneficiario de los servicios es responsable en cuanto a la dirección, supervisión y capacitación de los trabajadores. La información se presentara en el Formato PS-1 que otorga el IMSS, se presenta en la subdelegación correspondiente y en el sistema IDSE a través de internet en la sección contratos. En base a lo anterior se concluye que: Cualquier empresa que realice la contratación de otra, para que le preste o maneje a su personal, tendrá la obligación de cumplir con lo establecido en el Art 15-A sin importa la forma o denominación del contrato. El jueves 9 de julio de 2009, en el Diario Oficial de la Federación (DOF) se publica el decreto que modifica y adiciona ciertas disposiciones de la Ley del Seguro Social, en particular el Articulo 15-A, así como las Reglas generales para el cumplimiento de la obligación establecidas en el 5° párrafo del Art. 15-A de la Ley del Seguro Social publicado en el DOF el día jueves 8 de octubre de 2009. El Art. 15-A establece lo siguiente: “ Cuando en la contratación de trabajadores…

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