Calcular Antigüedad en los Recibos de Nómina con complemento 1.2

enero 31, 2017enero 31, 2017 por ContadorMx

antiguedad cfdi nominas complemento 1.2 sat

La antigüedad en los CFDI de Nómina es un dato opcional (condicional), este dato se obtiene de la diferencia entre la fecha de inicio de la relación laboral del empleado y la fecha de la nómina.

El dato «Antigüedad» en la nómina debe contener la primera letra del tipo de periodo en inglés. Se deberá poner Y (years) para los años, W (weeks) para las semanas y D (days) para los días.

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Outsourcing en 2017 – Deducción para ISR y Acreditamiento de IVA

enero 27, 2017 por Colaboradores

C.P.C. JOSÉ PAUL HERNÁNDEZ COTA
Integrante de la Comisión Fiscal del IMCP

La prestación de servicios de personal o subcontratación (mejor conocida como outsourcing) es un esquema muy común que ha sido adoptado por diversas empresas, con el fin de administrar de manera más eficiente los recursos humanos, en grupos de empresas frecuentemente se ubican en una o más empresas los empleados de diferentes niveles y con diferentes funciones para prestar diversos servicios al resto de las empresas del grupo (a esta práctica se le denomina insourcing). En ninguno de estos casos, el objetivo es mermar los derechos laborales y de seguridad social de los trabajadores.

Sin embargo, el abuso de estas estructuras surge en los últimos años, ya que se han utilizado para evadir de manera importante los impuestos sobre nómina, tales como Impuesto Sobre la Renta (ISR), cuotas del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), así como aportaciones al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT) y Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas (PTU).

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Complemento de Nómina 1.2 – Preguntas y Respuestas Frecuentes

enero 9, 2025enero 25, 2017 por ContadorMx

Conceptos Nomina 2017 obligatorio opcional

El uso del complemento de nómina 1.2 para la emisión de los recibos o Comprobantes Fiscales Digitales por Internet por sueldos y salarios inicio desde el 1ro de enero de 2017. Dicho complemento para la emisión de los CFDI de Nómina resulta complejo, por lo que el SAT dio a conocer las respuestas a preguntas frecuentes de este tema.

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Envío de la Prima de Riesgo de Trabajo del IMSS de 2017

noviembre 10, 2024enero 16, 2017 por ContadorMx

La prima del seguro de riesgo de trabajo para 2017 se debe presentar a más tardar el día 28 de febrero de 2017. La prima en el SRT determinada en 2017, será la que se aplicara a partir del mes de marzo de 2017; siempre y cuando el trámite se presente de manera correcta.

La prima determinada tendrá vigencia del 1° de marzo del 2017 y hasta el 28 de febrero del 2018.

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La UMA – ¿En que afecta al trabajador y al patrón si aumenta el Salario Mínimo?

enero 9, 2017 por ContadorMx

Autor: LCC Eduardo López Lozano
Contador Certificado, Maestro en Impuestos
y en Administración.

A principios de 2016 se crea la figura de la Unidad de Medida y Actualización (UMA) con el DECRETO por el que se declara reformadas y adicionadas diversas disposiciones de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos (CPEUM), en materia de desindexación del Salario Mínimo General (SMG). Decreto publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el pasado 27 de enero de 2016 y que entró en vigor al día siguiente.

Por primera vez en la historia con esta reforma, el incremento al SMG no tendría efectos en la determinación de la cuantía de las obligaciones y supuestos previstos en las leyes tanto federales como estatales y cualquier disposición jurídica que de ellas emanen.

El pasado 1 de diciembre de 2016 la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) acordó por unanimidad otorgar un aumento de $ 4.00 pesos diarios al SMG a partir del 1 de enero de 2017.

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Comprobación de la «Constancia de Nómina» solo con la Transferencia Bancaria

enero 2, 2017 por ContadorMx

transferencia bancaria constancia de nomina

Los trabajadores pueden comprobar que trabajan para determinada Persona o Empresa solo con la transferencia bancaria, esto fue lo que se publicó en el Semanario Judicial de la Federación el día 25 de noviembre.

Con este criterio se puede prescindir de recabar la firma autógrafa por parte del patrón, para acreditar que se le realizó a su trabajador pagos por concepto de sueldos y salarios.

El comprobar que un trabajador labora para determinada empresa sirve para el patrón ante las revisiones de la autoridad. Porque en caso de que el patrón requiera comprobar que los pagos fueron realizados al trabajador o el trabajador pueda comprobar que tuvo una relación laboral, ambos podrán comprobarlo con la transferencia bancaria.

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Implicaciones del Nuevo Complemento de nóminas versión 1.2

enero 2, 2017 por L.C.P. Alberto Monroy Salinas

Conforme a lo establecido en el artículo cuarto transitorio de la RMF 2016, la nueva versión 1.2 de los recibos de nómina entró en vigor a partir del 1 de enero de 2017.

Cuarto. Para los efectos de lo dispuesto en el artículo 29, fracción VI del CFF, en relación con lo señalado en las reglas 2.7.1.8., segundo párrafo y 2.7.5.3., el complemento recibo de pago de nómina versión 1.2 publicado en el Portal del SAT, será de uso obligatorio para los contribuyentes a partir del 1 de enero de 2017.

Sin embargo la autoridad otorga una facilidad conforme a lo establecido en el artículo trigésimo segundo transitorio de la RMF 2017, la cual establece lo siguiente:

L.C.P. Alberto Monroy Salinas

Asesoría y Capacitación Fiscal Monroy S.C.

Es una empresa integrada por contadores públicos profesionales y dedicados a brindarle su tranquilidad.

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¿Crédito del Infonavit en VSM en 2017, aumenta por el Salario Mínimo o por UMA?

diciembre 19, 2016 por ContadorMx

A partir de 2017 los que tengan créditos Infonavit en Veces Salario Mínimo (VSM) tendrán el beneficio de deslindar su crédito del aumento del Salario Mínimo. Si tienes un crédito con el Infonavit con estas características es necesario conocer el decreto y la aclaración del propio Infonavit.

Cada año el aumento del salario mínimo ha ocasionado el incremento extras en el calculo de diversos créditos, multas o beneficios para los contribuyentes. Entre ellos el aumento de las deudas en VSM con el Infonavit.

Según el decreto donde modifican los artículos 26 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, publicado el pasado 27 de enero de 2016 reforma y promulga las siguientes disposiciones:

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Previsión Social (prestaciones laborales) – Historia, Topes e Impuestos aplicables

diciembre 19, 2016 por Colaboradores

Autor: CPC Benjamín Luquín Robles

Uno de los factores más importantes en la política fiscal es sin lugar a dudas la recaudación que se genera con el gravamen a los salarios, sin embargo en el tiempo se crearon conceptos vinculados que podrían estar exentos en forma parcial, total o no ser objeto del impuesto sobre la renta, al igual que para efectos de la determinación de las cuotas del IMSS, ISSSTE e INFONAVIT.

En este artículo me enfocaré específicamente a hacer un repaso de lo que sucedió en el transcurso del tiempo en el tema de PREVISIÓN SOCIAL. Alrededor de este concepto, se fueron desarrollando una serie de situaciones que en la actualidad resultan muy graves y han incidido en establecer una política fiscal que desde mi particular punto de vista nunca tuvo razón de ser.

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