Implicaciones del Nuevo Complemento de nóminas versión 1.2

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Conforme a lo establecido en el artículo cuarto transitorio de la RMF 2016, la nueva versión 1.2 de los recibos de nómina entró en vigor a partir del 1 de enero de 2017.

Cuarto.            Para los efectos de lo dispuesto en el artículo 29, fracción VI del CFF, en relación con lo señalado en las reglas 2.7.1.8., segundo párrafo y 2.7.5.3., el complemento recibo de pago de nómina versión 1.2 publicado en el Portal del SAT, será de uso obligatorio para los contribuyentes a partir del 1 de enero de 2017.

Sin embargo la autoridad otorga una facilidad conforme a lo establecido en el artículo trigésimo segundo transitorio de la RMF 2017, la cual establece lo siguiente:

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¿Crédito del Infonavit en VSM en 2017, aumenta por el Salario Mínimo o por UMA?

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A partir de 2017 los que tengan créditos Infonavit en Veces Salario Mínimo (VSM) tendrán el beneficio de deslindar su crédito del aumento del Salario Mínimo. Si tienes un crédito con el Infonavit con estas características es necesario conocer el decreto y la aclaración del propio Infonavit.

Cada año el aumento del salario mínimo ha ocasionado el incremento extras en el calculo de diversos créditos, multas o beneficios para los contribuyentes. Entre ellos el aumento de las deudas en VSM con el Infonavit.

Según el decreto donde modifican los artículos 26 y 123 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, publicado el pasado 27 de enero de 2016 reforma y promulga las siguientes disposiciones:

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Previsión Social (prestaciones laborales) – Historia, Topes e Impuestos aplicables

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Autor: CPC Benjamín Luquín Robles

Uno de los factores más importantes en la política fiscal es sin lugar a dudas la recaudación que se genera con el gravamen a los salarios, sin embargo en el tiempo se crearon conceptos vinculados que podrían estar exentos en forma parcial, total o no ser objeto del impuesto sobre la renta, al igual que para efectos de la determinación de las cuotas del IMSS, ISSSTE e INFONAVIT.

En este artículo me enfocaré específicamente a hacer un repaso de lo que sucedió en el transcurso del tiempo en el tema de PREVISIÓN SOCIAL. Alrededor de este concepto, se fueron desarrollando una serie de situaciones que en la actualidad resultan muy graves y han incidido en establecer una política fiscal que desde mi particular punto de vista nunca tuvo razón de ser.

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La elaboración de contratos y el valor laboral agregado optimiza tu negocio

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Autora: Mtra. María Dolores Gálvez Palacios

Se están generando constantes cambios económicos en torno a la Globalización, como la eliminación de barreras comerciales, interdependencia y celebración de tratados, lo que nos induce a participar activamente en el intercambio de bienes y servicios.

El aire de la empresa es el capital, y parte de su salud, la buena administración en base al cumplimiento del Marco Legal al que está sujeta, el cual es cada vez más exigente incrementando sus responsabilidades.

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¡No es una Prórroga para el CFDI de Nómina en 2017, es una facilidad para retimbrar!

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Si está obligado a emitir CFDI de Nómina y aun no estas preparado para implementar el nuevo complemento en su versión 1.2, puedes irte de vacaciones y pasar año nuevo sin preocupaciones peeeero..

Debes considerar que los primero 3 meses de 2017 puedes timbrar tu nómina como lo vienes haciendo hasta ahora, pero llegado el 1ro de abril de 2017 debes retimbrar con la nueva versión del complemento del CFDI de Nóminas. Esta medida es importante que no se le considere una prórroga del SAT para que dicho complemento será obligatorio a partir del 1ro de abril de 2016 y retroactivo para los CFDIs emitidos a partir del 1ro de enero.

Los patrones tendrán tres meses más para actualizar sus sistemas y realizar la emisión de la nómina digital con las nuevas actualizaciones, a partir del 1 de abril de 2017.

A continuación les dejo el comunicado que publico el SAT en su pagina:

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Subcontratación de Personal a partir de 2017 – Reforma Fiscal, IMSS, CFDI 1.2

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Autor: CPC .& MI Aldo Octavio Camacho Murillo

En días pasados, fueron aprobadas las reformas Hacendarias inherentes al Impuesto Sobre la Renta (ISR), y al Impuesto al Valor Agregado (IVA) relacionadas con el tema de subcontratación Laboral, dichas reformas entrarán en vigor a partir del 1ro de enero del 2017.

Uno de los aspectos más importantes a destacar en esta Reforma fiscal, es el conocido esquema de “Outsourcing” o subcontratación de personal, la autoridad fiscal pretende regular de una forma más exhaustiva las operaciones de evasión de impuestos que se han presentado en México a través de ésta figura en los últimos años.

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Nómina Digital del SAT – Sigue en Vivo la Expo Feria

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El día de hoy el SAT llevará a cabo la Expo Feria de Nómina Digital, en la cual se impartirán conferencias respecto a los cambios en la Nómina a partir de 2017.

La sede de este evento es la CDMX, sin embargo se podrá seguir en línea la presentación de los expositores. En esta página podrás ver alguna de las transmisiones en vivo e iremos publicando las grabaciones de las conferencias. Esto con el fin de que puedas ver las sesiones a las que no te dio tiempo asistir.

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Validar el RFC de los Trabajadores – Recibos de Nómina a partir de 2017

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El realizar la validación de los RFC de los recibos de nómina sirve para evitar dolores de cabeza, esto sirve para evitar problemas con el trabajador al no estar enterando al SAT las retenciones de ISR realizadas al trabajador y evita problemas de deducción. Ya que si emiten un CFDI de Nómina con el RFC incorrecto este no será deducible para el patrón.

A partir de 2017 los CFDI`s de nómina contendrán el RFC del patrón y el trabajador, este dato deberá ser validado por el patrón antes de emitir el CFDI con el complemento de nómina. Si no se cuenta con un RFC válido antes de timbrar el cfdi no podrá ser emitido ya que el PAC y el SAT no permitirán timbrar el comprobante con un RFC incorrecto.

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Se elimina la Declaración Informativa de Sueldos y Salarios 2017 con el CFDI 1.2

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La Declaración Informativa de Sueldos y Salarios se eliminará una vez adoptado el CFDI de nóminas en su versión 1.2, la cual deberá entrar en vigor el 1ro de enero de 2017. La nueva versión para la emisión de Comprobante Fiscales Digitales por Internet de Nómina es la 1.2 la cual trae consigo más campos obligatorios entre los cuales se encuentran los de contendrán información del calculo anual de ISR realizado a los trabajadores.

Uno de los motivos principales del SAT para exigir la declaración informativa de sueldos y salarios es para verificar que se le retenga al trabajador el Impuesto Sobre la Renta.

También que la diferencia a favor le sea compensada al trabajador, sin que esta cantidad exceda lo que el propio calculo de ISR anual resulte. Pero con la versión 1.2 del CFDI de nómina se enviará la información por las cantidades pagadas a los trabajadores en lo que podría llamarse «tiempo real». El CFDI de nomina contendrá el llamado «Catalogo de otro tipo de Pago»:

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