En ocasiones, las empresas no logran encontrar al trabajador idóneo para ciertas posiciones laborales con características muy específicas, por lo que en algunas ocasiones deciden buscar al candidato para el puesto en otros países, ya sea por que se requiere el dominio de una lengua específica, conocimientos técnicos especializados, entre otros motivos. Por lo que en el presente artículo estaremos hablando de los requisitos necesarios para poder realizar la contratación de personal extranjero.
- Contador Público egresado de la Universidad del Valle de Atemajac, con más de 14 años de experiencia como Auditor Externo, Asesor Fiscal y
- Contralor Financiero en firmas BIG 4 y empresas transnacionales en giros de manufactura, comercialización, desarrollo de software, hotelería entre otros.
- Se desempeña como socio fundador de la firma de asesoría integral Tax ID, donde se atienden clientes extranjeros y nacionales de diferentes tipos de industrias.
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