Según el artículo 30, si sufres un riesgo de trabajo y las lesiones o padecimientos te impiden laborar, puedes permanecer incapacitado hasta por cincuenta y dos semanas. Dentro de este plazo, te darán de alta o, si presentas secuelas de lesiones orgánicas o perturbaciones funcionales derivadas del riesgo, estas se valorarán conforme al artículo 514 de la Ley Federal del Trabajo.
Muchos trabajadores tienen la inquietud sobre si recibirán una incapacidad en caso de no poder laborar y, especialmente, cuál será el monto que pagará el IMSS, considerando que durante este periodo el patrón no cubrirá el salario.
Nuestra labor es compartir a Contadores Públicos, Despachos y Empresas, nuestra experiencia en el ámbito contable, fiscal, financiero y de seguridad social, con el fin de promover la cultura contable en México.
Esperamos les sea de utilidad la información aquí publicada, puedes enviarnos tu consulta al correo electrónico: contacto@contadormx.net
Si el accidente o enfermedad es calificado como «sí de trabajo», el IMSS pagará un subsidio en sustitución del salario, equivalente al 100% del salario registrado en el IMSS al momento de sufrir el riesgo.
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