¿Cuándo se considera que NO hay relación laboral con un patrón ante el IMSS?

junio 2, 2025noviembre 30, 2011 por ContadorMx

La Suprema Corte ha emitido tesis aisladas que pueden beneficiarnos si nos encontramos en la situación que describen. En particular, estas tesis establecen que es posible demostrar la inexistencia de una relación laboral entre un patrón y un prestador de servicios cuando existe un contrato de prestación de servicios. Aunque muchas empresas ya conocen este criterio, siempre es recomendable tener presentes estas tesis para respaldar dicha postura.

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Tablas ISR y subsidio al empleo mensuales para 2012

agosto 7, 2025noviembre 29, 2011 por ContadorMx

Estas son las tablas para el cálculo del ISR al empleo mensual, para que tu próximo cálculo de impuestos en el sistema de nóminas sea el correcto en este año. Algunos programas de nóminas, como NOI o Nomipaq, piden que las tablas sean diarias, semanales, decenales o quincenales, así que te dejo las mensuales correspondientes a este 2012.

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Muchas Personas se quedan Sin Aguinaldo por tanta Informalidad este 2011

noviembre 29, 2011noviembre 29, 2011 por ContadorMx

Si trabajas en un comercio informal quiere decir que tu aguinaldo, vacaciones, prima vacacional y hasta tu sueldo esta en peligro y ni hablar de las utilidades, ya sea por falta de flujo de efectivo en las pequeñas y medianas empresas.

Otra de las causas por las que no se otorga el aguinaldo en las empresas es por la elevada contratación eventual y según estudio del diario MURAL un 20% de los trabajadores no recibirán aguinaldo.

Pesa a que desde 1970 los patrones están obligados por ley a otorgar a sus empleados un monto equivalente a un mínimo de 15 días de salario a más tardar el 20 de diciembre de cada año, existen casos de evasión a esta prestación.

En el 2010, la Procuraduría de la Defensa del Trabajo de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social en Jalisco atendió a 76 personas que referían problemas en el pago de su aguinaldo.

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Como eliminar adeudos de cuotas del IMSS por Empleados No Reconocidos por el Patrón

enero 20, 2017noviembre 23, 2011 por ContadorMx

Solicitud de rectificación de movimientos afiliatorios de alta o reingreso de trabajadores o sujetos de aseguramiento incluidos en el registro patronal y no reconocidos por el patrón o sujeto obligado.

El Instituto comprobará la veracidad de los datos, por los medios que estime pertinentes y de proceder, rectificará la información.

Antes de seguir se aclara que:

De conformidad con el Artículo 314 de la Ley del Seguro Social, se reputará como fraude y se sancionará como tal, en los términos del Código Penal Federal, el obtener, así como el propiciar su obtención de los seguros, prestaciones y servicios que esta Ley establece sin tener el carácter de derechohabiente, mediante cualquier engaño o aprovechamiento de error, ya sea en virtud de simulación, sustitución de personas o cualquier otro acto.

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Calculadora de aguinaldo 2011 e ISR

febrero 18, 2026noviembre 18, 2011 por ContadorMx

Como todos los años, se acerca la entrega del aguinaldo, una prestación obligatoria que debes recibir cada año antes del 20 de diciembre, equivalente al menos a 15 días de salario, o la parte proporcional si no laboraste el año completo.

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Pago de incapacidades por parte de la empresa y reembolso del IMSS por convenio

mayo 13, 2025noviembre 16, 2011 por ContadorMx

El convenio es un instrumento jurídico celebrado entre el Instituto y una empresa o patrón persona física que permite a esta última realizar directamente el pago de subsidios a sus trabajadores, teniendo el posterior reembolso del Instituto en los términos y cuantías determinadas en la Ley del Seguro Social y sus reglamentos, y obteniendo los siguientes beneficios:

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Tarifas y Tablas para Calculo ISR Diario Semanal Decenal y Quincenal 2012

enero 24, 2013noviembre 9, 2011 por ContadorMx

Tablas y tarifas que sirven para hacer el calculo del ISR de los trabajadores, algunos programas de nominas como el NOI o Nomipaq nos piden que sean diarias, semanales, decenales o quincenales, así que les dejo las correspondientes a este 2012.

Espero las actualicen para que al final del año no tengan diferencias en su calculo anual y así no tener que retenerle mas a su trabajador o en su defecto regresar el saldo a favor por exceso de retenciones del Impuesto Sobre la Renta de los Trabajadores.

TARIFAS Y TABLAS PARA CALCULO ISR DIARIO 2012

Tarifa aplicable en función de la cantidad de trabajo realizado y no de días laborados, correspondiente a 2012, calculada en días.

Límite inferior	Límite superior	Cuota fija	Por ciento para aplicarse sobre el excedente del límite inferior

$	$	$	%
0.01	16.32	0	1.92
16.33	138.5	0.31	6.4
138.51	243.4	8.13	10.88
243.41	282.94	19.55	16
282.95	338.76	25.87	17.92
338.77	683.23	35.88	21.36
683.24	1,076.87	109.45	23.52
1,076.88	En adelante	202.04	30

Tabla del subsidio para el empleo aplicable a la tarifa del numeral 1 del rubro B en días.

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Monto de ingresos que sirven de base para calcular el impuesto

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Cálculo y pago de aguinaldo a servidores públicos de dependencias de gobierno 2011

marzo 2, 2026noviembre 9, 2011 por ContadorMx

Hoy, en el Diario Oficial de la Federación, se decretó la mecánica que deberán seguir las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal para el cálculo y pago del aguinaldo en 2011.

Los trabajadores de gobierno tienen derecho a un aguinaldo anual equivalente a 40 días de salario cuando menos, sin deducción alguna, del cual se deberá pagar el 50 por ciento antes del 15 de diciembre y el otro 50 por ciento a más tardar el 15 de enero. (Art. 42 BIS LFTSE, 123 Const.)

¿A quiénes les darán este aguinaldo? Son sujetos de las disposiciones del presente decreto, conforme a los esquemas de remuneración, retribución, cuota de pensión o haber de retiro:

I. Los servidores públicos de las dependencias y entidades de la Administración Pública Federal cuya relación jurídica de trabajo se regula por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado, Reglamentaria del Apartado B) del Artículo 123 Constitucional.

II. En forma extensiva, como un acto jurídico del Ejecutivo Federal, orientado en principios de justicia y de equidad:

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La Evolución en la Elaboración y Pago de la Nomina – Actualicese

junio 8, 2014octubre 27, 2011 por ContadorMx

La manera de efectuar la nomina ha cambiado mucho últimamente y podríamos decir que ya no se limita a solo hacer el calculo imprimir y entregar las cantidades remunerando al trabajador por sus servicios otorgados.

Las compañías líderes deciden cuáles componentes de la función de nóminas pueden ser obtenidos mediante “outsourcing” o por medio de un contrato de servicios compartidos, y cuáles se manejan mejor internamente. Estas compañías usan tecnología para automatizar y agilizar las actividades internas de nóminas al mismo tiempo que ofrecen a los empleados opciones de pago más convenientes, seguras y sencillas, con un acceso más rápido a la información. El resultado es un proceso más eficiente uno que cuesta menos, requiere menos tiempo y mano de obra para producirse, que libera al personal del departamento para que pueda concentrarse en actividades más estratégicas.

El objetivo es procesar la nómina con los costos más bajos posibles y con el servicio de más alta calidad para los empleados, dentro de las políticas de la compañía y de las
regulaciones gubernamentales.

Las compañías que aplican las mejores prácticas usan listas de comprobación para asegurarse que este departamento sigue los procedimientos adecuados.

Para lograrlo, se aplican las siguientes mejores prácticas:

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TARIFAS Y TABLAS PARA CALCULO ISR DIARIO 2012

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