El REPSE es una plataforma clave en el nuevo modelo de subcontratación en México. Su objetivo principal es centralizar y regular la participación de proveedores de servicios especializados u obras especializadas.
Asesoría y Capacitación Fiscal Monroy S.C.
Es una empresa integrada por contadores públicos profesionales y dedicados a brindarle su tranquilidad.
Correo electrónico: contacto@contadormx.net
El IMSS publico la iniciativa que busca que el «Buzón IMSS» se utilice de forma obligatoria por los patrones,trabajadores, Contadores o cualquier persona relacionada con los servicios que proporciona el IMSS, algo similar a lo que el SAT realiza con el «Buzón Tributario».
Correo Electrónico: contacto@taxid.mx
El cálculo de cuotas IMSS 2023 de Seguridad Social tuvo cambios importantes en las aportaciones patronales de Cesantía en Edad Avanzada y Vejez, la cual aumenta dependiendo el Salario Base de Cotización del trabajador.
Nuestra labor es compartir a Contadores Públicos, Despachos y Empresas, nuestra experiencia en el ámbito contable, fiscal, financiero y de seguridad social, con el fin de promover la cultura contable en México.
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Se publica en la página del IMSS el nuevo SUA 2023, el cual contiene cambios importantes para el cálculo de las cuotas obrero-patronales a partir del 1ro de enero de 2023, aplicables a las reformas laborales del RCV y el factor de integración.
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Con el aumento a las vacaciones para los trabajadores que publicó la STPS y el aumento de los salarios mínimos, para 2023 los patrones deben realizar la modificación de salarios ante el IMSS y en el sistema o programa para el cálculo de la nómina que utilice.
Es necesario que los patrones conozcan cuales son los cambios laborales para 2023, para aplicarlos a los trabajadores que correspondan.
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Ya es posible ingresar al IMSS desde su empresa (IDSE) con el explorador de Internet Chrome de google, después de muchos años conservando una computadora configurada especialmente para entrar al aplicativo desde el viejo Internet Explorer.
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El IMSS dio a conocer las efectos de la Reforma en materia de subcontratación laboral en México, la cual entró en vigor en el ejercicio 2021 y trae datos hasta el 31 de enero de 2022.
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Es tiempo de presentar ante el IMSS la determinación de la prima del seguro de riesgo de trabajo, durante el mes de febrero de 2022; para su aplicación en el cálculo de cuotas obrero-patronales a partir de marzo de 2022 y hasta febrero de 2023.
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Es importante conocer el proceso para el cálculo del salario base de cotización de los trabajadores con jornada reducida, esto con la finalidad de cubrir cabalmente con las cuotas de seguridad social y evitar perjudicar al trabajador, así como evitar conflictos con el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS).
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