Nuevas áreas geográficas A y B de salario mínimo, ahora sin C

abril 30, 2025noviembre 26, 2012 por ContadorMx

En un artículo anterior, comenté que las áreas geográficas según el salario mínimo cambiaron igualando el área “B” con el área “A”. Entonces, solo quedarían el área «A” y “C”, de modo que el área geográfica “C” se convirtió automáticamente en la “B”.

Los salarios mínimos generales que tendrán vigencia a partir del 27 de noviembre de 2012 en las áreas geográficas a las que se refiere el punto resolutorio, como cantidades mínimas que deben recibir en efectivo los trabajadores por jornada ordinaria diaria de trabajo, serán los que se señalan a continuación:

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Salarios mínimos profesionales de las nuevas áreas geográficas A y B

agosto 25, 2025noviembre 26, 2012 por ContadorMx

Al modificarse las áreas geográficas de salario mínimo, se eliminó el área geográfica C para pasar a ser la B, y el área que anteriormente era B se igualó al área A. Los salarios mínimos profesionales también tuvieron cambios, los cuales serán vigentes a partir del 27 de noviembre de 2012.

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ISR a favor o a cargo como trabajador o empleado: ¿se devuelve, compensa o cobra?

abril 28, 2025noviembre 26, 2012 por ContadorMx

La cultura de información que hay en la sociedad permite que los trabajadores tengan en cuenta que existe el derecho de presentar su declaración anual para obtener un beneficio. Pero también existe la posibilidad de que su presentación no le arroje el resultado deseado.

En primer lugar, al presentar tu declaración anual entrarás en una de estas dos categorías: personas obligadas y quienes optan por realizarla voluntariamente. En ambos casos, el patrón (ya sea tu empleador actual o anterior) no está obligado a calcularla, por lo que el empleado o ex empleado debe hacerlo por su cuenta.

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Como elegir la mejor Tarjeta de Credito en Mexico? criterios a considerar

noviembre 22, 2012 por ContadorMx

La CONDUSEF nos ofrece el nuevo Catálogo de Tarjetas de Crédito es una herramienta en donde se podrá conocer las principales características de cada una de las tarjetas de crédito, como son: Descripción general, comisiones, requisitos, beneficios y seguros, así como el costo anual total (CAT) y las tasas de interés de cada una de las tarjetas de crédito que se ofrecen en el mercado nacional, con el fin de que puedas comparar y elegir la que más se ajuste a tus necesidades.

¿Cuáles son los criterios de búsqueda de tarjetas de crédito?

Paso a Paso. Te muestra las tarjetas de crédito que más se ajusten a tu perfil, dependiendo de tus ingresos, hábitos de pago y la variedad de servicios que deseas para tu tarjeta.

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Sin modelo de Factura para 2013? – Sigue ganando el CBB Codigo de Barras Bidimensional

junio 8, 2014noviembre 22, 2012 por ContadorMx

El SAT emitió la información de cuantos contribuyentes han cambiado de esquema de facturación impresa (tradicional) a la facturación electrónica con CFDI, CFD o la opción impresa con Código de Barras Bidimensional CBB. Aunque muchos comentan que el CBB es un esquema de transición al CFDI lo cual estoy de acuerdo, pero los contribuyentes hablan por si solos al elegir el tipo de comprobantes fiscales con CBB.

La siguiente información estadística es brindada por el SAT y muestra la tendencia de los contribuyentes en la elección de que comprobantes fiscales desean emitir:

Factura Electrónica Comprobantes Fiscales Digitales (CFD)

Estadísticas del 5 de enero de 2005 al 31 de octubre de 2012

222,598 Contribuyentes en el esquema de CFD.

82,249 son Personas Físicas
140,349 son Personas Morales.

5,006,198,108 Comprobantes Fiscales Digitales emitidos en el país.

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Obligaciones del contratante y subcontratista en la reforma laboral: Outsourcing en México

julio 4, 2025noviembre 21, 2012 por ContadorMx

En la Ley Federal del Trabajo anterior no estaba reglamentado el outsourcing o la subcontratación, pero la nueva reforma laboral establece que cuando una empresa contrata a una empresa de subcontratación de personal, ambas adquieren obligaciones. Los siguientes artículos regulan esta materia en la nueva reforma laboral.

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Acoso sexual en el trabajo y hostigamiento queda prohibido en la Reforma Laboral

agosto 7, 2025noviembre 21, 2012 por ContadorMx

La anterior reforma no especificaba que el acoso sexual o el hostigamiento estuvieran prohibidos en el trabajo, aunque sí hablaba de comportamientos inapropiados o inmorales. En la presente reforma, estos conceptos ya están claramente definidos, lo cual beneficiará tanto a mujeres como a hombres que sufran alguna de estas conductas. Esta protección aplica tanto para trabajadores que son acosados por sus patrones como para casos en los que el acoso ocurre en sentido contrario.

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Permiso de paternidad con goce de sueldo por 5 días: Nueva obligación del patrón

julio 16, 2025noviembre 15, 2012 por ContadorMx

Antes, no existía el permiso de paternidad en la ley, aunque algunas empresas ya lo ofrecían por tres o cinco días, según el criterio moral del patrón. Ahora, con la Reforma Laboral de 2012, se reconoce este derecho, y tú, como padre, puedes disfrutar de cinco días para acompañar a tu esposa y cuidar a tu hijo.

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Incapacidad por Maternidad podra ser de 2 semanas antes y 8 despues del parto – Reforma Laboral 2012

noviembre 15, 2012 por ContadorMx

La reforma laboral que se da este 2012 establece que las madres trabajadora podrán descansar las mismas semanas pero con la diferencia de que podrán elegir como las quieren disfrutar, permitiendo posponer su descanso hasta por 2 semanas antes del parto quedando 4 por disfrutar ( 6 semanas por ley prenatal) junto con las 6 semanas postnatal.

También podremos observar que se incluye que podrá ser un descanso de 8 semanas si el recién nacido tenga cualquier tipo de discapacidad o requiera atención medica. También se incluye a beneficio de los padres que adopten un infante un descanso de 6 semanas después del día en que lo reciban.

A continuación se transcribe el articulo anterior a la reforma y el nuevo:

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Factura Electrónica Comprobantes Fiscales Digitales (CFD)

Estadísticas del 5 de enero de 2005 al 31 de octubre de 2012

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