Activar el IDSE con la e.firma para dar de alta a tus trabajadores en el IMSS

Publicado Actualizado por Héctor Galicia Méndez 3 min de lectura

 

El registrar a los trabajadores ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) es obligación de los patrones, esto se lleva a cabo cuando se da de alta el registro patronal de una Persona Física o Moral.

La semana pasada publicamos el artículo “Escritorio virtual IMSS: Alta de registro patronal de una Persona Moral” donde detallamos el proceso para obtener el registro patronal de una persona moral sin necesidad de acudir a alguna de las subdelegaciones del IMSS, una vez concluido el proceso anterior podremos inscribir de manera remota a nuestros trabajadores a través del portal IDSE 100% en línea.

De acuerdo con la reciente publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF del 16/07/2026), el uso del Número Patronal de Identificación Electrónica (NPIE) ha sido derogado. A partir de ahora, la e.firma del SAT es el único certificado digital válido para acceder y realizar movimientos afiliatorios. Existe un periodo de transición de 90 días (que vence el 14 de octubre de 2026) para migrar a este sistema.

¿Cuáles son los requerimientos técnicos?

  • Utilizar internet Explorer.
  • Se requiere Java Plug-in 1.3 o superior para ejecutar el Applet (se puede descargar desde el portal de IDSE).
  • Tener todas las configuraciones según la guía de soluciones del portal IDSE. (disponibles en su página de internet)

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Pasos para activar el IDSE con e.firma y dar de alta a un trabajador

  1. Deberás ingresar la página del IDSE para ingresar utilizando la efirma del representante legal, en usuario capturaremos el RFC de la empresa, en la cual daremos de alta a nuestro trabajador.

  1. Descarga el documento de “términos y condiciones de uso” el cual deberás guardar en una carpeta de fácil acceso.

  2. Una vez leído y aceptado el documento “termino y condiciones de uso” deberás firmarlo con la e.firma del representante legal:

  3. Deberemos seleccionar la opción “movimientos afiliatorios”:

  4. Deberás ingresar la información solicitada referente al trabajador y seleccionar la opción “agregar”, así como confirmar que el “registro patronal sea correcto:

  5. Seleccionar la casilla y la opción de “enviar”:

  6. Nuevamente deberás ingresar la efirma del representante legal:

  7. Por último, descarga tu acuse de recibo de movimientos afiliatorios:

Conclusión

El IMSS pone a tu disposición herramientas 100% en línea las cuales te permiten entre otros trámites, obtener tu registro patronal, así como realizar movimientos afiliatorios sin necesidad de acudir físicamente a las subdelegaciones del IMSS. Con los recientes cambios que hacen de la e.firma el único certificado válido, el proceso de homologación tecnológica busca facilitar aún más la gestión. Recomendamos a nuestros lectores utilizar dichas herramientas y realizar la transición de sus certificados antes del 14 de octubre de 2026, lo cual les permitirá ahorrar tiempo y evitar bloqueos en los trámites de sus colaboradores.

4 comentarios en «Activar el IDSE con la e.firma para dar de alta a tus trabajadores en el IMSS»

  1. BUEN DÍA,

    EN MI CASO, TENGO UN REGISTRO CON CERTIFICADO Y OTRO CON FIEL, QUIERO QUE EL DEL CERTIFICADO DEL IDSE, PUEDA CAMBIARLO CON LA FIEL, PARA EVITAR ESTA RENOVANDO CADA 6 MESES.

    ENTRE CON LA FIEL, PERO SOLO VEO, UN REGISTRO PATRONAL.

    Responder
  2. Gracias por sus comentarios. ¿Cuál es el procedimiento para vincular el registro patronal con persona física? no pude hacerlo por Escritorio Virtual, obtengo mensaje de error de que el RFC del representante y la empresa representada es el mismo.

    Responder
  3. Hola, yo usaba certificado pero en el IMSS me los revocaron y ahora no puedo ni con certificado ni con FIEL ingresar a IDSE, porque al hacerlo con la fiel me dice que «no hay relacion entre el RFC tal y la empresa tal» pero realmente si los tengo vinculados en el escritorio virtual.-

    Ya llevo casi dos meses asi, pero ni los del IMSS saben decirte como resolverlo.
    Alguien mas con la misma situacion? o que me puedan orientar a que hacer?

    Responder

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