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Estas son las cuotas que deberán incluirse en los sistemas de nómina para calcular tanto las retenciones a los empleados como las aportaciones que el patrón debe cubrir. Son las mismas que el año pasado, pero las comparto nuevamente para evitar cualquier confusión.

PatrónTrabajadorEstado
Seguros
EnfermedadEspecie20.40 %10.40 %213.90 %
Maternidad1.10 %2
Dinero0.70 %30.25 %30.05 %
Invalidez y vida1.75 %30.63 %30.13 %
Retiro2.00 %3
Cesantía y vejez3.15 %31.13 %30.23 %
Guarderías y prestaciones sociales1.00 %3
Pensionados1.05 %30.38 %30.08 %
Infonavit5.00 %3
1Sobre la base de un salario mínimo del DF
2Sobre la diferencia entre el SBC y 3 SMG del DF
3Del SBC

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