Certificado Digital del IMSS – Consideraciones al renovar IDSE

IDSE consultar riesgo de trabajo

El no renovar el certificado del IMSS le puede acarrear serios problemas, sobre todo si se trata de una empresa que tiene frecuentemente movimientos afiliatorios como Altas, Bajas y Modificaciones de Salario. El certificado digital del IDSE tiene una vigencia actualmente de 2 años pasado ese tiempo no podrá tener ingreso al IMSS desde su empresa (IDSE), para lo cual tendrá que renovar el certificado.

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Solicitar Aviso de Retención y Suspensión del Infonavit – Solo desde Mi Cuenta Infonavit

 

Si como trabajador necesitas ya sea consultar tu aviso de retención o el aviso de retención del Infonavit, debes de considerar darte de alta en el servicio en línea de “Mi Cuenta Infonavit”, ya que a partir del próximo 5 de octubre del 2012 la solicitud del Aviso de Suspensión y Retención de Descuentos será un servicio personalizado y sólo podrá solicitarlo el trabajador y este lo podrá hacer solo si cuenta con acceso a Mi cuenta Infonavit.

Esta es una mala noticia para lo contadores ya que con esto se verificaba si un trabajador contaba con un crédito actualmente, pero en contraparte beneficia al empleado protegiendo sus datos.

Si ya iniciaste el trámite de tu crédito aquí conocerás, paso a paso, las acciones que debes realizar para formalizarlo. Y si eres uno de nuestros acreditados, podrás consultar de forma personalizada los siguientes servicios:

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Cómo obtener el RFC: Inscripción de empleados por Internet

Cómo obtener el RFC: Inscripción de empleados por Internet

 

El SAT ya puede brindar el servicio de alta en el Registro Federal de Contribuyentes a los trabajadores que laboren con alguna persona física o moral. Esta herramienta es óptima para que las personas que deseen trabajar y no cuenten con su RFC no tengan que solicitar cita al SAT y hacer largas filas, porque será el empleador quien les ayude a hacer ese trámite.

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Calcular el salario diario y variable: Conceptos a considerar para saber tu sueldo

Calcular el salario diario y variable: Conceptos a considerar para saber tu sueldo

 

Hay mucha incertidumbre acerca de cómo se calcula el salario diario, y esta se debe a la mala comunicación entre el trabajador y su empleador. Si te preocupa no estar dado de alta con el salario correcto ante el IMSS, aquí te daremos una sencilla explicación al respecto.

Para empezar, es importante aclarar que el salario se compone de dos elementos: el salario fijo y el salario variable.

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Qué es la previsión social en México y sus puntos finos: Prestaciones a trabajadores

Qué es la previsión social en México y sus puntos finos Prestaciones a trabajadores

 

La previsión social tiene como objetivo primordial otorgar prestaciones a los trabajadores, las cuales no constituyen una remuneración al servicio, sino que se entregan para complementar y acrecentar el ámbito de desarrollo psico-físico y social del trabajador.

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Incapacidad IMSS: ¿Quiénes tienen derecho, cuánto pagarán y donde cobrar?

Incapacidad IMSS: ¿Quiénes tienen derecho, cuánto pagarán y donde cobrar?

 

La incapacidad ante el IMSS puede deberse a distintas causas, y el Instituto debe cubrirla en diferentes porcentajes, dependiendo del tipo de incapacidad que se otorgue. Para ello, el IMSS ha emitido la siguiente información, la cual puede serte útil en caso de que presentes una incapacidad laboral.

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Cómo liquidar un despido injustificado o justificado: Calculadora de finiquito

Cómo liquidar un despido injustificado o justificado: Calculadora de finiquito

Las razones que una empresa puede tener para liquidar a un empleado pueden variar. Podría ser por renuncia voluntaria, terminación de relación laboral o por rescisión por causa justificada sin responsabilidad para el patrón. Lo que no varía es el pago de las partes proporcionales de un finiquito, las cuales son las siguientes:

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Modelo del contrato de trabajo y ejemplo: Requisitos mínimos que debe contener

Modelo del contrato de trabajo y ejemplo: Requisitos mínimos que debe contener

 

La importancia de contar con un contrato de trabajo radica en su valor para los aspectos legales relevantes tanto para el trabajador como para el patrón. No obstante, es fundamental destacar que la falta de un contrato no priva al trabajador de los derechos que derivan de las normas laborales y de los servicios prestados. Esta responsabilidad recae en el patrón, quien deberá asumir las consecuencias de no cumplir con esta formalidad, tal como lo establece el artículo 784 de la Ley Federal del Trabajo (LFT).

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Sacar número de Seguridad Social: Pre-alta por Internet ante el IMSS como trabajador

Sacar número de Seguridad Social Pre-alta por Internet ante el IMSS como trabajador

 

En la actualidad, las empresas tienen la precaución de dar de alta a sus nuevos empleados en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Esto representa un beneficio para el trabajador, quien quizá no necesite el servicio médico del IMSS al momento de su ingreso, pero desde el primer día podrá obtener el beneficio de acumular semanas cotizadas para generar fondos para su retiro o para obtener un crédito ante el Infonavit.

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