Nuevos conceptos del CFDI de Nominas en 2017 – Complemento versión 1.2

cfdi nomina version 1 2

El SAT anuncio el nuevo Complemento de CFDI Nomina en 2017 en su pagina de Internet. En este nuevo complemento se incluyen aun mas conceptos para la emisión de los CFDI de nomina a partir de 2017, ahora abarcara mas temas que inquietan al SAT.

El complemento para emitir los recibos de nomina en 2017 sera la versión 1.2, este complemento tendrá una nueva estructura y nuevos campos para llenar por parte de los patrones obligados.

Los principales cambios del CFDI de Nominas para 2017 que tiene esta nueva versión 1.2 son los siguientes:

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Asimilados a Salario y sus implicaciones en el Seguro Social

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C.P.C. Karla Arlaé Rojas Quezada
Integrante de la CROSS Nacional

En los últimos años se ha utilizado el esquema de «Asimilados a salario» para efectuar el pago de personal, ya sea con niveles de mando, vendedores, administrativos u otros, esto para evitar el costo de seguridad social. Si bien es cierto, el asimilado a salario, no es sujeto de aseguramiento.

Lo que cabe analizar, es la naturaleza del asimilado a 6salario, para definir cuándo cae en el supuesto de ser sujeto de aseguramiento.

Respecto de esto partiremos de lo siguiente:

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Tips para evitar inconsistencias con el SAT, SUA e IDSE al calcular y contabilizar la Nómina

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Si estas a cargo de las nominas debes conocer algunos consejos que te ayudaran a evitar tener problemas de deducibilidad de los recibos de nominas, también se mencionaran tips para que tu proceso de generación de Nóminas, pago del SUA y envío de la información al IDSE sea mas amigable.

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Que son los Viáticos y en que afectan a los empleados en el ISR?

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C.P.C. JOSÉ LUIS GALLEGOS BARRAZA
Integrante de la Comisión Fiscal del IMCP

Es común que la operación normal de algunas empresas implique que estas les entreguen viáticos a algunos de sus funcionarios y empleados, entre ellos a agentes de ventas, representantes y otros que con frecuencia viajan para llevar a cabo alguna labor para la empresa a la que prestan sus servicios.

Las cantidades de dinero entregadas por las empresas a sus empleados en muchos de los casos son soportadas con comprobantes fiscales a nombre de estas, pero en algunos otros casos éstos no son comprobados con documentación que reúna requisitos fiscales.

En el presente artículo haré un análisis de los efectos fiscales en las personas físicas empleadas que reciben los viáticos y, posteriormente, en algunos casos, son comprobados y en otros no; en específico, me abocaré a analizar si los viáticos representan ingresos para fines de Impuesto Sobre la Renta (ISR) para los empleados que los reciben y si están exentos para ese impuesto; por otra parte, veremos el tratamiento que tendrían como deducción para la persona moral del Título II de la Ley del Impuesto Sobre la Renta (LISR) que los entregó y, a la postre, recibió a su nombre los comprobantes fiscales correspondientes o bien, cuando no los recibió.

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Consultar y Descarga en PDF el NSS y la Tarjeta del Número de Seguridad Social del IMSS

consulta asignacion NSS IMSS

El IMSS pone a disposición de los afiliados y patrones la posibilidad de descargar el Numero de Seguridad Social NSS incluyendo la Tarjeta de Número de Seguridad Social. Lo único que se necesita es conocer la CURP del trabajador y contar con una cuenta de correo electrónico para que reciba la información por parte del Instituto Mexicano del Seguro Social.

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Obligaciones de las Constructoras con el IMSS (Formatos SATIC)

SATIC constructoras

El tema de la industria de la construcción para efectos del cumplimiento de las obligaciones en materia de seguro social, es un asunto muy especial y a la vez muy particular, sobre todo si lo comparamos con la mayoría de las demás actividades que se realizan en otras ramas de la industria.

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Llego la STPS a inspeccionar? – Conoce el proceso, Verifica y evalua al Inspector

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Taller de Practicas Laborales y de Seguridad Social

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La Secretaria del Trabajo y Previsión Social (STPS) utiliza lo que se llama visitas de Inspección Federal del Trabajo, con estas inspecciones busca la salvaguarda de los derechos de los trabajadores verificando que los centros de trabajo continúen implementando lo establecido en la ley derivada de la Reforma Laboral.

La STPS vela por los derechos de los trabajadores y personas en situación de vulnerabilidad y vigilar el cumplimiento de la normatividad laboral.

Si tienes dudas si se trata de una Inspección de la STPS, debes conocer un poco mas sobre el proceso de una inspección a los centros de trabajo. Para eso dejamos la infografia de como debe de ser el proceso de inspección y también como se puede verificar que el inspector que llego al centro de trabajo forma parte de la secretaria del trabajo y previsión social.

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Como Traspasar los días de Incapacidad por Maternidad Pre y Post Parto

días de incapacidad embarazo


Las mujeres embarazadas que estén incapacitadas por parte del IMSS pueden solicitar las transferencia de semana del periodo prenatal al postnatal. Para esto deben de solicitar la autorización al medico familiar y también contar con la autorización del patrón.

Puedes transferir hasta 4 semanas de incapacidad por maternidad después del nacimiento (postnatal)

A continuación les dejo las preguntas frecuentes respecto al tema de la transferencia de semanas por maternidad:

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Deducción de Gastos de Viaje, Requisitos y Rango de Kilómetros

gastos de viaje viaticos

Los gastos de viaje en las empresas representa un buen porcentaje del total de los gastos de venta, en muchas ocasiones los viáticos no son deducibles por falta de información que el patrón debe de hacer saber a los empleados.

Cuales son los Gastos de Viaje

Los gastos de viaje o viáticos son los que el contribuyente cubre para que el empleado pueda trasladarse a un lugar a realizar actividades indispensables para la obtención de ingresos del contribuyente (patrón). Los gastos de viaje mas comunes son los siguientes:

  • Hospedaje
  • Alimentación
  • Transporte
  • Uso o goce temporal de automóviles
  • Pago de kilometraje

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