Solicita tu Constancia de vigencia de derechos para verificar si estas vigente en el IMSS, en qué unidad médico familiar (UMF) estás registrado/a, beneficiarios registrados y los datos de tu patrón. A continuación, te dejamos los pasos necesarios para descargar en versión PDF la constancia del IMSS como trabajador asegurado:
Al poner el SAT a disposición de los patrones el visor de nómina nos da una herramienta para verificar los datos que tiene el SAT respecto a los que tenemos en la empresa, se tiene que considerar lo siguiente para la verificación de los XML a descargar del SAT.
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Correo electrónico: contacto@contadormx.net
Desde el ejercicio 2017 el SAT habilitó el “Visor de Nóminas” a los trabajadores que quieran consultar los importes acumulados, mensuales o por CFDI de nómina emitido a su Registro Federal de Contribuyentes (RFC) por su patrón.
Para ingresar al Visor de nóminas como empleado, es necesario conocer tu RFC y contraseña para ingresar a los servicios del SAT, esto es requerido por la autoridad, ya que la información de los CFDI de nómina que se emitieron, solo los puede visualizar tu y tu patrón.
Nuestra labor es compartir a Contadores Públicos, Despachos y Empresas, nuestra experiencia en el ámbito contable, fiscal, financiero y de seguridad social, con el fin de promover la cultura contable en México.
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Con el aumento al salario mínimo en la zona libre de la frontera norte, nos enfrentamos al problema de la elaboración del CFDI de nómina cuando el trabajador sólo percibe un salario mínimo mensual, ya que si se determina el ISR a retener con el salario mínimo antes mencionado se tiene que existe retención de ISR, veamos a continuación el ejemplo.
Si realizamos el cálculo de la retención con el salario mínimo de $176.72 elevado al mes, tenemos que se tendría que retener ISR al salario mínimo.
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Sin duda alguna uno de los temas que más preocupa a los Contribuyentes es la deducibilidad de los pagos que realicen a sus trabajadores, ya que las erogaciones por sueldos, salarios y asimilados representa en la mayoría de las empresas, un porcentaje importante de las deducciones autorizadas.
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El último día de febrero del siguiente ejercicio los patrones tienen que enterar al SAT las cantidades a pagar por ajuste al Impuesto Sobre la Renta de retenciones por salarios y asimilados a salarios.
Como podrás observar en la imagen anterior, la obligación para el pago por diferencias en los pagos de ISR retenido a los trabajadores y asimilados a salarios, para el ejercicio 2018 vence el 28 de febrero de 2019.
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El año pasado el SAT habilitó el Visor de Nóminas para los trabajadores con el cual se podría obtener la información acumulada, mensual e incluso conocer cuales son los CFDI de nómina que se emitieron al trabajador, para que con esa información pudiera elaborar su declaración anual.
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Durante febrero de 2019 se realiza el envío de la Determinación de la Prima del Seguro de Riesgos de Trabajo al IMSS a través del aplicativo IDSE o de forma presencial (subdelegaciones).
La prima de riesgo que resulte en dicho calculo aplicara para los pagos que se realicen a partir del 1ro de marzo de 2019, específicamente en la determinación de las cuotas del seguro de riesgo de trabajo de cada patrón.
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De acuerdo al artículo 99 fracción II de la Ley del Impuesto Sobre la Renta el patrón tiene la obligación de realizar el cálculo anual de sus trabajadores.
Artículo 99 LISR.- Quienes hagan pagos por los conceptos a que se refiere este Capítulo, tendrán las siguientes obligaciones:
Calcular el impuesto anual de las personas que les hubieren prestado servicios subordinados, en los términos del artículo 97 de esta Ley.
Ahora bien el artículo 97 de la ley en comento establece el procedimiento a seguir para la determinación del ajuste de sueldos y salarios, así como las personas a las cuales no se les hará el cálculo anual.
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