¿Cuál es la Zona Libre de la Frontera Norte?

La Nueva Política de Salarios Mínimos creó la también nueva zona libre de la frontera norte, a la cual se le aplicará un salario mínimo especial para los trabajadores que se encuentren en ella. Sin embargo, no aplica a todos los municipios de los estados pertenecientes a esta zona.

Desde que se anunciaron los salarios mínimos para 2019, podría ser que algunos tuviéramos la idea de que la nueva zona se aplicaría por estados.

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Nuevos Salarios Mínimos en 2019 – Zona General y Frontera Norte


A partir del 1ro de enero de 2019 el salario mínimo será de $102.68 pesos a nivel general y de $176.72 en zona libre de la frontera norte.

Con la entrada del nuevo gobierno, se creó también la Nueva política de salarios mínimos, fue la secretaria del trabajo María Luisa Alcalde Lujan la que anunció en una transmisión en vivo el aumento, menciona que esto incrementará el consumo entre los mexicanos y hará crecer el mercado interno.

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El camino del triunfador empresarial


Para ser un triunfador hay que observar con atención muchos aspectos dentro de nuestros logros, tanto personales como dentro de nuestras empresas familiares. Adoptar ciertos hábitos, motivar determinadas actitudes y ser capaz de observarse son rasgos que te pondrán en camino al triunfo.

Dentro del amplio universo de los negocios, no es extraño escuchar sobre los triunfos que suceden a innumerables líderes y empresarios; con cierta recurrencia a elogiar las cifras que manejan las empresas, su impacto en la sociedad o algún gran premio o distintivo internacional. Sin embargo, ¿cuántos de estos logros tienen la esencia del más profundo de los logros? Antes debe forjarse en uno mismo el temple de un verdadero triunfador… Y el secreto está en el trabajo de uno mismo, desde una serie de perspectivas. Y tú, ¿estás en el camino del triunfo?

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Family Office – ventajas, desventajas y 5 pasos para su implementación


Autor: C.P.C. Bladimir Antonio Rivas Valdez

Las empresas familiares en México representan cerca del 90% del total de empresas existentes, independientemente de su tamaño. En las micro y pequeñas empresas, el nivel es prácticamente del 95%, mismas que generan el 57% de PIB nacional y el 72% del empleo en nuestro país.

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Consejos para una empresa en crisis, ¡oportunidad para crecer!



Todo el tiempo, hasta en las organizaciones más sofisticadas, sucede: las crisis empresariales son una realidad cotidiana y también riesgosa para la salud financiera de un negocio. Sin embargo, también representan un espacio de oportunidad para mejorar la eficiencia al interior de la organización y contrarrestar un nuevo escenario desastroso.

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Como utilizar el fracaso a nuestro favor para aminorar el camino hacia el éxito

El éxito se trata de aprender a gestionar el error.

El camino hacia el éxito está pavimentado por dolorosas fallas y equivocaciones. Pero no puede ser de otra manera; es momento de redefinir lo que entendemos por llegar al éxito.

Es difícil hablar del fracaso. Incluso entre colegas sigue siendo un tema que prefiere no abordarse, principalmente porque seguimos relacionándolo con sentimientos como la vergüenza o la culpa. Seguimos tratándolo como si fuera una excepción, como si las empresas y quienes forman parte de ellas no enfrentaran situaciones adversas a diario, como si equivocarse no fuera cosa de todos los días. Hasta hace unos años, en las universidades y escuelas de negocios era igual. Se formaban estudiantes con la mira en un solo escenario, el del éxito. Sin embargo, cada vez son más las voces que señalan al fracaso como una parada ineludible en el camino de la creación y la innovación, y hacen énfasis en las ventajas (de aprendizaje continuo, por ejemplo) que pueden brindar a las personas y a las organizaciones si saben cómo manejarlo.

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