Si recibes tu sueldo a través de una tarjetita (en una cuenta bancaria), lo más seguro es que en algún momento te ofrezcan un crédito de nómina, por medio del cajero automático, promociones que llegan a tu domicilio o llamadas telefónicas. Antes de decir sí, ¡reflexiona! los pagos se descuentan de manera automática de tu salario y si no tienes un plan para cubrirlos, tu economía se desbalanceará.

Pueden ser opción para salir de un apuro, pero ¡ojo! antes de firmar revisa cuáles son las condiciones del préstamo y a qué te estás comprometiendo. También evalúa otras opciones: pueden resultar más caros que otro tipo de préstamos como las tarjetas de crédito.

Antes de contratar un crédito de nómina, asegúrate cuánto
te quedará una vez que te descuenten el pago.

Características de Crédito de Nomina:

• Debes tener una cuenta de nómina.
• El banco no te pedirá garantías o avales, pues en la práctica el pago está respaldado con tu salario; aunque sí consultará si tienes alguna mala nota en el buró de crédito; si es así, lo más seguro es que no te autoricen el préstamo.
• Los montos irán en función de tu antigüedad en el trabajo y tu sueldo.
• Los plazos pueden ser de entre seis y hasta 60 meses.
• Los pagos generalmente son quincenales, aunque pueden ajustarse a la periodicidad en que recibas tu sueldo (semanal o mensual).

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Lo que te recomendamos es acudir directamente a la sucursal para formalizar el trámite, pues allí te pedirán que firmes un contrato, que contiene los términos y condiciones del crédito: plazo, tasa de interés, comisiones, seguros y CAT. Aunque si decides contratarlo por otro medio, el contrato deberá ser enviado a tu domicilio.

• Generalmente estos créditos incluyen un seguro de vida, que cubre tu adeudo en caso de que llegaras a fallecer.
• También pueden incluir un seguro por desempleo, que te apoya por determinados números de pagos, en caso de que pierdas tu trabajo.

El costo de ambos seguros varía de banco a banco, incluso algunos te los ofrecen sin costo.

Ventajas de los Créditos de Nomina:

• Cuentas con liquidez inmediata, esto es, te entregan el dinero en un plazo muy corto.
• No tiene destino específico, puedes disponer libremente de él.
• Al ser pagos que se descuentan automáticamente de tu salario, existe menos posibilidad de que te retrases.

Desventajas de los Créditos de Nomina:

• El uso inadecuado del crédito puede llevarte a situaciones de sobreendeudamiento.
• Algunas instituciones te cobran comisión por apertura del crédito.
• Por lo general, es un financiamiento muy costoso.

¿Qué tan caros o baratos son?
Se tiene la creencia que este tipo de créditos son más baratos que los personales y que las tarjetas de crédito, pero ¡no en todos los casos es así! ¡la clave está en comparar!

Para que te des una idea de cuánto te saldría contratar un crédito de nómina, consulta el Simulador de crédito personal y de nómina de la Condusef en www.condusef.gob.mx

Fuente: CONDUSEF