¿Cómo pagar el crédito Infonavit cuando un empleado tiene varios patrones?

Cómo pagar el crédito Infonavit cuando un empleado tiene varios patrones

 

Si tienes un empleado registrado en el IMSS con un crédito Infonavit vigente y que también está dado de alta con otro patrón, la siguiente información te ayudará a entender si se debe retener de su nómina la amortización que el patrón paga bimestralmente al Instituto por parte del trabajador.

Con respecto al Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), ¿qué sucede con el SBC proporcional para el pago de las aportaciones al Instituto cuando los trabajadores tienen varios patrones?

El artículo 32 del Reglamento de Inscripción, Pago de Aportaciones y Entero de Descuentos al Infonavit (RIPAEDI) establece que el límite superior del pago de aportaciones a que se refiere el artículo 12 de dicho reglamento, se entiende por cada patrón con el cual el trabajador tenga relación laboral.

Con base en lo anterior, para efectos del Infonavit no aplica la proporcionalidad de salarios para el cálculo y entero de aportaciones de acuerdo con lo antes indicado.

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Cálculo Infonavit 2013: ¿Cuánto deben retener y descontar de tu nómina?

Cálculo Infonavit 2013: ¿Cuánto deben retener y descontar de tu nómina?

 

Para este 2013, el monto de las retenciones que deben hacerte si cuentas con un crédito Infonavit cambia principalmente por la modificación al salario mínimo y también por cualquier ajuste que haya ocurrido durante el año. Tanto tú como tu patrón deben estar muy atentos a estos cambios: tu patrón para retener y reportar correctamente la amortización en sus pagos del SUA, y tú para verificar que no te retengan ni más ni menos en tu nómina, ya sea semanal, quincenal o mensual.

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Proporcionalidad en la Retencion y Entero del Infonavit – Marcha Atrás

Como recordaran se publico la versión del sistema único de autodeterminación SUA 3.3.4 y después la versión 3.3.5 la que actualmente esta vigente y el principal motivo fue que en un principio la primera versión no calculaba la amortización por pagar del trabajador en forma proporcional con los días laborados al considerar que las incapacidades y ausentismos se debían pagar hablando de la amortización del Infonavit.

Para después liberar la versión 3.3.5 la cual revierte esta característica, para esto el Infonavit lanzo el siguiente comunicado explicando el motivo de esa decisión

Eliminación de la proporcionalidad en la retención y entero de descuentos.

Estimado empresario:
Hace algunos días te enviamos un comunicado para informarte que en las retenciones de los créditos en tasa fija o en pesos, correspondientes al pago de los créditos de tus trabajadores, no se considerarían reducciones proporcionales por incapacidad y ausentismo y que esto aplicaría a partir del tercer bimestre del 2012 (mayo-junio).

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