Modificación de zona de salarios mínimos en Nomipaq: A y B

Hay cambios en el cálculo del sistema Nomipaq: el día 26 de noviembre de 2012 se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la resolución mediante la cual se modifican los salarios mínimos y zonas de salarios.

En el DOF se establece lo siguiente:

1. Desaparece la zona geográfica “C”, quedando solamente las zonas “A” y “B”.
2. Se incrementan los salarios para la zona geográfica de la siguiente manera:

Zona       Salario mínimo
A                  62.33
B                  59.08

3. Los municipios de la zona “C” ahora pertenecen a la zona “B”.
4. Algunos municipios de la zona “B” ahora pertenecen a la zona “A”.
5. Estos cambios entran en vigor a partir del día 27 de noviembre de 2012.

Estos cambios tienen un impacto en el sistema para el cálculo de IMSS, gravados y exentos de ISR, INFONAVIT, entre otros. Los cambios que deberás realizar son tres (Modificación de salarios, Zona de salario de la empresa, Zona de salario del empleado) y se describen a continuación:

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Pasos para la modificación de salarios mínimos en Nomipaq

1. Ingresar al menú Tablas>Tablas de la empresa.
2. Seleccionar la tabla Salarios mínimos.
3. Agregar un renglón con la fecha del 27/11/2012 con los siguientes valores:

Zona      Salario mínimo
A               62.33
B               59.08
C               59.08

4. Guardar cambios.

Nota: Todas las empresas deberán realizar este proceso.

Zona de salario de la empresa

1. Ingresar al menú Archivo>Nueva>Empresa.
2. Seleccionar la empresa a la que se le hará el cambio.
3. Modificar la zona de salario general.
4. Guardar cambios.

Nota: Todas las empresas deberán realizar este proceso.

Zona de salario del empleado

1. Ingresar al menú Catálogo>Empleado.
2. Asignar la zona de salario del empleado de la pestaña Generales.
3. Guardar cambios.

Nota: Este proceso se deberá realizar para todos los empleados.

Solución automática

Se prevé que el día viernes 30 de noviembre se liberará una utilería que ayudará a reasignar la zona geográfica del empleado de manera automática.

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