¿Qué es el Salario Base de Cotización? Es el salario con el que un trabajador está registrado en el IMSS y sirve para calcular:
- Las cuotas que el patrón debe pagar al Seguro Social.
- Los beneficios que pueden recibir el trabajador y su familia.
- Al inscribir a un trabajador en el Seguro Social, el Patrón debe informar cuál es su Salario Base de Cotización.
- Si después hay cualquier cambio en el salario, debe notificarlo también para que los beneficios que reciban el trabajador y su familia estén de acuerdo con lo que realmente gana.
¿Por qué es importante que esté inscrito con mi salario real? Al estar asegurados en el IMSS, tú y tu familia reciben:
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- Atención médica y de maternidad.
- Servicios de guardería.
- Prestaciones en dinero por:
- Incapacidad.
- Invalidez.
- Vejez.
- Viudez y orfandad.
- Ayuda de gastos de matrimonio y de funeral.
La cantidad de estas prestaciones, así como el dinero que te puede prestar el Infonavit para una vivienda o Fonacot para adquirir bienes, se calculan de acuerdo con tu Salario Base de Cotización. Si estás inscrito en el IMSS con un Salario Base de Cotización menor a lo que realmente ganas, tu familia y tú recibirán beneficios menores a los que tienen derecho.
Ejemplo: Tu salario real es de $100.00 pesos diarios, pero estás registrado con un salario de $46.04 pesos diarios. En caso de una incapacidad de 7 días por enfermedad general recibirás $193.36 en lugar de $420.00. En caso de 7 días de incapacidad por accidente de trabajo recibirás $322.28 en lugar de $700.00. En caso de una incapacidad prenatal o postnatal de 42 días a los que tienes derecho, recibirás $1,933.68 en lugar de $4,200.00 pesos.
¿Cuál es el nivel más bajo y más alto de Salario Base de Cotización que puede registrarse en el IMSS? El más bajo depende de la zona en la que te encuentres, y el más alto es de 25 veces el salario mínimo.
¿Qué pasa si gano menos de un salario mínimo por tener una jornada reducida, ya que no trabajo las ocho horas o solo trabajo algunos días de la semana? El patrón tiene la obligación de inscribirte al Seguro y pagar la cuota de un salario mínimo durante la semana completa, aunque tu salario y el tiempo que trabajes sean menores.
¿Cuánto me debe descontar mi patrón para pagar la cuota del Seguro Social? Nada, si ganas un salario mínimo. Si ganas hasta tres salarios mínimos aportarás únicamente el 2.375 % de tu salario. Si ganas más de tres salarios mínimos pagarás un 0.88 % adicional en 2005 (este porcentaje irá disminuyendo cada año hasta quedar en 0.4 % a partir del 2008).
Nuestra labor es compartir a Contadores Públicos, Despachos y Empresas, nuestra experiencia en el ámbito contable, fiscal, financiero y de seguridad social, con el fin de promover la cultura contable en México.
Esperamos les sea de utilidad la información aquí publicada, puedes enviarnos tu consulta al correo electrónico: contacto@contadormx.net
Cuando uno es joven y les ofrecen un sistema financiero que les administre la Afore no nos ponemos a pensar en manos de quien vamos a dejar ese ahorro que a la larga puede ser parte primordial de nuestro patrimonio, en ocasiones se convence a la gente con motivos infundados de que ellos son la mejor opción y que les hará ganar mas rendimientos por el hecho de estar en su SIEFORE.
