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El CFDI de Nómina se ha consolidado como uno de los comprobantes fiscales con mayor nivel de fiscalización en México, al concentrar información fiscal, laboral y de seguridad social. Para el ejercicio 2026, los criterios técnicos contenidos en la Guía de llenado del CFDI de Nómina cobran especial relevancia, ya que el énfasis de la autoridad se centra en la congruencia de datos, el uso correcto de catálogos y la coherencia aritmética del comprobante.

Identificación correcta del trabajador en el CFDI de nómina

Uno de los principales filtros de validación del CFDI de Nómina es la correcta identificación del receptor. El trabajador debe estar plenamente identificado como persona física con un RFC válido y activo, y su régimen fiscal debe corresponder exclusivamente al de Sueldos y Salarios o Asimilados.

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Otros pagos: control informativo

Los conceptos clasificados como Otros Pagos no representan ingresos acumulables para el trabajador; sin embargo, sí son objeto de control fiscal. En este rubro se incluyen, entre otros, reintegros de ISR, subsidio para el empleo efectivamente entregado, viáticos y aplicaciones de saldos a favor.

En la clave 006 realiza la referencia correcta a la clave 006 para indicar que se trata del penúltimo párrafo del artículo 94 LISR.

No se considerarán ingresos en bienes, los servicios de comedor y de comida proporcionados a los trabajadores ni el uso de bienes que el patrón proporcione a los trabajadores para el desempeño de las actividades propias de éstos siempre que, en este último caso, los mismos estén de acuerdo con la naturaleza del trabajo prestado.

Uso de la percepción 038

La clave de percepción “Otros ingresos por salarios” se mantiene como una opción residual. Su utilización indebida se considera un foco rojo de fiscalización, ya que suele emplearse como concepto genérico para pagos que cuentan con una clave específica en el catálogo.

Para evitar riesgos, su uso debe ser excepcional, debidamente sustentado y con importe exento en cero.

Importes gravados y exentos en el CFDI de nómina

Uno de los controles más estrictos para 2026 es la congruencia entre importes gravados y exentos. Las percepciones deben reflejar importes reales y consistentes, y los totales deben coincidir exactamente con el detalle de los conceptos.

La práctica de registrar conceptos con importes en cero para “cuadrar” sistemas ya no es aceptada por la autoridad.

Uso correcto de catálogos

Los catálogos del SAT dejan de ser una referencia orientativa y se convierten en un elemento obligatorio de validación. Cada clave utilizada activa reglas específicas y, en ciertos casos, nodos adicionales, el uso incorrecto de una clave puede invalidar todo el CFDI de Nómina.

Comentario final

Para 2026, el CFDI de Nómina deja de ser un trámite operativo y se consolida como un documento fiscal de alta precisión. La correcta clasificación de conceptos, el uso exacto de catálogos y la coherencia aritmética son indispensables para evitar contingencias fiscales. El patrón que anticipe estos controles y fortalezca su proceso de emisión de nómina reducirá riesgos y garantizará el cumplimiento adecuado de sus obligaciones fiscales.

   

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