Cada año hay un raquítico aumento a los salarios mínimos en México. A continuación, te dejo información sobre el aumento de este año.
El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (CONASAMI) acordó otorgar un aumento general a los salarios mínimos de las tres áreas geográficas para el 2011 de 4.1 por ciento, y con esto, el aumento será de entre 2 pesos con 26 centavos y 2 pesos con 34 centavos diarios.
El consejo acordó suprimir para el año 2011, y en lo sucesivo, el trabajo especial de recepcionista en general. “Las demás ocupaciones incluidas en la lista de profesiones, oficios y trabajos especiales que estuvieron vigentes en 2010, se mantienen con su denominación, descripción y diferencia salarial con respecto al salario mínimo general”.
A partir del 1 de enero de 2011, la percepción mínima para las diferentes áreas geográficas será de:
- Área geográfica A: $59.82
- Área geográfica B: $58.13
- Área geográfica C: $56.70
Área geográfica A:
- Distrito Federal y su Área Metropolitana.
- Baja California.
- Baja California Sur.
- Acapulco.
- Ciudad Juárez.
- Nogales.
- Matamoros.
- Coatzacoalcos.
Área geográfica B:
- Guadalajara.
- Monterrey.
- Hermosillo.
- Tampico.
- Poza Rica de Hidalgo.
Área geográfica C:
- Aguascalientes.
- Campeche.
- Coahuila.
- Colima.
- Chiapas.
- Durango.
- Guanajuato.
- Hidalgo.
- Michoacán.
- Morelos.
- Nayarit.
- Oaxaca.
- Puebla.
- Querétaro.
- Quintana Roo.
- San Luis Potosí.
- Sinaloa.
- Tabasco.
- Tlaxcala.
- Yucatán.
- Zacatecas.
Para que estos salarios mínimos sean oficiales, es necesario que sean publicados en el Diario Oficial de la Federación. Estaremos al pendiente de cualquier cambio.
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¿Es obligatorio por parte del patrón dar el aumento del salario mínimo a todos sus trabajadores desde el inicio de año? ¿incluyendo a empleados de confianza?
Porque ya a pasado un mes y no hemos recibido el incremento estipulado por la ley.
Hola Felipe, es obligatorio para los patrones que pagan menos del mínimo, saludos
Si desaparece el trabaja especial de recepcionista en general cual lo sustituye
Los que recibimos varios salarios minimos(4) aprox. por dia.
Cuando debemos estar recibiendo este incremento? ES RETROACTIVO.
Es cierto que es vigente a partir del mes de apertura de la empresa.
los salarios minimos se utilizan para que nadie pague menos de esa cantidad al dia a las personas que laboren la jornada de 8 horas al dia, si ganas mas del minimo el patron no esta obligado a incrementarte, saludos
si tu salario esta registrado en base al salario minimo
es decir 4 salarios minimos.
si es obligado el aumento que seria por el mismo 4.1% y debe de ser retroactivo al primero de enero del 2011
Si tienes un contrato donde tu salario se rige por el salario minimo si tendrias el derecho a exigir el retroactivo siempre y cuando hayas trabajado esos dias que exiges de retroactivo
eso quiere decir que es legal pagarle a una persona que trabaja un turno de 8 horas 59 pesos diarios
Es legal pagar el mínimo por algún trabajo, pero también existe los mínimos por profesión
De acuerdo a como el patron reporta el alta ante el seguro social y el ingreso es mayor, como puede el empleado pedir un ajuste o un aumento al sueldo … aclaro gano un determinado sueldo al mes y no esta reportado asi ante el seguro social, diariamente según mi sueldo estaria ganando $126.60 y ante el seguro social el salario es de aprox $80.00 lo demas esta disfrazado como si nos estuvieran otorgando prestaciones …
las prestaciones no son acumulables para el sueldo ante el IMSS y hay algunas que si integran si rebasan algunos topes
BUENASTARDES COINTADOR, TENGO UNA DUDA, PORQUE A LOS TRABAJADORES DE LA S.S.A. EL INCREMENTO ES A PARTIR DEL 1o DE MAYO Y NO A PARTIR DEL 1o DE ENERO, COMO TODOS LOS BUROCRATAS FEDERALES, SI NOSOTROS TAMBIEN SOMOS TRABAJADORES FEDERALES. GRACIAS, POR CUALQUIER RESPUESTA.
Eso en Colombia no serviría para nada… :O acaso la calidad de vida en México es tan barata? :O