Las mujeres trabajadoras en México que próximamente se convertirán en madres tienen derecho a 84 días de incapacidad. Para acceder a este derecho, el médico del IMSS prescribirá a la trabajadora asegurada una incapacidad de 42 días antes de la fecha estimada del parto, y otra por 42 días posteriores, los cuales serán pagados por el Instituto al 100 % de su salario registrado.
En caso de que pasen los primeros 42 días y el bebé aún no haya nacido, será necesario solicitar al médico un certificado de enlace, el cual comprende desde el último día de la incapacidad prenatal hasta la fecha del parto, y este será pagado en un 60 % de su salario. El médico deberá entregar a la trabajadora asegurada la copia asegurado y la copia patrón del certificado de incapacidad; esta última se deberá entregar en la empresa, ya que justifica la ausencia en el trabajo durante el periodo. La copia asegurado del certificado de incapacidad será el documento que deberá presentar en la ventanilla del banco para el cobro del subsidio.
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