3 Cambios en la Incapacidad por Maternidad del IMSS que benefician a Madres Trabajadoras


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En días pasados se dio el anunciaron los cambios en la incapacidad por embarazo para los derechohabientes del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), estos cambios buscan beneficiar a la madres trabajadoras que estén afiliadas a dicho instituto (IMSS).

Anteriormente las madres trabajadoras si se atendían con un médico externo tenían que ir mínimo 5 veces con su médico familiar, también se expedían diferentes certificados de incapacidad (prenatal, enlace y postnatal) y la madre trabajadora tenía 42 días para regresar a trabajar.

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Derechos de los Trabajadores que se Incapacitan por enfermedad o accidente ante el IMSS

incapacidad trabajadores ptu thumbPor Lic. Hugo Valderrábano Sánchez
Integrante de la Comisión Representativa ante Organismos de Seguridad Social (CROSS) del Colegio
hugovalderrabano@hotmail.com

El trabajador que por enfermedad o accidente está incapacitado o limitado para cumplir con sus obligaciones laborales tiene derecho a ciertas prestaciones que debe conocer. Es frecuente que cuando un trabajador está laborando sufra una enfermedad que le impida asistir y prestar sus servicios de manera normal para cumplir con sus obligaciones derivadas de la relación de trabajo con el patrón. Si ocurre un hecho de esta naturaleza y el empleado se encuentra asegurado ante el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), puede ser diagnosticado por el personal médico con incapacidad para prestar sus servicios en la forma y términos en que lo venía realizando.

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Como tramitar tu Incapacidad por Maternidad? – Conoce tus Derechos ante el IMSS

maternidad imssLas mujeres trabajadoras en México que próximamente se conviertan en Madres tienen derecho a tener 84 días y para tener este derecho el médico del IMSS prescribirá a la trabajadora asegurada una incapacidad por 42 días antes de la fecha estimada del parto y otra incapacidad por 42 días posteriores los cuales serán pagados por el instituto al 100% de su salario registrado, en dado caso de que pasen los primeros 42 días y aun no se alivian será necesario solicitar al medico un certificado de “enlace” el cual comprende desde el ultimo día de la incapacidad prenatal hasta la fecha del parto y este será pagado en un 60% de su salario.

Deberá entregar a la trabajadora asegurada la "Copia Asegurado" y la “Copia Patrón" del certificado de incapacidad; ésta última se deberá entregar en la empresa, ya que justifica la ausencia en el trabajo durante el periodo de incapacidad. La "Copia Asegurado" del certificado de incapacidad será el documento que deberá presentar en la ventanilla del banco para el cobro del subsidio.

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Que es la Incapacidad Permanente ante el IMSS, Los Pasos para la Valuacion

Reglamento de Prestaciones Medicas IMSS Artículo 30. El asegurado que sufra un riesgo de trabajo y las lesiones o padecimiento le impidan laborar, podrá permanecer incapacitado hasta por cincuenta y dos semanas; dentro de este término se le dará de alta o, en caso de presentar secuelas de lesiones orgánicas o perturbaciones funcionales derivadas de este riesgo, éstas se valuarán de conformidad con el artículo 514 de la Ley Federal del Trabajo. La valuación de la incapacidad permanente será realizada por los médicos de los servicios institucionales de Salud en el Trabajo, con base en la información médica del Instituto y lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, la Ley y sus Reglamentos. Los equipos médicos interdisciplinarios de las Unidades Administrativas Delegacionales de Salud en el Trabajo, serán responsables de validar la procedencia o improcedencia de los dictámenes de incapacidad permanente parcial o total emitidos, de acuerdo con la normatividad aplicable en esta materia, así como, cuando les sea requerido por el Consejo Técnico y los Consejos Consultivos Delegacionales, según sea el caso, para efectos de la resolución del recurso de inconformidad, a que se refiere el artículo 294 de la Ley. Una vez valuada y declarada la incapacidad permanente se concederá al trabajador asegurado, la indemnización global o pensión que le corresponda, esta última será con carácter provisional por un periodo de adaptación de 2 años; transcurrido el periodo de adaptación se otorgará la pensión definitiva en los…

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Cuando y Cuanto se debe de Cobrar en Caso de Incapacidad Laboral ante el IMSS

A muchos nos surge la duda de cuando nos incapacitemos si nos darán la incapacidad y sobre todo cual es el monto que obtenemos por haber estado incapacitados por parte del IMSS dado a que nuestro patrón no nos estará pagando.

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DERECHO PARA SOLICITARLAS

Para poder solicitar una incapacidad ante el Instituto Mexicano del Seguro Social debes de estar dado de alta con tu patrón como asegurado.

En Caso de Riesgo de Trabajo.- En cuanto se de el caso y aunque no tengas semanas cotizadas puedes solicitar tu incapacidad y se debe de informar al patrón mediante un aviso llamado “Aviso de Atención Medica Inicial y Calificación de Probable Riesgo de Trabajo” en su formato ST-7, y se haya determinado que si hubo riesgo de trabajo.

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Como se califica Incapacidad por Riesgo de Trabajo


Cuando un asegurado sufra un accidente o enfermedad en ejercicio o con motivo de su trabajo, o bien un accidente al trasladarse directamente de su domicilio al lugar de trabajo o viceversa, de considerarlo necesario el médico del IMSS le expedirá un certificado de incapacidad temporal para el trabajo.

Si el accidente o enfermedad es calificado como «Si, de trabajo», el IMSS pagará un subsidio en sustitución del salario, equivalente al 100% del salario registrado en el IMSS al momento de sufrir el riesgo. (más…)

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