Las empresas podrán realizar el pago de las aportaciones hasta en 48 parcialidades, obteniendo una condonación de hasta 80% por concepto de multas generadas, también dependiendo del periodo de adeudo y su adhesión al programa.
Este se trata de un tipo convenio para el pago de los adeudos patronales referentes a las aportaciones que debieron haber hecho en materia de vivienda
Objetivo:
- Apoyar a los trabajadores con omisión de pago en sus cuentas, dando facilidades a las empresas en el cumplimiento de sus obligaciones en materia de vivienda.
- Recuperar los importes adeudados para hacer su registro en la subcuenta de vivienda de los trabajadores derechohabientes.
- Coadyuvar en la regularización de los adeudos por amortizaciones de créditos a cargo de empresas con omisiones de pago.
Características:
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1. Pago de aportaciones (trabajadores sin crédito)
Pago en una sola exhibición
Pago en parcialidades:
Hasta 48 parcialidades para aportaciones
2. Aportaciones y descuentos para amortización
- El pago de las amortizaciones de trabajadores acreditados deberá ser en una sola exhibición.
- Podrán cubrirse hasta en 12 parcialidades:
- Las aportaciones para amortización de créditos,
- Los recargos y actualización de las aportaciones para amortización,
- Los recargos y actualización de las amortizaciones, y
- Las multas.
- Para el pago en parcialidades de las aportaciones, el patrón deberá exhibir la garantía de interés fiscal.
- Esta garantía podrá ser cualquiera de las señaladas por el Código Fiscal de la Federación.
- Por lo que se refiere a los gastos de ejecución, sólo podrán ser sujetos de condonación los que tengan el carácter de extraordinarios.
Pago en una sola exhibición
Pago en parcialidades:
- Hasta en 12 parcialidades:
- Las aportaciones para amortización de créditos,
- Los recargos y actualización de las aportaciones para amortización,
- Los recargos y actualización de las amortizaciones, y
- Las multas.
La condonación de la multa generada por la omisión en el pago del 1º bimestre de 2006 en adelante, se hará atendiendo al mes en que la empresa haga su incorporación al programa, conforme a la siguiente tabla
Políticas y requisitos de operación:
Políticas:
- No tener medio de defensa interpuesto.
- Regularizar todos los períodos, trabajadores y conceptos omitidos.
- No suspende las acciones de fiscalización.
- Presentar la información y documentación necesaria para individualizar los importes.
- No tener convenios de pago a plazo incumplidos.
- Los beneficios de este programa no son acumulables o intercambiables con los de otros programas.
Requisitos:
- Presentar solicitud por escrito.
- Identificar plenamente los periodos, conceptos e importes adeudados.
- Indicar la forma en que se garantizará el interés fiscal.
- Desistirse de cualquier medio de defensa que se haya interpuesto.
- No mantener requerimientos pendientes de atender
- Para pago en parcialidades, tener cubiertas las amortizaciones y los gastos de ejecución y garantizar los créditos sujetos a pago en parcialidades.
Pérdida de beneficios:
- Incumplir con el pago de tres o más parcialidades, o uno de los pagos semestrales y/o anuales del Convenio que le haya sido autorizado.
- Mantener adeudos por los bimestres subsecuentes a los periodos que está regularizando.
- Interponer algún medio de defensa en contra de las acciones de cobro que a su cargo realice el Infonavit.
- Cuando se detecte falsedad en los datos proporcionados.
- No exhibir la información y/o documentación necesaria para la individualización de los importes cubiertos.
- No exhibir la garantía o que ésta sea insuficiente.
Políticas y requisitos de operación:
Acciones de Fiscalización
Las acciones de fiscalización sólo suspenderán para quienes hayan iniciado el pago de los importes adeudados o hayan formalizado un convenio de pago en parcialidades.
Devolución
La aplicación de estos beneficios no dará lugar a devolución o compensación alguna a favor de los patrones.
Nuestra labor es compartir a Contadores Públicos, Despachos y Empresas, nuestra experiencia en el ámbito contable, fiscal, financiero y de seguridad social, con el fin de promover la cultura contable en México.
Esperamos les sea de utilidad la información aquí publicada, puedes enviarnos tu consulta al correo electrónico: contacto@contadormx.net