En el Sistema de Declaraciones y Pagos (DYP) determinaremos las cantidades a pagar por concepto de impuestos. En este caso veremos cómo capturar la información en el Anexo R12 de ISR retenido a los trabajadores, donde el sistema generará el pago referenciado de los impuestos registrados. Al ingresar una cantidad, en algunos casos también solicitará desglosar cómo se integra ese importe; esto ocurrirá cada vez que aparezca el símbolo de una flecha.
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El IMSS emitió SUA 2012, que es una especie de parche o complemento 3.3.1 para el programa del Sistema Único de Autodeterminación, el cual tendremos que utilizar para el cálculo de los pagos de IMSS, RCV e Infonavit 2012.
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La presentación de la declaración de prima de riesgo de trabajo 2012 es durante el mes de febrero de 2012 y dado a que este año es bisiesto la fecha limite seria el 29 de febrero de 2012, mediante el formato Clem-22, Declaración Anual de la Prima de Riesgos de Trabajo o el archivo generado en el SUA, el cual se transmite en el IMSS Desde su Empresa (IDSE).
Una manera que tienen las compañías para disminuir los riesgos de trabajo, es establecer campañas para concientizar a los colaboradores sobre la importancia de cumplir con esta obligación, las incidencias en la empresa de riesgo de trabajo modifican año con año la prima de riesgo de trabajo que el patrón debe aumentar o disminuir (hasta 0.5) en dado caso de que no tenga incapacidades que hayan sido motivados por algún riesgo de trabajo.
La determinación de prima de riesgo de trabajo que presentes en febrero será aplicable a partir del mes de marzo.
Esto es importante para los que se encargan de recursos humanos ya que para recabar las incidencias deben de estar atentos a las incidencias que el personal es afectado, ya que existen diferentes tipos de incapacidad las cuales deben:
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Hoy 12 de enero de 2012 se publica la Reforma a la Ley del Infonavit 2012 en el Diario Oficial de la Federación, en el cual se reforman los artículos 43, 44 y 47 de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores y el Decreto donde se menciona que se regresaran las aportaciones al trabajador en dado caso de no haberlas utilizado.
ARTÍCULO PRIMERO. Se reforman los artículos 43, párrafos segundo y actual tercero, y 47, párrafo cuarto; y se adicionan los artículos 43 con un párrafo tercero, pasando los actuales párrafos tercero y cuarto a ser cuarto y quinto, respectivamente; 44, con un párrafo tercero, pasando el actual párrafo tercero a ser el cuarto, y 47 con un párrafo quinto, de la Ley del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores, para quedar como sigue:
Artículo 43.- …
Las aportaciones, así como los descuentos para cubrir los créditos que otorgue el Instituto que reciban las entidades receptoras autorizadas conforme a esta Ley, deberán ser transferidas a la cuenta que el Banco de México le lleve al Instituto, en los términos y conforme a los procedimientos que se establezcan en el Reglamento de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro.
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Estas son las cuotas, tablas y porcentajes del IMSSpara 2012 que deberán incorporarse en nuestros sistemas de nómina para el cálculo de las retenciones a los empleados y de las aportaciones que debe cubrir el patrón. Son las mismas que las del año anterior, pero las comparto nuevamente para evitar cualquier confusión.
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El formato 37 2012 se utiliza para constatar la retención de impuestos a los trabajadores asalariados o asimilados a salario y cumplir con la autoridad al otorgarle dicha constancia de retención de ISR a estos trabajadores. Con ella, podrán hacer su declaración anual en algunos casos, y determinar su ISR a pagar o a favor.
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Descarga el formato 37-A editable 2012, que es la Constancia de Pagos y Retenciones del ISR, IVA e IEPS.
El 29 de diciembre de 2011 se publicó en el Diario Oficial de la Federación la vigencia del Anexo 1 de la Resolución Miscelánea Fiscal para 2012.
El formato 37-A nos ayuda a demostrarle a la autoridad que las personas morales que nos pagaron sí retuvieron impuestos, los cuales acreditamos contra el impuesto (IVA a pagar, ISR a pagar o IEPS a pagar) en los pagos provisionales mensuales y anuales.
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La Inscripción al Registro Federal de Contribuyentes RFC de trabajadores se ha venido haciendo al presentar la declaración informativa múltiple y para 2012 no es la excepción, así nos lo dice la resolución miscelánea fiscal 2012.
Para los efectos de los artículos 27, quinto párrafo del CFF, 20, fracción II y 23 de su Reglamento, las solicitudes de inscripción de trabajadores se deberán presentar por el empleador mediante dispositivo magnético de conformidad con las características técnicas y con la información señalada en la ficha 49/CFF denominada "Inscripción al RFC de trabajadores" contenida en el Anexo 1-A.
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Los Administradores, los encargados de Recursos Humanos, Contadores o simplemente por el patrón de algún asegurado, tenemos la obligación moral de hacerles saber a los trabajadores cuales son sus derechos al estar dado de alta en el IMSS que ese seria el primer derecho al que se tiene.
Una vez dado de alta debe de saber muchas cosas, como por ejemplo que deben de dar de alta a sus beneficiarios (padres dependientes, esposa(o), hijos), no esperar a que tengan alguna urgencia y les demoren en atender en las clínicas del IMSS.
Pero entre las mas importantes se encuentran las que a continuación se muestran, recomendable hacer algún tipo de folleto con esta información:
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