ISSSTE pensiones: Tipos de retiros por cesantía en edad avanzada o vejez

ISSSTE pensiones: Tipos de retiros por cesantía en edad avanzada o vejez

 

Si trabajas en una dependencia o entidad afiliada al ISSSTE, sabrás que su sistema de pensiones no es el mismo que el de los trabajadores afiliados al IMSS. Por ello, la siguiente información te será útil para saber cuándo te corresponde acceder a tu pensión como trabajador del ISSSTE, así como conocer las modalidades de pensión disponibles que puedes elegir.

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Consulta tus Cotizaciones del IMSS – Con cuanto estas dado de alta y Semanas consideradas?

 

Actualmente la información sobre tus semanas cotizadas, salario base de cotización y los últimos 5 patrones donde laboras o laboraste puede ser consultadas por personas ajenas simplemente contando con tu Numero de Seguridad Social y CURP, esta información es muy personal por lo tanto recomiendo hacer este registro lo antes posible y así evitar que tus datos de acceso los adquiera otra persona lo cual entorpece que cuentes con esta información en un futuro, por eso se recomienda registrarse en la pagina del IMSS en la sección de Consultas de Semanas Cotizadas

Que información muestra el Reporte de Semanas Cotizadas?

En este reporte se presenta el número de semanas cotizadas por el asegurado, registradas en el Sistema Integral de Derechos y Obligaciones del IMSS, el cual contiene información de las cuentas individuales de los trabajadores asegurados permanentes de 1982 a la fecha, de los trabajadores eventuales de la construcción de 1986 a la fecha, y de los demás trabajadores eventuales de 1997 a la fecha.

Las semanas cotizadas de periodos anteriores a los de este Reporte Informativo se encuentran en archivos documentales. El reporte sobre dichos periodos debe ser solicitado en las Subdelegaciones del IMSS.

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¿Pago de Sueldo por Hora? Reforma Laboral no es novedad solo aclaración

huso horario emision CFDI SAT

La mayoría de los salarios en México se pagan por día los cuales no pueden ser menos del salario mínimo, el trabajo por hora casi no se practica y existe muchas dudas al respecto a este tipo de sueldo, actualmente existe el tipo de salario basado en Unidad de Tiempo la cual esta planteado en el artículo 83 de la ley federal de trabajo y en el artículo 85 establece el monto mínimo a pagar:

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Tipos de contratación por temporada, capacitación inicial y periodo de prueba: Reforma Laboral

Tipos de contratación por temporada, capacitación inicial y periodo de prueba: Reforma Laboral
 

La Reforma Laboral de 2012 introdujo tres nuevas modalidades de contratación laboral, lo que ha generado controversia en el ámbito jurídico y laboral. A continuación, se presentan los tipos de relaciones laborales vigentes y se explica qué sucede si el periodo del contrato concluye, pero la fuente de trabajo continúa existiendo. Además, se incluye lo dispuesto en el dictamen sobre las garantías que protegen al trabajador en caso de que el contrato termine.

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Descargar SUA 3.3.6: Nuevo complemento para calcular IMSS, SAR e Infonavit

Descargar SUA 3.3.6: Nuevo complemento para calcular IMSS, SAR e Infonavit

 

Si necesitas calcular los próximos pagos de SUA, deberás hacerlo en la versión 3.3.6. Esta nueva versión o complemento trae como modificación principal que calculará las amortizaciones de los trabajadores con las nuevas opciones de crédito del Infonavit.

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Trabajar desde Casa o Teletrabajo en México – Reforma Laboral abre posibilidad de regularlo

 

trabajar desde casa mexico teletrabajo Con los avances de la tecnología muchas funciones que se hacen en la oficina se pueden hacer desde cualquier otro lugar solo teniendo acceso a internet, una computadora y un celular sin la necesidad de que el trabajador se encuentre en ella.

Aunque en otros países esta practica este muy presente en México aun falta mucho camino por recorrer, primero seria la desconfianza de los empresarios a que el empleado no cumpla con los objetivos y la otra razón en mi opinión es que se desconfía de este método porque no crea “Estabilidad en el empleo”, pero investigando un poco hay empresas que aseguran que existe mayor productividad y el empleado tiene mayor satisfacción laboral.

El Teletrabajo también tiene desventajas para los empleados por el sedentarismo y para las empresas porque hay menos control sobre estos empleados, es aconsejable tomar esta decisión analizando los pros y contras.

Ejemplo de quienes pueden trabajar desde Casa

Los profesionistas que pueden laborar desde casa pueden ser muchos, pero aquí les dejo a manera de ejemplo cuales son las profesiones que podrían entrar en esta modalidad:

  • Secretarias (atención telefónica, correos electrónicos, servicio de reclamaciones)
  • Periodistas y Escritores
  • Diseñadores Gráficos
  • Administradores
  • Contadores (elaborar nominas, contabilidades pequeñas, gestión ante IMSS, SAT e Infonavit)
  • Abogados
  • Etc…

Beneficios de los Trabajadores el laborar en Casa

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Verifica cálculo de cuotas IMSS, RCV e Infonavit: SUA vs. IDSE

Verifica cálculo de cuotas IMSS, RCV e Infonavit Pagos de SUA vs. IDSE en Confronta

 

Si no sueles estar al pendiente de cuánto pagas de cuotas del IMSS, RCV e Infonavit, sería una buena idea que comenzaras a hacerlo, ya que eso te evitará recibir requerimientos por parte del IMSS e Infonavit por diferencias no cubiertas en estos pagos mensuales y bimestrales.

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Beneficios de dictámenes del IMSS e Infonavit: Obligatorio o voluntario

Beneficios de dictámenes del IMSS e Infonavit: Obligatorio o voluntario
 

Los dictámenes del Seguro Social y del Infonavit son exámenes realizados por contadores públicos autorizados, quienes emiten una opinión sobre el cumplimiento de obligaciones del patrón ante el Instituto Mexicano del Seguro Social y del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores.

En el caso del Seguro Social, el dictamen es obligatorio para las empresas que hayan tenido en promedio 300 trabajadores o más en el ejercicio anterior al dictaminado; y respecto al Infonavit, a la fecha, dicho dictamen es voluntario.

La visión hoy en día es que los dictámenes se pueden usar como herramientas de evaluación para las empresas, considerando que son realizados a través de pruebas selectivas que realiza una persona externa, es decir, el contador público autorizado que se contrate, y que como resultado de su análisis informa a la dirección de la empresa y a los accionistas cuál es la situación que guarda su negocio respecto del cumplimiento de las obligaciones en esta materia.

El proceso para presentar los dictámenes ante las autoridades inicia presentando un aviso ante cada uno de los institutos a más tardar el 30 de abril, y el plazo para presentar el resultado a través del dictamen ante las autoridades es el 30 de septiembre en el caso del Seguro Social, y en el de Infonavit, dentro de los seis meses posteriores a la presentación del aviso de dictamen.

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Los beneficios de dictaminarse ante el IMSS e Infonavit para los patrones son:

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Solicita Mas Crédito Infonavit con Cofinanciamiento – Aumenta tu patrimonio

 

El Infonavit trabaja para facilitar el aumento del patrimonio de los trabajadores, para lo cual ha creado el programa “Crédito Mas Infonavit”, por ahora aplica para los derechohabientes del Infonavit que ya obtuvieron un crédito y lo terminaron de pagar podrán solicitar otro crédito y duplicar su patrimonio, con las siguientes características, requisitos y beneficios:

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