Tu Afore, tu ventanilla es un centro de atención donde puedes recibir toda la información que necesitas acerca de las Afores.
Nuestra labor es compartir a Contadores Públicos, Despachos y Empresas, nuestra experiencia en el ámbito contable, fiscal, financiero y de seguridad social, con el fin de promover la cultura contable en México.
Esperamos les sea de utilidad la información aquí publicada, puedes enviarnos tu consulta al correo electrónico: contacto@contadormx.net
Se publico hoy en el Diario Oficial de la Federación los planes de pensiones se regulan por la SHCP, los planes de pensiones a que se refieren los artículos 190 de la Ley del Seguro Social IMSS y 54 de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado ISSTE, son sólo aquellos que cumplan con los requisitos que para tal efecto establezca la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro.
A fin de que los trabajadores que adquieran el derecho a disfrutar de una pensión proveniente de dichos planes puedan ejercer el derecho a que la Administradora de Fondos para el Retiro que opere su cuenta individual le entregue los recursos que la integran en una sola exhibición, o bien, situándoselos en la entidad financiera que los trabajadores designen.
Algunas de las disposiciones generales para los Planes de Pensiones son:
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El Salario Diario Integrado (SDI) es un aspecto delicado en las revisiones del Instituto Mexicano del Seguro Social y el Infonavit. Esto se debe a que existen muchas percepciones que reciben los trabajadores y que no están definidas de manera expresa en la Ley del Seguro Social.
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En la actualidad, seis de cada diez mexicanos piensan que, luego de no ahorrar ni planear su futuro durante su vida laboral, Dios les ayudará cuando sean adultos mayores. Curiosamente, 58 % de ellos dicen que se sentirán liberados cuando dejen de trabajar, y la mitad, 49 %, espera que sus hijos vean por ellos, como ellos lo hicieron por sus vástagos.
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La desaceleración económica mundial está afectando negativamente el nivel de producción, exportación y ventas del país, particularmente en las industrias eléctrica, electrónica, de autopartes, automotriz y de bienes de capital, en donde los compradores finales tienen mayores márgenes para posponer sus decisiones de compra.
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Si quieres asegurarte de que tus aportaciones a tu cuenta para el retiro se hacen de manera correcta, tienes derecho a exigir que el patrón te entregue el comprobante en el que avala que tus aportaciones se están pagando.
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Por si no teníamos suficiente con los requerimientos al siguiente día de no pagar el IMSS o al haber pagado el Infonavit que nos llegue un requerimiento por el mismo pago, tenemos la noticia de que se unirán en materia de intercambio de información. Yo podría opinar que si hacen esto y aparte el IMSS homologa la FIEL para sus tramites, deberían de hacer solamente una institución para todos y todas las necesidades del contribuyente y del trabajador, pero bueno se vale soñar. Pero como no es así les dejo la siguiente noticia.
El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y el Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) firmaron un convenio de colaboración administrativa e intercambio de información, con el objetivo de actualizar y profundizar el registro de los patrones obligados al pago de aportaciones y la afiliación e inscripción de los trabajadores a su servicio.
Existe un universo de empresas sobre las que debemos emprender acciones de fiscalización para asegurar el patrimonio de los trabajadores
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Fumar es una adicción que provoca efectos colaterales en la salud, ya que la
nicotina, principal químico que contiene el cigarro, resulta ser diez veces más
adictiva que la heroína y provoca complicaciones en distintas partes del cuerpo.
• Las complicaciones por esta adicción se presentan a largo plazo; sin embargo, son
daños crónicos
• El tabaco se relaciona con más de 450 pro cancerígenos que incrementan el riesgo
de sufrir infartos, EPOC y distintos tipos de carcinomas
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Si tienes una empresa que tiene la necesidad de enviar a sus trabajadores a prestar sus servicios a otras entidades de la República Mexicana, que no sea en la que tienen su registro patronal, pueden solicitar al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) lo que se conoce como: autorizaciones permanentes, a fin de que los asegurados reciban atención médica en circunscripción foránea, es decir fuera de su Unidad de Medicina Familiar (UMF) de adscripción.
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