Si cambiaste de trabajo y la empresa donde laboraste generó utilidad fiscal, puedes reclamar tu participación de las utilidades (PTU) como extrabajador. Tienes que hacerlo cuanto antes para que no se pierda tu derecho.
Nuestra labor es compartir a Contadores Públicos, Despachos y Empresas, nuestra experiencia en el ámbito contable, fiscal, financiero y de seguridad social, con el fin de promover la cultura contable en México.
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Aplicar compensaciones de saldos a favor de impuestos contra otros por pagar es una de las prácticas más comunes en nuestra profesión. Esto ocurre, por ejemplo, cuando al contribuyente le retienen algún impuesto, paga IVA a la tasa del 16 % y cobra con tasa 0 %, u otras situaciones que generan saldos a favor susceptibles de compensarse.
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Las fechas límite de entrega del reparto de utilidades de 2011 que se entregan este 2012 varían de acuerdo al contribuyente, por ejemplo: si trabajas para una empresa que es persona moral, esta presenta la declaración anual en marzo; y si es persona física, esta se presenta a más tardar en abril del siguiente año.
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Calculadora ISR 2026 de Regalo: Descárgalay calcula fácilmente el ISR, IMSS e Infonavit de 2026 desde una sencilla Hoja en Excel, es completamente GRATIS!
Hay diversas circunstancias por las cuales en ocasiones no es posible presentar la declaración anual, ya sea por falta de documentación (constancias de sueltos, retenciones e intereses), por no tener la FIEL, y más. A continuación, te dejo una circular del Colegio de Contadores de Sonora que habla al respecto:
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En lo personal considero al Código de Barras Bidimensional o CBB es una maravilla para la emisión de comprobantes fiscales ya que solo hacen falta 5 minutos para generarlo (y a veces menos) obtener algún medio de impresión, ingresar los datos necesarios para la emisión de la factura o recibo de honorarios e imprimir, en cambio para la generación de CFD o CFDI lo considero un poco mas complicado ya que aparte de solicitar folios al SAT implica el adquirir el servicio con un Proveedor Autorizado de Certificación, contar con conexión a internet para su generación y pagar por cada factura.
Pero dejemos que los números hablen por si solos ya que las propias estadísticas del Servicio de Administración Tributaria, nos dicen cual es la opción mas Popular entre los contribuyentes.
En el poco tiempo que llevan el Código de Barras Bidimensional ya son 1,147,662 contribuyentes que emiten CBB´s contra los 596,802 que expiden CFD’s y CFDI’s inscritos en los últimos 7 años.
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Si recibiste reparto de utilidades correspondiente al ejercicio 2011 ó 2012 y no estás conforme con el monto que se te entregó, puedes solicitar una revisión del cálculo. Sin embargo, es importante que lo hagas en tiempo y forma, tal como lo establece la autoridad. A continuación, te comparto la información oficial, los requisitos necesarios y un formato de escrito que podrás presentar para hacer valer tu inconformidad.
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Para enajenar una casa habitación es necesario comprobar que en el poder se consigna una cláusula en la que el propietario acredita que es su casa habitación con algunos de los documentos previstos en el RLISR, para que la enajenación sea exenta debe manifestar bajo protesta de decir verdad que no ha realizado ninguna enajenación de casa habitación exenta en los cinco años anteriores a la fecha de otorgamiento del poder y que se da por enterado que el Notario avisará al SAT al respecto.
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El Infonavit otorga la siguiente información donde nos especifica cómo se evita un requerimiento, y también, cuándo se consideran improcedentes las multas o gastos de ejecución. Esto será de utilidad cuando queramos cancelar los requerimientos masivos del Infonavit.
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Empresa que crea otra empresa solo para tener a plantilla de empleados ya sea para disminuir la carga administrativa como los pagos de nomina, IMSS, SAR, Infonavit, 2% Sobre Nomina o simplemente para erradicar la responsabilidad solidaria con el empleado.
Este esquema es muy común que se emplee sobre todo en empresas que tienen mucha rotación de personal, pero lo importante de este articulo es que los empleados sepan quienes son los responsables solidarios si los que le pagan la nomina o si son a los que trabajan. Para esto se emitió una jurisprudencia la cual aclara quien o quienes son los responsables de la relación laboral, tomando en cuenta que una empresa aporta el personal y otra aporta el capital:
CONTRATO CIVIL DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES. SI A TRAVÉS DE ÉL UN TERCERO SE OBLIGA A SUMINISTRAR PERSONAL A UN PATRÓN REAL CON EL COMPROMISO DE RELEVARLO DE CUALQUIER OBLIGACIÓN LABORAL, AMBAS EMPRESAS CONSTITUYEN LA UNIDAD ECONÓMICA A QUE SE REFIERE EL ARTÍCULO 16 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO Y, POR ENDE, LAS DOS SON RESPONSABLES DE LA RELACIÓN LABORAL PARA CON EL TRABAJADOR.
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