El día de ayer recibimos la consulta relacionada con el riesgo y la legalidad del uso de sindicatos para el pago de remuneraciones al personal y de esta manera reducir las cargas sociales y retenciones de ISR a los trabajadores, si bien es una práctica indebida detectada por las autoridades y mencionada dentro de los “criterios no vinculativos” emitidos por el SAT, detectamos, que aún se comercializan dichos esquemas, por lo que vimos la necesidad de escribir el presente artículo.

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