Importancia del contrato en la relación laboral: Obra, tiempo determinado e indeterminado

Importancia del contrato en la relación laboral: Obra, tiempo determinado e indeterminado
 

El contrato en una relación laboral tiene importancia tanto para quien contrata como para quien es contratado, ya que puede servir para solucionar problemas laborales, como un despido justificado o injustificado.

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¿Cuándo se considera que NO hay relación laboral con un patrón ante el IMSS?

¿Cuándo se considera que NO hay relación laboral con un patrón ante el IMSS?

 

La Suprema Corte ha emitido tesis aisladas que pueden beneficiarnos si nos encontramos en la situación que describen. En particular, estas tesis establecen que es posible demostrar la inexistencia de una relación laboral entre un patrón y un prestador de servicios cuando existe un contrato de prestación de servicios. Aunque muchas empresas ya conocen este criterio, siempre es recomendable tener presentes estas tesis para respaldar dicha postura.

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¿Se puede acreditar que trabajo en una empresa solo con el contrato?

¿Se puede acreditar que trabajo en una empresa solo con el contrato?
 

La existencia o ausencia de una relación laboral dentro de las empresas puede ser un tema muy delicado, especialmente cuando te enfrentas a un juicio laboral. La forma más común de acreditar una relación laboral es a través de un contrato que indique desde qué fecha trabajas, cuáles son tus tareas y la remuneración que recibes por tu servicio subordinado.

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